照明器具の製造管理

ハローワーク事業所名

株式会社オージー電器

就業場所

〒577-0826

大阪府東大阪市大蓮北４－８－２２

職種

照明器具の製造管理

仕事内容

社内で新たに開発した照明器具の新製品が、自社工場や取引先工場

で量産されるまでのプロセスの一部を担っていただきます。

具体的には、試作品の組み立て、製造マニュアルや製造治具の作成

・製造工程管理などです。

慣れてきたら、取引先工場へ生産指導に出向いていただくことも

あります。

次世代育成に向けての募集であり、当面は現担当者の補助として

じっくり時間を掛けながら、会社や業務のことを習得できます。

新しい製品を社会へ送り出す過程を担う、製造業の中でもやりがい

のある部署で、キャリアアップにもつながります。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-18984661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電球・電気照明器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-418854-1

事業所名

カブシキガイシャオージーデンキ

株式会社オージー電器

所在地

〒577-0826

大阪府東大阪市大蓮北４－８－２２

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

照明器具の製造管理

仕事内容

社内で新たに開発した照明器具の新製品が、自社工場や取引先工場

で量産されるまでのプロセスの一部を担っていただきます。

具体的には、試作品の組み立て、製造マニュアルや製造治具の作成

・製造工程管理などです。

慣れてきたら、取引先工場へ生産指導に出向いていただくことも

あります。

次世代育成に向けての募集であり、当面は現担当者の補助として

じっくり時間を掛けながら、会社や業務のことを習得できます。

新しい製品を社会へ送り出す過程を担う、製造業の中でもやりがい

のある部署で、キャリアアップにもつながります。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒577-0826

大阪府東大阪市大蓮北４－８－２２

最寄り駅

ＪＲおおさか東線 衣摺加美北駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

自転車・バイク通勤可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は屋外

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ等基本的な入力作業ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,240円〜208,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

61,760円〜71,760円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分の固定

残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

食事手当（会社指定の宅配弁当を注文の場合、１食につ

き２１０円を負担・上限３７８０円）

自転車バイク通勤の通勤手当（自宅事業所間最短ルート

５００ｍ以上２ｋｍ未満３千円、２ｋｍ以上７千円）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.50％〜5.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

昼休憩１時間・１５時から１５分間の休憩あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

指定土曜日の出勤あり（会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（養老保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

28人

うち女性

15人

うちパート

12人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

照明器具の製造・販売

会社の特長

大手照明器具メーカーの一次ＯＥＭ製造を担う

直近３年間黒字経営の優良企業です。

高いプロ意識を持ち、会社一丸となって更なる飛躍をめざします。

法人番号

3122001009179

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒577-0826

大阪府東大阪市大蓮北４－８－２２

最寄り駅

ＪＲおおさか東線 衣摺加美北駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒577-0826

大阪府東大阪市大蓮北４－８－２２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

トミカワ

担当者

富川

電話番号

06-6224-6690

ＦＡＸ

06-6224-6691

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・業績により決算賞与の支給実績あり

・昇給、賞与は能力、業績によります

・ユニフォーム貸与（ポロシャツ・ブルゾン）

・職場見学可能

・未経験者歓迎 ＤＩＹや製造現場経験者歓迎

創業以来、安定した業績で従業員の定着率も高く、自分のペースで

長く勤められる会社です。

ものづくりに興味がある方なら、未経験でもしっかりサポートしま

す。

ベテラン社員から技術やノウハウを学びながら、将来的には工場を

支える中心メンバーへ成長できます。

スタイリッシュで安心安全な照明器具を、一緒に作ってみませんか

？

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから

のオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は設立２５周年を迎え、事業規模が着実に拡大しています。

また、高い業績をもつ大手取引先を持ち、安定した経営を続けてい

ます。

昨年世代交代により経営陣が一新し、幅広い年齢層の従業員ととも

に、全員が活き活きと働くことができる職場をめざしています。

着実にスキルアップできるよう、しっかりサポートしますので、未

経験スタートも大丈夫。

アナタの仲間入りをお待ちしています！

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大蓮工場

代表的な支店・営業所・工場等２

大蓮倉庫

代表的な支店・営業所・工場等３

渋川工場

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・食事補助制度（宅配弁当一部補助）

・バイク自転車通勤にも通勤手当

・制服（ポロシャツ、ブルゾン）貸与

両立支援の内容

・介護休暇、子の看護休暇は有休扱い

・養育両立支援休暇（無給扱い）の措置あり

事業所に関する特記事項

２０代の若手から６０代のベテランまで幅広い年齢層

で人材定着率が高く、新人の方も溶け込みやすい風通

しのよい職場です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。