支援職員【はんとく苑:正社員】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県登米市

職種

支援職員（夜勤専門）【はんとく苑：正社員】

仕事内容

• 生活科（夜勤専門）

入所の知的障がい者の身辺処理等、身の回り全般の生活支援を

行います

＊パソコンにて文書作成ができると尚可

• 定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）

【変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04070-02028761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

迫公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

支援職員（夜勤専門）【はんとく苑：正社員】

仕事内容

• 生活科（夜勤専門）

入所の知的障がい者の身辺処理等、身の回り全般の生活支援を

行います

＊パソコンにて文書作成ができると尚可

• 定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）

【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県登米市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

米山町内にある法人内の事業所に

転勤いただくことがあります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

• 労働基準法により１８歳以上及び定年年齢が６０歳の為

必要なＰＣスキル

基本操作ができれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は年次有給休暇は発生しません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜246,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

173,000円〜218,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 8,000円〜8,000円

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊扶養手当、住宅手当は法人給与規程により支給

＊前職の給与を考慮します

＊賃金は月末締めの２１日先払いです

＊月平均労働時間は１７３時間

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,200円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.75ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間、勤務日数についてはご相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形労働時間制による勤務割表により休日設定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

136人

就業場所

50人

うち女性

28人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設「はんとく苑入居５０名、第二はんとく苑通苑４０

名、第三はんとく苑通苑２０名」特別養護老人ホーム「さーらの樹

、にしの」共生型グループホーム「さくらおか」【事業所画像有】

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福祉のしごと面談会 登米会場】

日時 １０月２２日（木）１３：３０～１５：３０

会場 登米市迫公民館２階 軽運動場（駐車場あり）

履歴書不要・服装自由・入退場自由

※事前予約制です。ご希望の方はハローワーク迫へ

• ３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を

確認して下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。