看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 聖母会 特別養護老人ホーム 聖母の丘

就業場所

〒860-0073

熊本県熊本市西区島崎６丁目１番２７号

職種

看護職員（養護老人ホーム）

仕事内容

• 要介護高齢者の健康管理及びこれに関する業務

＊検温、バイタル測定、薬剤管理、薬の分包与薬準備、内科診療

補助、通院の手配・受診補助、定期健診補助、事業所内委員会活動

への参加、施設内行事の企画及び実施、環境整備、夜間帯のオンコ

ール対応

変更の範囲：変更なし

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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-28565061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-007002-5

事業所名

シャカイフクシホウジン セイボカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホーム セイボノオカ

社会福祉法人 聖母会 特別養護老人ホーム 聖母の丘

所在地

〒860-0073

熊本県熊本市西区島崎６丁目１番２７号

ホームページ

http://seibonooka.sakura.ne.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員（養護老人ホーム）

仕事内容

• 要介護高齢者の健康管理及びこれに関する業務

＊検温、バイタル測定、薬剤管理、薬の分包与薬準備、内科診療

補助、通院の手配・受診補助、定期健診補助、事業所内委員会活動

への参加、施設内行事の企画及び実施、環境整備、夜間帯のオンコ

ール対応

変更の範囲：変更なし

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雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒860-0073

熊本県熊本市西区島崎６丁目１番２７号

就業場所に関する特記事項

「慈恵病院前」バス停 から 徒歩（３）分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊屋外に喫煙所がございます。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者医療もしくは介護施設での経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

＊介護ソフト（ケアカルテ）導入してます。スマホ使用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

原則３か月最長６か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

経験年数を考慮せず、学歴等に応じた初任給とさせて頂きます。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,100円〜248,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,100円〜218,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資 格手当 15,000円〜15,000円

職務手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住居手当（要件有）：最大月２０，０００円

夜勤を行う場合、１回につき４，５００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,800円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊勤務表に基づくシフト制による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

111人

うち女性

95人

うちパート

72人

設立年

昭和4年

労働組合

なし

事業内容

介護保険施設（特養・短期・ＧＨ・通所・訪問介護・居宅）

老人福祉施設

会社の特長

カトリック精神に基づく理念と１００年を超える歴史に基づいた、

福祉の担い手です。

法人番号

9011105002500

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒860-0073

熊本県熊本市西区島崎６丁目１－２７

「特別養護老人ホーム 聖母の丘」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

・資格証明書の写

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

＊面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

履歴書は手書きのものをお願いしています。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

イケダ ヒロノブ

担当者

池田 裕伸

電話番号

096-355-3017

ＦＡＸ

096-351-4690

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊介護職員等処遇改善計画書に基づき、賞与とは別に、

一時金を支給する場合があります。

＊制服貸与があります。

＊マイカー、バイク、自転車通勤の場合、敷地内に駐車可能

（無料）です。

＊昇給は、就業規則に基づきます。（５５歳まで）

• 本求人の雇用条件と異なりますが、雇用可能な場合があります。

お気軽にご相談下さい。

• 施設見学も随時受け付けています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

養護老人ホームは、特定施設の指定を受けているため、自立から要

介護５の状態の方が生活をされています。

様々な理由で入所をされた入居者様方お一人お一人が、権利を擁護

され、自立した生活を送れるよう、心身の状態の維持、向上を支援

して頂ける看護を心がけてくださる方をお待ちしております。

また、お看取りまで行うことがありますので、看取りの経験の分か

ち合いや介護場面へのサポートなどを行って頂けると非常に助かり

ます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホーム聖母の丘

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

制度としてはありませんが、異職種での復職でない限り、当事業所

での経験は経験年数として１００％加味します。

福利厚生の内容

＊職務給制度について

制度としてはありませんが、給与規定に各役職・職種の職責や業務

内容の特殊性に応じた手当を設けています。

＊メンタルヘルス相談窓口について

外部機関への委託を行っており、事業所での面談の他、（初回以降

は）オンラインでの対応も可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊介護支援員更新研修の費用助成あり

＊介護職員実務者研修の費用助成あり

事業所に関する特記事項

定 年：６０歳誕生月の末日

再雇用：基準に該当する職員は、有期契約職員として

再雇用あり（６５歳以上でも継続雇用の可能性あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。