機械設計職

ハローワーク事業所名

有限会社 熊谷機械設計

就業場所

〒010-0951

秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル

職種

機械設計職（主任以上の管理職候補）

仕事内容

オーダーメイドの産業用機械装置における、構想計画からの開発設

計およびチームの指導業務

• 構想計画から図面作成までの一連の設計業務
• 若手エンジニアへの技術指導・育成

これまでの設計経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく

チームの技術力向上や若手の育成にも力を貸していただける方

チームを引っ張る立場にステップアップしたい方歓迎！

＊Ａターン者歓迎秋田県外の方には面接旅費を補助します

（関西以北）

＊６０歳以上の応募可（１年契約・その他労働条件が異なります） 業務の変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16829861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械設計業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-100721-1

事業所名

ユウゲンガイシャ クマガイキカイセッケイ

有限会社 熊谷機械設計

所在地

〒010-0951

秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル

ホームページ

https://www.km-plan.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機械設計職（主任以上の管理職候補）

仕事内容

オーダーメイドの産業用機械装置における、構想計画からの開発設

計およびチームの指導業務

• 構想計画から図面作成までの一連の設計業務
• 若手エンジニアへの技術指導・育成

これまでの設計経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく

チームの技術力向上や若手の育成にも力を貸していただける方

チームを引っ張る立場にステップアップしたい方歓迎！

＊Ａターン者歓迎秋田県外の方には面接旅費を補助します

（関西以北）

＊６０歳以上の応募可（１年契約・その他労働条件が異なります）

※業務の変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0951

秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

正社員６０歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・機械設計の実務経験をお持ちの方

（強度・動力計算、適切な機構選定などの知識経験）

・デザインレビューのご経験

必要なＰＣスキル

３Ｄ ＣＡＤ（当社ではｉＣＡＤ他複数種を利用しており

未経験機種でも習得していただくことが想定されます）

エクセル関数・ワード・ＷＥＢ会議の基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

主任手当 5,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当：扶養家族１５，０００子供２，０００

・資格手当４，０００～・時間外手当全額・役職手当

・家賃補助１５，０００（市内に移住の方等の条件有）

・通勤手当最大３０，０００・駐車場補助６，０００

・基本給は経験と能力を勘案し当社規程にて決定

・賞与は業績と本人の能力と成果の状況にて決定

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.31％〜6.95％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

昼休憩１２時～１３時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中や不具合対処などの時

年６回まで、月６０時間まで、年６００時間が上限

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年間会社休日カレンダーあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

生産装置の開発設計が主たる事業

及び特殊仕様の装置の構想～試作～評価～納入

永く、多くの大手と直接取引しています

会社の特長

一流メーカの工作機械・真空装置・組立ライン等の多様な装置開発

を高品質で支え次世代産業を通して社会に貢献しています

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！

法人番号

5410002001347

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類審査後に連絡（希望日応相談）

選考場所

〒010-0951

秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒010-0951

秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に履歴書と職務経歴書を送付してください

書類選考後、ＷＥＢ適性試験・面接等の案内をします

担当者

課係名、役職名

企画室 採用担当

電話番号

018-865-5605

ＦＡＸ

018-865-6793

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

中高年層の方歓迎します

面接旅費の補助があります

（秋田市からの距離等の規程があります）

賃金額は能力・経験等を勘案し当社規程にて決定します

駐車場自己負担なし

規程に該当する方に赴任費用の補助があります

（秋田市の賃貸住宅に移住を要する方等の条件があります）

【オンライン自主応募可能求人】

【応募前見学可能求人】Ｂ９４

見学をご希望の方はハローワーク経由でご連絡をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

応募前の職場見学可能です

一流メーカしか製作出来ない装置の

立会や見学が出来ます

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。