交通誘導警備員【丁寧な研修と働きやすい社内環境】

ハローワーク事業所名

株式会社　昌和警備保障

就業場所

〒486-0851

主に春日井市、小牧市、犬山市、名古屋市、多治見市など

本社所在地(春日井市)近郊。

職種

交通誘導警備員【丁寧な研修と働きやすい社内環境】/正社員

仕事内容

・建設現場や道路などの工事現場、イベント会場での車両や歩行者

の誘導・安全確保をする仕事です。

・講習受講後は先輩に付いて教えてもらうので安心です。

・初心者、未経験者でも親切に指導しますので誰でも挑戦出来ます

。

・仕事に対する不安を取り除くため社内での勉強会等で先輩に

丁寧に指導をしてもらい、コミュニケーションも取れます。

・国家資格(交通誘導・雑踏警備1、2級)に挑戦出来ます。

費用は会社負担

・休日は事前に申請すればご自身で決められます。

**変更範囲:**会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-12726061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-301426-1

事業所名

カブシキガイシャ　ショウワ　ケイビホショウ

株式会社　昌和警備保障

所在地

〒486-0851

愛知県春日井市篠木町5丁目1311-244

ホームページ

https://shouwakeibi-recruit.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

交通誘導警備員【丁寧な研修と働きやすい社内環境】/正社員

仕事内容

・建設現場や道路などの工事現場、イベント会場での車両や歩行者

の誘導・安全確保をする仕事です。

・講習受講後は先輩に付いて教えてもらうので安心です。

・初心者、未経験者でも親切に指導しますので誰でも挑戦出来ます

。

・仕事に対する不安を取り除くため社内での勉強会等で先輩に

丁寧に指導をしてもらい、コミュニケーションも取れます。

・国家資格(交通誘導・雑踏警備1、2級)に挑戦出来ます。

※費用は会社負担

・休日は事前に申請すればご自身で決められます。

**変更範囲:**会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒486-0851

主に春日井市、小牧市、犬山市、名古屋市、多治見市など

本社所在地(春日井市)近郊。

最寄り駅

JR中央線春日井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

お客様指定現場(主に春日井市、小牧市、犬山市、名古屋市

多治見市など)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外駐輪場に喫煙所設置済み

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

(警備業法第14条の警備)

必要なPCスキル

不問

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給10,000円

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

237,600円〜248,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

237,600円〜248,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 10,000円

【a欄計算式】日給×21.6日

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

11,000円〜11,500円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,800円〜10,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

希望する日、期間取得可能(事前申告制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

58人

就業場所

58人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

列車見張・交通誘導警備・ビル工事造物警備・ビル管理・展示場、

催物会場等の防犯、防災警備等【警備業全般】

会社の特長

春日井市に本社を構え「誠実、信頼と安全、迅速」をスローガンに

豊富な経験と教育訓練で「プロの警備員」を多数養成しています。

現在、大手建設会社　JR関連工事会社等と取引業務拡大中です。

役職

代表取締役

法人番号

7180001074267

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒486-0851

愛知県春日井市篠木町5丁目1311-244

最寄り駅

JR中央線「春日井」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表者

担当者(カタカナ)

タカヤマ

担当者

高山

電話番号

0568-81-7330

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服、装備品等は全て会社で無料貸与します。

・入社後は法定新任教育(20時間3日間)を受講してください。

その間も日給10,000円支給します。

・前歴、学歴、資格は不問です。

・入社日相談可能です。

・車通勤用に無料駐車場あります。

・面接時の服装は軽装でOKです。お気軽にご応募ください。

• ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
• シニア歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※当社は社員(警備員)の「生活の安定と向上」を目指し、どんな

現場も任せられる警備員の育成に注力しています。

定期的な社内研修が充実。当面は面倒見の良い先輩社員が同行しま

すので安心です。20歳代から70歳代の方が在籍、年齢や前歴に

関係なく同一賃金からのスタートです。

現場が早く終わっても1日分の日給は支給します。休日は希望する

日、期間を取得でき(事前申告制)趣味など有効に活用できると好

評です。「生活が安定した」「年齢の割に給与が良い」「想像以上

に休みが取れる」「資格取得費用は会社負担で助かる」など社員か

らのコメント。装備品は貸与しますので余分な出費はありません。

より日給の良い列車見張り員になる事も出来ます。

詳しくは面接時にお話しできます。お気軽にご応募下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

交通誘導警備員、列車見張員、事務員があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

すでに復職者の採用実績があります。

福利厚生の内容

各種社会保険完備、交通費支給(限度額あり)、制服貸与。各種資

格取得のバックアップ研修。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・警備員指導教育責任者

・交通誘導警備1級、2級

・雑踏警備1級、2級

・列車見張り員資格

・定期的社内研修。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。