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整備員

Exclusive opportunity

Onsite

整備員

株式会社大井産業

整備員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 大井産業

就業場所

〒791-3322

愛媛県喜多郡内子町知清522番地

職種

整備員(内子)

仕事内容

得意先様所有の建設機械・当社所有の建設機械の修理、洗車、年次

点検をしていただきます。オイル交換・部品交換等が主な仕事です

  • 未経験の方でも出来る事から始めていき、メーカー、当社での教

育研修を行い、技術向上を目指していき経験に応じた作業に取り

組んでいきます。

変更範囲:総合事務、営業

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38080-02188461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大洲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3808-000019-6

事業所名

カブシキガイシャ オオイサンギョウ

株式会社 大井産業

所在地

〒795-0000

愛媛県大洲市冨士271番地5

ホームページ

https://www.ooi-sangyou.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

整備員(内子)

仕事内容

得意先様所有の建設機械・当社所有の建設機械の修理、洗車、年次

点検をしていただきます。オイル交換・部品交換等が主な仕事です

  • 未経験の方でも出来る事から始めていき、メーカー、当社での教

育研修を行い、技術向上を目指していき経験に応じた作業に取り

組んでいきます。

変更範囲:総合事務、営業

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒791-3322

愛媛県喜多郡内子町知清522番地

最寄り駅

内子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

個別休憩所あり

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル、ワード等の知識(簡単な書類作成等)

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

AT限定不可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,000円〜278,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)

携帯手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

経験・実績に応じてその他手当あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.15ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

お盆、年末年始、GW、祝日、第2・第3・第4土曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に総合建設に関する機械・資材の販売及び機械レンタル・修理・

特定自主検査を行っています。建設業に関する全てを扱っている企

業は、県内でも数少なく支持されています。

会社の特長

レンタル業界大手のアクティオのグループ会社として位置づけてお

り、互いの強みを活かしたグループシナジー効果で南予地区を主体

に運営しています。住友建機販売・ヤンマー建機の代理店です。

法人番号

1500001007653

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒795-0000

愛媛県大洲市冨士271番地5

最寄り駅

JR予讃線 伊予大洲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業、求人

掲載の営業はお断りいたします。

担当者(カタカナ)

アイシマ ヒロシ

担当者

相島 洋

電話番号

0893-25-2131

FAX

0893-25-0426

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※面接ご希望の方は、履歴書と職務経歴書とハローワークの紹介状

をご用意下さい。

※社用車はMT車です。

※マイカー通勤:無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

愛媛県南予地区をメインに建設資材の販売や重機の販売及びレンタ

ルを主

として営業展開している会社です。自動車整備部門も内子町内に設

置し機械に興味ある人材を求めています。初期は基本動作を学んで

頂き、個々のスキルアップに応じて仕事内容を割り当てて行きます

ので急なハードワークを課す事はありません。

MT車運転資格保有は必須ですが、その他車両運転に必要な資格取

得は会社負担にて取得を計画しますので興味のある方は是非お越し

下さい。

年商

令和5年

32億8,000万円

令和6年

28億7,500万円

令和7年

26億5,500万円

主要取引先

主要取引先1

上田建設 株式会社

主要取引先2

大東建設 株式会社

主要取引先3

藤川建設 有限会社

関連会社

関連会社1

住友建機販売 株式会社

関連会社2

ヤンマー建機 株式会社

関連会社3

株式会社 ヒシヒラ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能等級を設け、それに準ずる賃金体系とする。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職が適当であると会社が判断し許可した場合。復職願いを申し出

た社員に対し、必要と認める場合は14日の範囲でためし、出勤を

命ずることがある。

福利厚生の内容

退職金制度あり、社宅完備、グループ会社研修制度あり(新入社員

研修、キャリアアップ研修等)、必要資格の教育WEB学科講習あ

り、通信教育制度あり、グループ会社主催の個々に参加申込型(国

内外の観光地を選べるシステム)の社員旅行あり(5年に一度実施

で社員全体の団体旅行ではありません)、メーカー主催の定期勉強

会の実施等

研修制度

研修制度の内容

親会社及び代理店メーカーの研修に参加。

両立支援の内容

障がい者の活躍(雇用)の場の設置を検討しています。

育児雇用制度の充実を目指しています。

事業所に関する特記事項

各所属先に応じて、制服・靴等を支給します。又、入

社後に作業等に必要な資格に応じて会社負担にて受講

して頂きます。定期的にeラーニングを実施致します

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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