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店内受付案内スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

店内受付案内スタッフ

株式会社 川村自動車販売

店内受付案内スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 川村自動車販売

就業場所

〒975-0025

福島県南相馬市原町区下高平字御屋敷268-1

職種

店内受付案内スタッフ(未経験者歓迎)

仕事内容

店舗にご来店されたお客様のご用件伺いやご案内などの受付が主な

仕事です、お電話での対応等もあります。

自動車の知識が無くても問題ございません

受付マニュアルや専用の受付シートがありますので、初心者の方で

もご安心下さい。

お客様に寄り添う気持ちを全スタッフが持っている。地元密着で長

い歴史のある当社はアットホームな社風が自慢です。

変更範囲:なし *副業可

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07120-02958261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相双公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-001350-4

事業所名

カブシキガイシャ カワムラジドウシャハンバイ

株式会社 川村自動車販売

所在地

〒975-0025

福島県南相馬市原町区下高平字御屋敷268-1

ホームページ

https://next-kawamura.com

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

店内受付案内スタッフ(未経験者歓迎)

仕事内容

店舗にご来店されたお客様のご用件伺いやご案内などの受付が主な

仕事です、お電話での対応等もあります。

自動車の知識が無くても問題ございません

受付マニュアルや専用の受付シートがありますので、初心者の方で

もご安心下さい。

お客様に寄り添う気持ちを全スタッフが持っている。地元密着で長

い歴史のある当社はアットホームな社風が自慢です。

変更範囲:なし *副業可

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒975-0025

福島県南相馬市原町区下高平字御屋敷268-1

最寄り駅

JR常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限のため。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

*試用期間3ヶ月

*賃金:時給1150円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜248,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜248,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

火曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*休日カレンダーによる *毎月第1第2第3水曜日定休日

*年末年始休暇 *GW休暇 *夏季休暇 *他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

16人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和52年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

販売実績と創業年数は福島県トップクラス。小高車検サービス工場

・良質車専門店ネクスト・軽自動車専門店ポケットカー・バーゲン

フィールドの4店舗を運営しております。

会社の特長

TVCMの放送で知名度もあります。様々なお客様のご愛顧を受け

、毎日を忙しく、毎日が充実できるライフワーク、日々お客様への

感謝を感じつつ、自身と会社の成長を感じられる企業です。

法人番号

2380001016253

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後8日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒975-0025

福島県南相馬市原町区下高平字御屋敷268-1

最寄り駅

JR常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者(カタカナ)

カワムラ ヒデノリ

担当者

川村 英則

電話番号

0244-24-6500

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 福島広域雇用促進支援協議会の大人のインターンシップ

(職場体験)の体験ができます。詳しくは、働きたいネットで

検索、もしくはハローワーク窓口で。

*昇給、賞与は業績等によります。

*給与は年齢、経験、資格等により決定します。

*社内コミュニケーションの場も多数あります。

※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。

面接時に応募書類を持参してください。

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては

必ず労働条件通知書を交わしてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

(自動車業界で東北地区トップクラスの業績を誇ります)

地元密着型で創業49年の長い歴史を持ち、堅実に実績を重ね、現

在では売上年商15億円の業績を誇っています。

アットホームな社風で3М(ムリ・ムダ・ムラ)の無いスタイルが

我が社の自慢です。

(長く安心して働ける充実した福利厚生)

社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の

祝い金など手当も充実。

各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルアップも

当社が全面バックアップ。

転勤もないので、腰を据えて活躍できます。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

軽自動車専門店ポケットカー

代表的な支店・営業所・工場等2

バーゲンフィールド

年商

令和7年

13億5万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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