和歌山市/注文住宅の施工管理・アフター対応

仕事内容:

注文住宅の建築現場において、工事がスケジュール通り、安全かつ品質を保って進むよう管理する仕事です。

営業・設計・コーディネーター・協力業者など、さまざまなスタッフと連携しながら、一つの家を完成させていきます。

【具体的には】

・建築工事のスケジュール管理

・現場の安全管理

・施工品質のチェック

・協力業者、職人との打ち合わせ

・資材や設備などの発注・確認

・工事の進捗確認

・設計図面、仕様書などの確認

・お客様への工事進捗のご報告

・完成・引き渡しまでの現場管理

まずは先輩社員の現場に同行し、工事の流れや建築用語、職人さんとのコミュニケーションなど、基本から一つずつ学んでいただきます。

いきなり一人で現場を任せることはありません。

経験や習熟度に合わせて担当する業務を増やしていくため、未経験からでも建築施工管理として成長できます。

アピールポイント:

★未経験から建築の専門職を目指せます

「施工管理に興味はあるけれど、建築の知識がない」という方も歓迎します。

入社後は先輩社員と一緒に現場を経験しながら、建築の基礎知識や仕事の進め方を学んでいきます。

現場で実際の建物を見ながら覚えられるため、少しずつ知識を身につけることができます。

■一つの家が完成していく過程を見届けられる

施工管理の大きな魅力は、何もない土地から一つの家が完成していく過程に携われること。

基礎工事から始まり、上棟、内装工事、設備工事を経て、最後に完成した家を見る瞬間は大きな達成感があります。

自分が関わった家が、これからお客様の暮らしを支えていく。

そんな「カタチに残る仕事」です。

■チームで一つの家を完成させます

施工管理だけですべてを行うわけではありません。

営業、設計、コーディネーター、職人、協力業者など、さまざまな人と協力しながら家づくりを進めます。

コミュニケーションを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進められる方に向いています。

■協力業者との関係を大切にしています

マルコーホームでは、施工業者や関連業者で構成される協力業者会「アーク＋会」を定期的に開催しています。

日々の業務における改善点や注意点などを共有し、より良い家づくりを目指しています。

現場だけではなく、会社全体で施工品質の向上に取り組んでいます。

■経験・能力をしっかり評価

年齢や社歴だけではなく、仕事への取り組みや能力を評価します。

経験を積みながら、施工管理として専門性を高め、将来的には現場をまとめる立場を目指すこともできます。

「未経験から手に職をつけたい」

「建築の専門知識を身につけたい」

という方にもおすすめです。

求める人材:

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】

建築業界や施工管理の経験は問いません。

「建築の仕事に興味がある」

「手に職をつけたい」

という気持ちがあれば、未経験から挑戦できます。

【こんな方を歓迎します】

・建築や住宅に興味がある方

・ものづくりが好きな方

・完成まで責任を持って仕事をしたい方

・手に職をつけたい方

・専門的な知識や資格を身につけたい方

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

・周囲と協力して仕事を進められる方

・スケジュールや段取りを考えることが得意な方

・責任感を持って仕事に取り組める方

・将来的に施工管理のプロを目指したい方

【活かせる経験】

・建築、土木、不動産業界での経験

・現場作業、職人などの経験

・営業、接客、販売など人と接する仕事の経験

・施工管理、現場監督の経験

・建築系の学校で学んだ経験

※普通自動車免許必須（AT限定可）

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

9:30～18:30（所定労働時間7.5h／休憩1.5h）

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★1日の流れ

9:30　朝礼

10:00　デスクワーク

11:00　○○様邸気密測定

12:30　昼食休憩

14:00　○○様邸足場撤去前検査

15:30　○○様邸現場案内

18:00　デスクワーク

18:30　退勤

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休暇・休日:

■毎週水＋月3回火曜日（連休あり）

■年末年始休暇（12日間／2025年実績）

⇒カレンダーによる

■夏季休暇（3日間／2026年度実績）

■海外旅行（5日間）

■育休取得実績あり！

勤務地:

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

アクセス:

JR阪和線 和歌山駅から徒歩10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥63,268（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

▼賞与

年3回（8月・12月＋決算賞与5月）

※前年度実績：計4.5カ月分

▼昇給

年1回（4月）

※個人業績の評価制を導入

◤ キャリアUPについて ◢

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年功序列はなく、経験や実績、そして日々の姿勢を正当に評価✨

短期間でキャリアUPした社員もおります

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備

◆昇給年1回

◆賞与年3回（5月・8月・12月）

◆社員研修旅行

海外旅行：2026年はフィリピン、セブ島へ、過去にはハワイ、香港、マカオ、オーストラリアなど

国内旅行：全社員で日本海へカニを食べに行きます！

◆社長賞制度

◆車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)

◆社内イベント

◆役職手当

◆職務手当

◆私服勤務OK、デニム等のカジュアルでも◎（革靴・スーツはむしろNG）

◆髪型・髪色自由＆ピアス・ネイルも自由

その他:

＜ 選考の流れ ＞

（1）ご応募

（2）履歴書・職務経歴書の送付

（3）カジュアル面談（採用担当）

（4）代表との面接（2回）

（5）採用決定！

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間52分