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ホットスタッフグループの人材コンサルタント

Exclusive opportunity

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ホットスタッフグループの人材コンサルタント

株式会社ホットスタッフ成田

ホットスタッフグループの人材コンサルタント

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター

・TVCMでも話題の会社
・月収60万円可能
・完全土日祝休み
・年間休日125日
・人材業界・営業未経験歓迎
・充実の研修制度あり
・ノルマなし
チャンスが豊富な会社で働きませんか?
女性スタッフも多数活躍中です!

【高収入を得たい方を積極採用中!】

\ こんな方にピッタリ! /
「稼ぎたい・成果を出して目立ちたい」
「負けず嫌いで、競い合うのが好き」
「収入もプライベートも両方大事」

せっかく営業職に就くなら高収入を目指したい、
でもプライベートも自分らしく楽しみたい。
その想いをホットスタッフが叶えます。

《 先輩たちの月収例 》

  • 月収60万円/入社1年・一般社員
  • 月収61万円/入社2年・一般社員
  • 月収70万円/入社5年・主任

※入社時の想定年収は
年収400万円~900万円となります。

――――――
仕事内容
――――――
人手不足に困っている企業と
働きたい人を繋ぐ人材サービスの
提案営業をお任せします。

※ノルマはありません

《 主な業務 》
・求人ニーズのある企業をリサーチ
・企業を訪問して要件をヒアリング
・マッチする登録スタッフの紹介
(面談や就業後のフォローも担当)
・その他、業績管理、書類作成 など

  • 営業ノルマなし!でも成果はしっかり評価
  • スクリプトあり・3~7年以上のベテランスタッフが直接教えます
  • 安心して営業デビューできる環境です

《 入社後は… 》

  • 事務所での対面研修
  • 本社オンライン研修(計5回)
  • 先輩との営業同行(OJT)

「営業は初めて」「知識がない」そんな方も
入社後の約2ヶ月間で
自信が持てるようになります。
多くの先輩が異業種から始めています。

また上記の他にも、任意で受けられるさまざまな研修あり!

  • キャリア・スキルアップ研修
  • 派遣法を詳しく知れる勉強会
  • 保険・ハラスメントなど派遣関連の研修
  • 営業の基礎やマインドを学ぶ研修

※Zoom・マンツーマンなど受講方法多数

入社後の基本給が月給31.5万円以上と
業界平均より高いことも理由のひとつですが、
高率インセンティブや評価制度が
しっかり整っているので高収入を目指せます。

・月間表彰特典
・年間表彰特典 など

また社員同士で営業活動を盛り上げる
取り組みもたくさん行っています。

・豪華景品を目指してチームで競い合う
・チーム内で週1回情報共有がある など

一方で休みが充実しており、
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)、長期休暇も多数あります。

――――――――――――――
チームワークもバツグン!
――――――――――――――
「元保険営業」「不動産営業」など
さまざまな前職のスタッフが活躍している会社です。

ノルマなし&高収入の好環境なので

・この前言っていたあれ大丈夫だった?
・あの資料参考になったよ!ありがとう!

など、スタッフ同士で連携することが多く、
「自立」と「個性」が根付いています。

緩すぎずマジメすぎずが、
ホットスタッフ厚木の会社風土。
こんな風土に魅力を感じた方、
ぜひ当社で働いてみませんか?

求めている人材

【 40歳以下の限定採用 】

  • 未経験からのチャレンジ歓迎
  • 要普通自動車免許(AT限定可)
  • 学歴不問、第二新卒・既卒歓迎
  • 定着率が高い職場
  • 子育て世代応援、連続休暇取得可能

意欲重視の採用となります。
「ガッツリ稼げる営業の仕事がしたい」
「大手人材企業で働きたい」
「負けず嫌いで努力するのが好き」
こんな方にぴったりです!

―――――――――――
以下のような方歓迎
―――――――――――
・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
・営業始めたい、チャレンジしたい方
・人として、社会人としてスキルアップしたい方

  • スタッフは男女共に活躍しています!20代の女性スタッフも多く、産育休の取得実績も豊富です!

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00~18:00
(休憩60分)

※平均残業時間は月20時間程度

休日休暇

  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

※グループカレンダーに準ずる

< その他休日休暇 >

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 弔慰休暇
  • 産前休暇
  • 産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 育児目的休暇

勤務地

〒2860201千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F

交通・アクセス

京成成田駅東口から徒歩7分。JR成田駅東口から徒歩10分。国道51号「京成成田駅入口」交差点から南東に300m、日吉台病院の隣「アラビル」2階です。

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万円 〜 52万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 別途支給

・査定給:成績に応じて支給
・交通費:規定あり/上限月5万円

  • インセンティブ制度あり(毎月支給)

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【 先輩たちの月収例 】

  • 月収60万円/入社1年・一般社員
  • 月収61万円/入社2年・一般社員
  • 月収70万円/入社5年・主任

※評価制度が充実しているため
入社3年で課長へキャリアアップ可能

―――――――――――――

【 先輩たちの年収例 】

  • 年収723万円/24歳・一般社員職
  • 年収840万円/ 45歳・主任職

―――――――――――――

【 入社時の想定年収 】

  • 年収400万円~900万円/入社1年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 昇給年2回(4月・10月)
  • インセンティブ制度(毎月支給)
  • 交通費支給

(規定あり/上限月5万円)

  • 時間外手当

(固定残業時間の超過分)

  • 月次表彰制度
  • 資格取得支援制度
  • 育児目的休暇制度
  • 退職金制度
  • 社用携帯電話、社用車貸与
  • クールビズ対応
  • 定期健康診断
  • 営業、法令研修
  • 提携施設の割引利用
  • 社員旅行(国内/任意参加)
  • スポーツ観戦の特典あり

職場環境

・20代、30代が中心で、男女ともに活躍中!女性比率も比較的高めの会社です。
・求人に掲載中の画像は全員男性ですが、女性スタッフもたくさんいるのでご安心ください。
・気になる方はまずはご応募ください!面接時に先輩スタッフとの簡単な座談会も可能です。

選考プロセス

《 人柄採用&スピード採用 》
面接は基本1回、即決もありますが、
状況次第では面接2回の場合あり。

  • WEB書類選考
  • 面接(原則1回)
  • 内定

※面接日や入社日については
お気軽にご相談ください。

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