《施工監理・現場監督》

ハローワーク事業所名

株式会社前田組

就業場所

〒466-0031

愛知県名古屋市昭和区紅梅町３－３

職種

《施工監理・現場監督》

仕事内容

【施工管理】ＡＩ導入で効率的！完全週休２日制で働きやすい職場

＜仕事内容＞オフィス・マンション・住宅等の新築・改修工事全般

既存顧客中心でノルマなし。安全・品質・工程管理や協力会社手配

書類作成（Ｗｏｒｄ・ＣＡＤ・ＡＮＤＰＡＤ等）を担当します。

エリア：愛知県内中心（名古屋市内多数・一部岐阜各務原方面）

＜魅力と環境＞将来に希望が持てる新しいスタイルで安全・快適に

働ける環境です

• ＤＸ推進：ＡＩや施工管理アプリ活用でスマートな働き方を実現
• サポート：丁寧な指導と質問しやすいアットホームな職場風土
• 活躍推進：女性現場監督も活躍中！性別問わず力を発揮できます
• 休日有休：完全週休２日（土日祝他）＆有休取得しやすい環境！

ご応募お待ちしております。【業務変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-30358761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-051468-0

事業所名

カブシキガイシャ マエダグミ

株式会社前田組

所在地

〒466-0031

愛知県名古屋市昭和区紅梅町３－３

ホームページ

https://maeda-gumi.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

《施工監理・現場監督》

仕事内容

【施工管理】ＡＩ導入で効率的！完全週休２日制で働きやすい職場

＜仕事内容＞オフィス・マンション・住宅等の新築・改修工事全般

既存顧客中心でノルマなし。安全・品質・工程管理や協力会社手配

書類作成（Ｗｏｒｄ・ＣＡＤ・ＡＮＤＰＡＤ等）を担当します。

エリア：愛知県内中心（名古屋市内多数・一部岐阜各務原方面）

＜魅力と環境＞将来に希望が持てる新しいスタイルで安全・快適に

働ける環境です

• ＤＸ推進：ＡＩや施工管理アプリ活用でスマートな働き方を実現
• サポート：丁寧な指導と質問しやすいアットホームな職場風土
• 活躍推進：女性現場監督も活躍中！性別問わず力を発揮できます
• 休日有休：完全週休２日（土日祝他）＆有休取得しやすい環境！

ご応募お待ちしております。【業務変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒466-0031

愛知県名古屋市昭和区紅梅町３－３

最寄り駅

地下鉄鶴舞線・桜通線 御器所駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

各現場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所外に室内喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に募集（定年が６０歳のため）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業における施工管理経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ（基本操作）Ｅｘｃｅｌ（基本操作）ＣＡＤ］

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

253,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【技能手当】

従業員の職務上の役割及び責任、保有する技能、資格、

免許、経験、職務遂行能力その他会社が業務上有用と認

める能力等を勘案し、会社が必要と認めた者に支給する

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的仕様変更時に１日７．５時間、６回を限度として１ヶ月７５

時間、１年間７２０時間まで時間外労働の可能性あり

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

月平均労働日数２０．２５日・完全週休２日（土日祝他）

しっかりリフレッシュでき、非常に有休を取得しやすい環境です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和36年

資本金

2,160万円

労働組合

なし

事業内容

建設業

ビル・店舗・一般住宅等の新築工事

及びリフォーム工事

会社の特長

昭和区で永年安定実績を誇る建設会社！ＡＩやアプリでＤＸ推進

女性現場監督も活躍！風通しの良いアットホームな職場風土です

将来に希望を持って安全・快適・スマートに働ける環境を完備

法人番号

9180001009345

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒466-0031

愛知県名古屋市昭和区紅梅町３－３

最寄り駅

地下鉄鶴舞線・桜通線 御器所駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒466-0031

愛知県名古屋市昭和区紅梅町３－３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

マエダ ユキオ

担当者

前田 由紀夫

電話番号

052-852-2225

ＦＡＸ

052-852-2228

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マイカー通勤については応相談。昇給、賞与は業績によります。

【全社員対象の充実の福利厚生制度！スキルアップも全力支援】

定年６０歳まで、一人ひとりが自分らしく成長できる環境です。

丁寧な指導と質問しやすいオープンな風土で安心のサポート！

＜１．選べる福利厚生補助（全社員対象・事前申請制）＞

年間上限３万円！スポーツジム・ヨガ・各種イベント参加費、

書籍・電子書籍・語学学習・オンライン講座・映画・観劇や、

宿泊施設利用料等、生活環境や趣味に合わせて自由に選択可！

＜２．資格・スキルアップ支援（３９歳以下対象・併用可能）＞

年間上限５万円！施工管理技士等の受験料・講習料・更新費用、

ＣＡＤ・ＢＩＭ・ＡＩ・建設ＤＸ研修・指定教材費等を支援！

全社員共通制度と併用可能！先端技術の導入で効率化推進中！

※利用・購入・受講等の前に事前申請・承認を受ける運用です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。