新設エリアのマネジャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター

求人企業と人材をつなぐ法人担当

• 新規開拓から始めて、事務所を開設を目指します。

開設時には事業所の責任者をお任せしたいと考えています。

【具体的には】

• 新規開拓営業

担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。
アプローチ先の選定や営業手法は既存社員がサポートしながら進めていきます。
(日本ワークプレイスのお客様は製造・物流会社が中心です)
既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。
本部にテレアポ部隊がいるので、ニーズあり企業のパスアップを受ける事も出来ます。

• 派遣スタッフさんの採用・フォロー

応募があった方の登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学などを行います。
勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。
派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。

【事務所開設までのフォロー体制】

• 入社研修を実施

まずは東京本社にて3日間の研修を実施（旅費・滞在費は会社が負担いたします）
その後、担当エリア近隣の事務所にて2週間のOJTを行います。

• 専属アドバイザーを設置

月1～2回程度、最寄りの事務所にてミーティングや進捗共有を実施。
営業活動へのアドバイスやサポートをもらえます。
また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。

• 顧客開拓

本部テレアポ部隊からのパスアップをいたします。

【エリアマネージャーに期待したいこと】
常時20名の派遣スタッフさんが稼働している状態になる事が事務所新設の目安としています。
新規事業所を目指し、新規開拓営業を進めてください。
常時50名が稼働するようになるとメンバーとなる営業社員を増員し、
マネージャー(管理職)としてのキャリアが本格的にスタートします。
既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。
同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。
最近では青森県八戸市・静岡県静岡市・福岡県北九州市などで新規事務所の開設を果たし拡大を進めてくれています。
仕事次第では、その後より広い括りでエリアを管轄するポジションなどキャリアアップも目指せます。
是非事業拡大にあなたの力を貸してください！

※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。
※地域限定型社員としての採用をご希望の場合、入社面接時にご相談ください。

求めている人材

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・対人業務の経験がある方
・人材業界での経験がある方
・地元に貢献したい方
・人のサポートが好きな方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
当面は一人での営業活動になるため、セルフマネジメントが求められます。
将来的にメンバーを持つ管理職として下記のようなスタンスを持っている方大歓迎です！
決められた仕事ではなく、裁量を持って働きたい
ゼロから自分で切り開いていきたい
結果が求められる環境で力を試したい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）

休日休暇

年間休日125日（2024年度実績）

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産休・育休（取得実績あり）

勤務地

〒0240056岩手県北上市鬼柳町

交通・アクセス

事務所開設までの間は、上記住所の仮事務所をご利用いただきます

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 26万6400円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2600円 〜 7万4160円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円

＜給与＞
月給 344,000円 〜 420,000円
(A)全国型(全国転勤あり)／月給365,000円〜420,000円
(B)地域限定型(転勤なし)／月給344,000円～
※経験・能力考慮
※各給与には、固定残業代（30時間分）と固定インセンティブ15000円～を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

昇給あり賞与あり退職金制度ありインセンティブ制度あり交通費全額支給休日手当あり食事代補助制度(入社4ヶ月目～)

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
672万円／44歳・副課長（月給41.5万円）
521万円／31歳・主任（月給35万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給あり
• 賞与あり
• 退職金制度あり
• インセンティブ制度あり
• 食事代補助制度(入社4ヶ月目～)
• 一斉ノー残業デー ※月4〜5回(毎週金曜日と月末最終日)
• 交通費全額支給
• 車通勤OK
• 社用車貸与相談可
• 携帯電話、ノートパソコン貸与
• 営業用上着支給
• 夏季営業用シャツ支給
• 資格取得支援制度
• 定期健康診断
• 保健師面談(1on1)
• 試用期間2ヶ月あり：同条件

職場環境

・営業用ユニフォーム支給
・携帯電話貸与
・ノートパソコン貸与

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

読んでいただきありがとうございます。
ご興味を持っていただけた方、ご応募お待ちしております。

[応募〜面接までの流れ]
1.ＷＥＢから応募
2.書類選考
3.適性検査・面接/1回〜2回
※現地出張面接 or 最寄りの事務所面接
4. 内定（応募から内定までは2〜4週間を予定しています。）

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方へ7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。