児童指導員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人嬉泉

就業場所

〒146-0083

東京都大田区千鳥３－７－５（わかばの家本館）

職種

児童指導員／東京都大田区

仕事内容

【大田区千鳥・本館勤務】

相談支援事業・外来訓練事業のお仕事

主に、保育園・幼稚園に通っている就学前のお子さんに対して、専

門職による個別支援やグループ支援を行います。あわせて、家庭や

園での関わり方についても丁寧にサポートします。それぞれの専門

性を生かしながらチームで多角的に支援にあたっています。

多職種と連携することで、それぞれの専門的な知識や技術を生かし

、カリキュラムに沿った学習や遊びを通じて情緒のコントロールや

コミュニケーション能力の向上を支援します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-66524361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-205774-5

事業所名

シャカイフクシホウジンキセン

社会福祉法人嬉泉

所在地

〒156-0055

東京都世田谷区船橋１－３０－９

ホームページ

http://www.kisenfukushi.com/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員／東京都大田区

仕事内容

【大田区千鳥・本館勤務】

相談支援事業・外来訓練事業のお仕事

主に、保育園・幼稚園に通っている就学前のお子さんに対して、専

門職による個別支援やグループ支援を行います。あわせて、家庭や

園での関わり方についても丁寧にサポートします。それぞれの専門

性を生かしながらチームで多角的に支援にあたっています。

多職種と連携することで、それぞれの専門的な知識や技術を生かし

、カリキュラムに沿った学習や遊びを通じて情緒のコントロールや

コミュニケーション能力の向上を支援します。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒146-0083

東京都大田区千鳥３－７－５（わかばの家本館）

最寄り駅

東急池上線 千鳥町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人の希望合意の上運営する２５

事業希望で決定する場合あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育所や福祉施設での業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員任用資格

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

入職後３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

253,810円〜276,910円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,100円〜238,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 21,710円〜23,810円

特殊業務手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当（１０，０００円）

通勤手当

扶養手当あり

退職共済加入（福祉医療機構）

• 東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別支援手当

事業補助金 ２０，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１年単位の変形労働時間制（法人が定める勤務表あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

476人

就業場所

90人

うち女性

84人

うちパート

36人

設立年

昭和41年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設・特定相談支援事業・一般相談支援事業

保育所・障害福祉サービス事業・地域子育て支援拠点事業

会社の特長

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県

にて２５事業を展開しています。

法人番号

6010905000798

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒146-0083

東京都大田区千鳥３－７－５

最寄り駅

東急池上線 千鳥町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒156-0055

東京都世田谷区船橋１－３０－９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募時に応募書類をご郵送ください。書類選考の上、お電話にて面

接日の調整をさせていただきます。（送付先：法人本部）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ウエムラ

担当者

植村

電話番号

03-3426-2323

ＦＡＸ

03-3706-7242

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前連絡の上、ご応募ください。

＊期末賞与別途あり（利用者の利用率に応じ変動）

＊就職時期はご相談に応じます。

＊特別休暇制度充実！

バースデー休暇 ウェルネス休暇

忌引休暇 裁判員休暇 結婚休暇

介護休暇 子の看護等休暇（子ひとりにつき１０日付与 最大

１０日有給）

【数字で分かる嬉泉】

・職員数「４８６名」

・平均勤続年数「９．８年」

・離職率「１１．５％」

・平均年齢「４０歳」

・有休消化率「８９％」

ワークライフバランスを重視しており、有給休暇も取得しやすい環

境です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇ワークライフバランス

介護施設や福祉サービスに従事していた経験のある方は、スキルを

活かして働くことができます。結婚や出産で仕事にブランクがある

方など、もう一度働きたいという方も是非お気軽にご応募ください

。

また、福祉以外で保育士等でご活躍されていた方はキャリアを活か

した働き方が可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇各種制度・手当

• 退職金制度（福祉医療機構退職金共済に加入）
• 諸手当

住宅手当・扶養手当・通勤手当

出産準備手当・育児休業復帰手当 等

• 研修費用・健康診断費用助成

キャリアアップの為の各種研修に参加するための費用及 び交通

費、入職後の健康診断を受ける際の費用について 助成を受けられ

ます

〇休暇・休業

• 特別休暇

結婚休暇・出産育児の為の休暇・介護休暇等・コロナ濃厚接触者

休暇対応・子の小学校休業等の支援休暇

• 有給休暇（入職４ヵ月目から取得できます）
• 休業制度

産前産後休業・育児休業・介護休業

（育児休業取得率１００％！）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内で実施している全体職員研修への参加、及び業

務に必要と判断する研修等への参加

両立支援の内容

次世代育成対策推進法、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定及

び厚生労働省への届出を実行しています。

詳細はホームページをご確認ください。

〇嬉泉ホームページへの公表

〇厚生労働省 両立支援の広場への公表

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。