警備員「正社員」

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岡山県新見市

職種

（請）警備員「正社員」（７０歳以上の方、応募可能）

仕事内容

就業場所（新見市上熊谷）の当事業所を起点にして新見市一円およ

び主に真庭市の久世、勝山および落合地域において道路工事、イベ

ント会場等での交通誘導および雑踏警備に従事していただきます。
災害が発生した時には、夜間警備もあります。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33071-01440161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高梁公共職業安定所 新見出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

（請）警備員「正社員」（７０歳以上の方、応募可能）

仕事内容

就業場所（新見市上熊谷）の当事業所を起点にして新見市一円およ

び主に真庭市の久世、勝山および落合地域において道路工事、イベ

ント会場等での交通誘導および雑踏警備に従事していただきます。

※災害が発生した時には、夜間警備もあります。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岡山県新見市

受動喫煙対策

なし（喫煙可）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

176,640円〜180,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,640円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

8,832円〜9,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

日曜日、祝日のイベント

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

なし

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

交通誘導警備、雑踏警備、施設警備、工事現場およびイベント会場

等での支通誘導業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給、賞与等は業績によります。

※賃金支払い日は、翌月の末日となります。

＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝

トライアル雇用期間中の条件：同

• 応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下

さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。

（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。