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介護員 経験・資格がなくても安心!

Exclusive opportunity

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介護員 経験・資格がなくても安心!

株式会社 ひまわり

介護員 経験・資格がなくても安心!

19 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ひまわり

就業場所

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

職種

介護員(早番・遅番シフト制) 経験・資格がなくても安心!

仕事内容

【急募】

  • 弊社が運営する有料老人ホーム、グループホームでの業務。

*介護経験がなくても大丈夫。社内研修等にてしっかりサポート

します

*入居者様の身の回りのお世話、介護業務、レクリエーション等に

従事して頂きます。

レクリエーション時は普通車(オートマ車)を使用しての外出を

お願いする場合があります。

*食事・入浴・排泄の身体介護。介護記録の記入。

*えるぼし認定(女性の活躍推進の取組が優良)企業です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-06099261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-102314-4

事業所名

カブシキガイシャ ヒマワリ

株式会社 ひまわり

所在地

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

ホームページ

https://www.himawari-s.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

介護員(早番・遅番シフト制) 経験・資格がなくても安心!

仕事内容

【急募】

  • 弊社が運営する有料老人ホーム、グループホームでの業務。

*介護経験がなくても大丈夫。社内研修等にてしっかりサポート

します

*入居者様の身の回りのお世話、介護業務、レクリエーション等に

従事して頂きます。

レクリエーション時は普通車(オートマ車)を使用しての外出を

お願いする場合があります。

*食事・入浴・排泄の身体介護。介護記録の記入。

*えるぼし認定(女性の活躍推進の取組が優良)企業です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月20日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内は全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー2級

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1032円。手当無し。当社シフトによる勤務。

定期的に開催される研修会や勉強会に参加して頂きます。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

シフト手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

21日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

(4)11時00分~20時00分

以上4つのシフト勤務となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社シフトによる4週7~8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

79人

就業場所

78人

うち女性

62人

うちパート

30人

設立年

平成8年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム事業、通所介護事業、高齢者、障害者向けの訪問

介護等のサービスをさせて頂いております。

会社の特長

高齢化社会に向けて、今後在宅福祉サービスを主としたメニュー

を広げていき在宅福祉サービスのニーズに応えていきます。

幅広い年代の方が活躍できる職場です。

法人番号

5390001012595

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

ご持参も可

郵送の送付場所

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

ワコウ

担当者

若生

電話番号

0235-25-5145

FAX

0235-25-5241

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募希望の方は、事前に履歴書・ハローワーク紹介状を郵送又は

持参下さい。

書類選考後、面接日時をご連絡いたします。

事前見学も受付致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護の仕事が初めての方歓迎します。

資格がなくても大丈夫。会社負担で『認知症基礎研修』を受けてい

ただきます。

お仕事のブランクがある方でも、弊社職員がしっかりサポートしま

す。

私たちと一緒に働いてみませんか?

弊社は接遇や身だしなみに努めております。

制服はありません。職員一人一人接遇理念にそった意識で服装にこ

だわっております。

全社員が月刊誌『致知』を定期購読し、致知を活用した勉強会を毎

月開催しております。介護分野だけでなく広い教養を学び職員同士

のつながりを深めております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護員一般職と専門職に区分あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

温泉宿に宿泊しての懇親会やボーリング大会、ソフトバレー大会を

開催しております。

ソフトバレーは社内に同好会があり仕事終わりにみんなで心地よい

汗をかいております。

毎月、月刊誌『致知』を使用した勉強会を開催しております。毎号

テーマを決めて自身の感想文を発表しあう会です。時間は1時間で

す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後の社内研修はもちろん、年度ごとに研修会を開

催し介護の知識だけでなく人間としての魅力を高める

研修も積極的に行っております。

両立支援の内容

育児、介護等、その方の状況に合わせ柔軟な働き方ができるようコ

ミュニケーションをとりながら勤務形態を提案させていただきます

。

昨年ご出産された方の育児休暇取得率は100%です。

男性の育児休暇もここ数年は100%と取得しやすい職場環境です

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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