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介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員

株式会社ライフデザイン

介護支援専門員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ライフデザイン

就業場所

〒680-0844

鳥取県鳥取市興南町113番地2 自然堂第1ビル2階

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

  • 居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事

業所での業務となります。

・利用者さま、ご家族からの相談対応

・アセスメント~ケアプランの作成・管理・評価

・サービス提供事業者(訪問介護・通所介護など)との連絡・調整

・要介護認定の申請代行

・モニタリングおよび給付管理業務

・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など

**変更範囲:**変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31010-10002361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3101-616472-0

事業所名

カブシキガイシャライフデザイン

株式会社ライフデザイン

所在地

〒680-0844

鳥取県鳥取市興南町113番地2 自然堂第1ビル2階

ホームページ

http://kizuna123.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

  • 居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事

業所での業務となります。

・利用者さま、ご家族からの相談対応

・アセスメント~ケアプランの作成・管理・評価

・サービス提供事業者(訪問介護・通所介護など)との連絡・調整

・要介護認定の申請代行

・モニタリングおよび給付管理業務

・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など

**変更範囲:**変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒680-0844

鳥取県鳥取市興南町113番地2 自然堂第1ビル2階

最寄り駅

JR山陰本線 鳥取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護支援専門員としての就業経験

必要なPCスキル

ほぼ全ての業務でPCを利用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

主任介護支援専門員

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜35,000円

現場手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

**・車両手当:**20,000円

※業務にマイカー利用の場合に車両手当を支給。

**※またこの場合、走行手当:**1kmあたり10円支給

・社用車利用の場合は交通費5,000円を上限に支給

。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

GW(5月3日5日)、お盆(8月13日15日)、年末年始

(12月30日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携している企業型保育事業所(鳥取市吉成)あり

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護・障害福祉サービスを行っており、訪問看護・高齢者デイサー

ビス・障害児通所支援事業を鳥取市内を中心に展開しております。

会社の特長

当社は障がいやご病気、ご高齢のより日常生活に支障をきたした方

々へのサポートがしたいという思いで設立しました。私たちが関わ

ることで人生設計のお手伝いが出来る会社を目指していきます。

役職

代表取締役

法人番号

2270001007148

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒680-0844

鳥取県鳥取市興南町113番地2 自然堂第1ビル2階

最寄り駅

JR山陰本線 鳥取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒680-0844

鳥取県鳥取市興南町113番地2 自然堂第1ビル2階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

きずな訪問看護リハビリステーション

担当者(カタカナ)

フクダ、カワイ、ワタナベ

担当者

福田、河合、ワタナベ

電話番号

0857-51-0151

FAX

0857-51-0152

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・職務経歴のない方は経歴書不要です。

・オンラインにて適性検査を受けて頂く場合があります。

  • ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取下げ

される場合もあります。早めにご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は鳥取市を中心に地域医療・介護・福祉を担える事業所を作り

たいという想いで2017年7月に開業しました。訪問看護事業か

らスタートし、現在では訪問看護・訪問介護・通所介護・児童デイ

サービス2か所の計5事業所、約40名のスタッフさんが集まるま

でになりました。

スタッフの平均年齢は約38歳ですが、様々な年齢層のスタッフさ

んが集まっております。

また私を含めて子育て世代も多いため、小さなお子さんがいてても

働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

まだ開業して6年目の社歴の浅い会社になりますが、鳥取市の地域

医療・介護・福祉にかける想いは誰にも負けません。是非当社で地

域医療・介護・福祉を支える仲間になりませんか?

株式会社ライフデザイン 代表取締役 福田篤

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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