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【障害者採用】館内清掃(ホテルグリーンパーク津)

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】館内清掃(ホテルグリーンパーク津)

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】館内清掃(ホテルグリーンパーク津)

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

三重県津市

職種

職種解説

(障)館内清掃(ホテルグリーンパーク津)

仕事内容

*ホテルの館内清掃をお願いします。

・午前中から午後までの勤務です。

・館内清掃等が終わりましたら、ほかの業務をお願いすることがあ

ります。

※時間・曜日応相談

※土日祝勤務歓迎

※未経験者大歓迎

ご不明な点は、お問合せ下さい

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-12181261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)館内清掃(ホテルグリーンパーク津)

仕事内容

*ホテルの館内清掃をお願いします。

・午前中から午後までの勤務です。

・館内清掃等が終わりましたら、ほかの業務をお願いすることがあ

ります。

※時間・曜日応相談

※土日祝勤務歓迎

※未経験者大歓迎

ご不明な点は、お問合せ下さい

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

三重県津市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,160円〜1,160円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,160円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※土日祝・年末年始・GW・お盆(繁忙期)+50円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり〜150円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時00分

就業時間2

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

土日含む 週5日程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトにより異なります

本人の希望を考慮いたしますのでご相談ください

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,430人

就業場所

17人

うち女性

9人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

1.ホテル及びレストランの運営管理

2.その他附帯する一切の業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

電話にて連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※永年勤続表彰あり

※業務の繁閑により、出勤の調整をお願いする場合あり

※長期勤務できる方歓迎

※未経験の方でも大歓迎

※書類が届き次第、14日程度で連絡します

※社会保険については、適用範囲拡大の要件により適用されます

※面接回数は、1回あるいは2回になります

「更新の上限:なし(別途雇い止め規程有り」

エレベーター (有) 電話対応 (無)

出入り口段差 (無) 点字設備 (無)

階段手すり (有) 車いす移動 (無)

トイレ洋式 (有) 障害者トイレ (無)

障がい者雇用実績 (有)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

・年2回7日間連続休暇取得制度

・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇

・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名)

・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)

・資格取得支援制度

・制服一部貸与

・社宅制度(規定あり)

研修制度

研修制度の内容

・入社時研修(入社月の月初)

・オペレーション研修(入社後2週間程度)

・フォローアップ研修(入社後半年程度)

・リーダー育成研修

・昇格時研修

両立支援の内容

法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと

両立して勤務することができます。

・育児休業:「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能

・育児短時間勤務:「お子様が満6歳になった年度の3月31日ま

で」取得可能

・介護休業:休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま

す。

上記以外にも様々な制度がございます。

事業所に関する特記事項

再雇用については条件あり

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