和食【すし半】の店舗スタッフ/天神橋店

仕事内容:

和食鍋処 「すし半」で、店舗内での調理や接客などの店舗運営業務をお任せします。経験者の方は、早期に店長候補としてキャリアアップを目指せます。

【主な仕事内容】

• ホールでの接客、予約対応、レジ業務
• キッチンでの調理補助、盛り付け
• スタッフ育成・シフト管理・売上管理
• 店舗マネジメント全般

【入社後の流れ・教育制度】

＞＞ はじめの2か月間は調理、その後1か月間はホールの研修を実施

一般スタッフ → 主任 → 副店長 → 店長 → グループ長へ実力と意欲をしっかり評価！入社半年で店長に昇格したメンバーも多数います。

「マネジメントを極めたい」「商品開発・本部業務にも関わりたい」そんな希望も大歓迎。あなたの“次のキャリア”を応援します。

＜仕事のQ＆A＞

［Q］和食の知識がなくても大丈夫ですか？

大丈夫です！一から教えていきますので、安心してご応募ください。包丁さばき・寿司技術・盛り付け技術・魚の知識・野菜の知識など、習得できる知識多数！成長しながら働けます！

【職場の雰囲気】

＞＞ 20代～50代まで活躍中！

会社全体の男女比は、男性3：女性7。全体的に優しく気が利くスタッフが多く、入社後も雰囲気になじみやすい環境です。

アピールポイント:

【ここに注目！】

・東証上場「梅の花グループ」の安定基盤

・業界未経験でも大歓迎！

・経験を活かして店長・エリアマネージャーへステップアップ

・月8～9日休み・週休2日制／家族との時間も大切にできる

・昇給・賞与あり（年2回）

・30代～50代の飲食経験者活躍中！

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【“すし半”で働く魅力】

ブランド力と地域密着の両立梅の花グループの安定感を持ちながら、店舗ごとに裁量があり、地域のファンづくりを楽しめます。

＜＜安心して長く働ける環境を提供＞＞

財形貯蓄制度・確定拠出年金・誕生日特典など、社員思いの福利厚生が充実。「この会社なら、将来を任せられる」と思える体制があります。

＜＜「和食をもっとカジュアルに」＞＞

「和食＝堅い」というイメージをくつがえす、落ち着いた雰囲気の中に温かさと自由さを持つのがお店です。そして伝統にこだわりながらも、若い感性を活かせるお店づくりを推進。SNSでの発信やメニュー提案など、スタッフのアイデアを形にできます。

求める人材:

＜歓迎条件＞

未経験OK！意欲のある方待っています！

• 飲食業での勤務経験をお持ちの方（アルバイト・社員問わず）
• マネジメント・店長経験者は優遇

＜こんな方におすすめ＞

• 飲食の世界でチャレンジしてみたい方
• 手に職を付ける仕事をしたい方
• スタッフと共にお店を盛り上げたい方
• 安定基盤でキャリアアップを目指したい方

勤務時間・曜日:

10:00～22:00（実働8時間／シフト制）

＞＞ シフトの融通がきく！

例えば、「午後はプライベートの予定をいれたいな」とか「子どもの参観日だから早く帰りたい」などの調整もOK！

休暇・休日:

• 週休2日制（シフト制）
• 年次有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

＞＞お正月・GW・お盆も時期をずらして連休取得ができます！

勤務地:

和食鍋処 すし半　天神橋店

（大阪市北区天神橋4-6-23）

※大阪エリアでの転勤あり

アクセス:

JR環状線「天満駅」から徒歩 約3分

給与:

月給25万円～40万円

※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

＜年収例＞

年収350万円/一般

年収500万円/店長

年収620万円/グループ長

待遇・福利厚生:

• 昇給年1回／賞与年2回
• 各種社会保険完備
• 交通費支給（上限5万円／月）
• 役職手当・残業手当
• 財形貯蓄制度／確定拠出年金制度
• 制服貸与／食事補助（メニュー50％OFF）
• 健康診断／誕生日特典あり
• 定年制度（60歳）

└延長雇用あり（その場合は嘱託社員となります）

その他:

【求人企業について】

株式会社すし半

↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！

https://www.sushihan.co.jp/

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【応募方法・応募後の流れ】

① Web応募ボタンをクリック

② 採用担当よりご連絡

③ 面接（希望日考慮）→ 採用

WEB応募は24時間受付中！「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間