LAPP China
客服主管
Skills
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
CN¥108,000 – CN¥168,000 / year
Location:
Dongguan, Guangdong Province, China
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
该职位来源于猎聘 Objectives Of The Position 岗位工作目标 1. 带领并管理CSR团队,统筹订单处理、客户沟通及交付跟进 2. 保障订单按期交付,维护客户满意度 3. 优化CSR业务流程,协调跨部门问题,满足客户需求 Main Tasks and Responsibilities:
工作职责与任务 1. 客户报价工作:包含国内销售报价、国外客户报价;接收客户规格书、图片需求,对接工程评估方案,核算BOM成本,输出报价给到客户;国外订单运费报价。 2. 订单相关处理:国外客户订单核对,确认订单信息与价格;按客户要求完成合同回传盖章;ERP料号创建、物料基础信息维护,同步给到工程团队;订单录入系统。 3. 物料与交期管理:和采购确认物料交期;对接生产部确认生产交期,客供物料如果是进口料,提供海关要求的资料。 4. 发货、对账及票据:联系仓库安排发货;产地证办理;售后客诉处理;和客户月度对账,与货代、物流公司对账;下载发票并发送客户。 5. 客户日常对接:接待来访、电话、微信等客户咨询;处理临时紧急事项、客户催款。 6. 跨部门协同:联动工程、生产、采购、仓库、物流团队,解决订单、物料、交付异常;记录工单信息,跟进问题闭环。 7. 其他:参与部门会议,定期复盘流程;反馈现有业务痛点,协助业务流程优化。
Qualification: 任职要求 本科及以上学历,国际贸易、供应链等相关专业; 5年及以上CSR工作经验,制造业至少2年团队管理经验; 英语口语书面流利,可独立接待海外客户; 熟悉订单全流程,询价、订单录入、交付跟进、客诉处理; 熟悉office办公软件,熟悉ERP/SAP/金蝶系统,熟练使用xls进行函数报表的运用,数据透视及高阶统计能力; 以客户为向导,协调能力强,跨部门沟通,细心严谨,抗压能力强。
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