定時退社が当たり前 仕事終わりも自分時間を楽しめる介護スタッフ

概要

• 定時退社が当たり前 仕事終わりも自分時間を楽しめる介護スタッフ

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

アルバイト／パート

給与 昇給・賞与

時給 1,122円 ～ 1,122円
【給与備考】
・介護福祉士：時給30円UP
・日祝手当：時給50円UP
・送迎手当：時給10円UP（試用期間終了後）
・処遇改善手当：1,000円/月（介護福祉士資格保有者）／上記以外500円/月
・通勤手当：上限30,000円/月
※処遇改善手当は、送迎可・日曜出勤可等を考慮のうえ年1回見直します。
※試用期間3ヶ月（期間中は送迎手当なし）
【パート・アルバイト】時給1,122円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

京都府城陽市富野南清水68-5-8（京都府 城陽市 富野南清水68-5-8）
JR奈良線「長池駅」より徒歩5分（近鉄京都線「富野荘駅」より徒歩13分）／自転車・バイク・マイカー通勤可（JR奈良線「長池駅」徒歩5分／近鉄京都線「富野荘駅」徒歩13分／自転車・バイク・マイカー通勤可）

勤務先店舗・オフィス

小規模多機能ホームまごころ城陽

企業情報

マイクロ株式会社
京都府 城陽市 富野南清水68-5-8

募集内容 この求人のポイント

週2日から、介護経験を活かす。残業ほぼなし＆資格取得も会社がサポート

お仕事内容

通い・訪問・宿泊を通して利用者様を支える介護スタッフ

小規模多機能ホームで、利用者様の介護全般をお願いします。

【具体的には】

• 食事・入浴などの日常生活の支援
• 利用者様の送迎
• 利用者様宅への訪問業務
• レクリエーション など

小規模多機能型居宅介護ならではの
「通い・訪問・宿泊」を組み合わせながら、利用者様の生活を支えます。

【登録定員】29名
【通い定員】18名
【1日平均利用者数】15名

あなたにおすすめしたいポイント

週2日～OK
土日祝のいずれかを含む週2日から勤務可能。勤務日数についても相談できるため、自分に合ったペースで働けます。

残業ほぼなし
残業はほとんどありません。勤務終了後の予定も立てやすく、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。

日勤のみも相談可能
送迎業務が可能で土日勤務できる方は、9:00～18:00の日勤のみでの勤務も可能です。

資格取得をサポート
実務者研修を勤務として受講可能。条件を満たせば受講費用も会社が全額負担し、働きながら資格取得を目指せます。

時給加算あり
介護福祉士は時給30円UP、日祝勤務は時給50円UP。さらに試用期間終了後は送迎対応で時給10円UPします。

働く環境・体制

職場のカルチャー

意見を伝えやすい職場
スタッフからも「一人ひとりの意見を言いやすく、先輩や上司がしっかり考えを聞いてくれる」という声があります。

分からないことを聞きやすい
介護技術や利用者様とのコミュニケーションなど、分からないことがあったときに周囲へ確認しやすい環境です。

利用者様の笑顔がやりがい
「利用者様が一日楽しく笑顔で過ごし、ご自宅に帰られる姿にやりがいを感じる」というスタッフの声もあります。

話し合いを大切にする
利用者様やご家族の希望に合わせたサービスを提供するため、介護・看護スタッフ間での話し合いを大切にしています。

週2日～勤務OK
土日祝のいずれかを含む週2日から勤務できます。勤務日数についても相談可能です。

企業の特徴

残業ほぼなし
早番・日勤・遅番のシフト制で、残業はほとんどありません。

日勤のみも可能
送迎業務が可能で土日勤務できる方は、9:00～18:00の日勤のみで働くことも可能です。

長池駅徒歩5分
JR奈良線「長池駅」から徒歩5分。近鉄京都線「富野荘駅」からも徒歩13分です。

車・バイク通勤OK
自転車・バイク・マイカー通勤が可能です。マイカー通勤の場合は3,000円の自己負担があります。

実務経験者歓迎
これまでの介護実務経験を活かして働いていただける方を募集しています。

ユニークな福利厚生

ブランクOK
ブランクがある方も応募可能。分からないことを聞きやすい職場で、これまでの経験を活かして再スタートできます。

在職中も応募OK
在職中ですぐに転職することが難しい方も、入職時期について相談できます。

内定まで1週間～1ヶ月
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。

勤務時間

シフト制
①早番 7:00～16:00（休憩60分）
②日勤 9:00～18:00（休憩60分）
③遅番 11:00～20:00（休憩60分）

※残業ほぼなし
※①～③のシフト制
※送迎業務が可能で、土日勤務可能な方は日勤のみの勤務も可能

休日・休暇

・土日祝のいずれかを含む週2日～勤務可能
・勤務日数は応相談
・月1回シフト提出
・育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備（加入保険は勤務条件により法定通り）
・交通費支給（上限30,000円／月）
・扶養内勤務考慮
・制服貸与（ズボン以外）
・副業OK
・日祝手当あり
・ハラスメント相談窓口あり
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・自転車・バイク通勤可
・マイカー通勤可（3,000円自己負担）

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

・普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務があるため
・資格不問
・介護経験不問
・学歴不問

推奨スキル・経験・資格

・介護福祉士
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修

採用までの流れ 応募方法

ご応募（応募フォーム） 採用担当より面接日程などのご連絡 面接 採用決定のご連絡 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

応募フォームよりご応募ください。

採用担当者から

これまでの介護経験を活かしながら、
週2日から無理なく働いていただけます。
小規模多機能では「通い・訪問・宿泊」を通して、
利用者様の暮らしに幅広く関われることが特徴です。
実務者研修などの資格取得も会社がサポートしています。

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。