高齢者施設内の訪問看護主任

仕事内容

• 住宅型有料老人ホーム「メディホス川崎大師（41室）」での訪問看護業務

【主任業務】
・訪問看護の社員育成及び研修実施
・事業所運営の課題抽出及び解決
・管理者不在時の代行業務（カンファレンスの参加、契約対応、職員就業状況確認、他）

【看護師業務】
・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など）
・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など）
・配薬準備、与薬
・通院介助、入退院のサポート
・診察介助（提携する医師の訪問診療の補助）
・看護記録
・施設全体の感染予防対策（介護職スタッフへの指導なども）
・外出レクリエーションの同行
・看取り・ターミナルケア
・その他、付随業務

応募資格

【必須資格】
・正看護師資格

【必須経験】
・下記、（1）（2）いずれかの経験がある方
（1）訪問看護事業所で、管理者及び主任経験が1年以上ある方
（2）総合病院での就業経験が2年以上ある方

【年齢の制限】
・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

勤務時間

09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
・就業時間
日勤：09:00～18:00（休憩60分）
※原則日勤のみとなります。
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・時間外労働平均5時間／月

休日・休暇

・4週8休シフト制
・年間休日：113日
・毎月希望休3日取得可能
（勤務シフトにつきましては、毎月中旬ごろを目安に
翌月の休み希望などがあれば希望を提出して頂き調整可能となります）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・夏季休暇：5月～10月の間で3日間
・冬季休暇：11月～4月の間で3日間

通勤情報

JR川崎駅からバスで約15分、京急川崎大師駅から徒歩で約15分

給与

月給417,000円〜462,000円（固定残業代を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり375,000円〜415,000円
固定残業代：1ヶ月あたり42,000円〜47,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり15時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり

【給与補足】
月給内訳
・基本給：260,000円～300,000円
・職能手当：70,000円
・職位手当：15,000円
・資格手当：15,000円
・特定地域手当：15,000円
・固定残業代（15時間分）：42,000円～47,000円
・夜勤手当（1勤務）：15,000円（夜勤就業時）

待遇

・交通費支給
・バイク通勤OK
・研修あり
・資格取得支援制度あり
難病看護師受験料・登録料全額会社補助
・退職金あり
・制服あり
・女性管理職登用あり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）

応募方法

【選考の流れ】
・面接（1回）※施設にて実施

・内定

・入社手続き

・入社（おめでとうございます）

※応募前の職場見学可能
※入社日調整可能
※通常は、応募から入社までは1か月程度を見込んでおります。

【問い合わせ先メールアドレス】
[email protected]

担当

採用担当

応募先電話番号

03-6712-4800

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「本当にしたかった看護は、これだった 」そう実感できる場所が、メディホス訪問看護にはあります。
病院の慌ただしい業務の中で、「もっと患者さんの声に耳を傾けたいのに…」と葛藤した経験はありませんか？
一方で、移動を伴う訪問看護に対して「一人で判断するのが不安」「相談できる人が近くにいないのでは」と踏み出せずにいませんか？
メディホス訪問看護川崎大師は、そのどちらの悩みも解決できる場所です。

1. 1人じゃない。「すぐ隣に仲間がいる」安心感
   一般的な訪問看護と異なり、私たちがケアを行うのは「施設という一つの空間」です。
   訪問先で迷ったり不安を感じたりしても、廊下にでればすぐに相談できる仲間や先輩がいます。チーム全体でご利用者様を支えるため、「一人で抱え込む・悩む」ことは絶対にありません。 幅広い年代のスタッフが協力し合う温かい風土が整っています。

2. 医療技術を活かし、「その人らしい暮らし」を最期まで創る
   ここで行うのは、単なるお世話ではありません。あなたがこれまで培ってきた高度な医療技術や臨床経験をしっかり活かせる専門的な緩和ケアです。
   点滴や医療処置といった技術を提供しながらも、病院では難しかった「最期まで楽しく、その人らしく生きる」ための暮らしを支えます。ご家族とも深く関わり、ともに涙し、ともに笑顔になれる――そんな温かい信頼関係を築けるのが魅力です。

3. あなたの「これまでのキャリア」が、次の誰かの道標になる
   「これまでの看護経験を後輩に伝えていきたい」「一度立ち止まって、自分のキャリアを活かした丁寧な看護がしたい」という方も大歓迎です。これまでの知識や技術をチームに還元しながら、ターミナルケアを通じてあなた自身も看護師として一歩深く成長できます。
   週1日・4時間～勤務可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
   「医療」と「暮らし」のどちらにも寄り添う看護を、孤立しないチームで始めてみませんか？
   施設の見学やご相談だけでも構いません。まずは気軽にお話しできることを楽しみにしています。