【大阪／本町】営業企画・営業推進◆リード獲得施策の実行／スタートアップ企業で幅広いキャリアを◎

【企業名】

株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ

【職種名】

【大阪／本町】営業企画・営業推進◆リード獲得施策の実行／スタートアップ企業で幅広いキャリアを◎

【仕事内容(概要)】

【大阪／本町】営業企画・営業推進◆リード獲得施策の実行／スタートアップ企業で幅広いキャリアを◎

【具体的な仕事内容】

【大阪大学発スタートアップ企業／他にない高機能センサーを使用したロボットハンドで製造現場に貢献／裁量大】

■業務内容

当社独自の近接覚センサーやロボットハンドなど、最先端技術製品の社会実装を加速させる営業・マーケティング部門の中核人材として、営業活動のサポートやマーケティング施策の企画・実行、業務プロセスの構築・改善など幅広い業務を担います。営業メンバーと密に連携し、「どうすれば商談がスムーズに進むか」を考え、先回りして組織を動かしていくポジションです。

＜具体的な業務＞

◇リード獲得施策の実行：展示会やセミナーの企画・運営、インバウンド対応などを通じて新規顧客リードの獲得。月1回ほど展示会に参加するため、メイン業務となります。

◇顧客ナーチャリング：MAツールを活用した定期的な情報提供（メルマガ配信等）や、見込

み顧客の検討度合いに応じた商談化へのアプローチ

◇業務プロセスの構築・改善：部門内フローの見直し、マニュアル整備、FAQの構築による

営業活動の効率化

◇施策の効果検証やKPI管理といったデータ分析業務

ゆくゆくはマーケティング戦略立案やMAツール導入設計などもお任せする予定です。

■扱う製品

近接覚センサー「TK-01シリーズ」、ロボットハンド「Think Hand F」、協働ロボットパッケージ「Thinker Model A」など、独自開発のプロダクトを取り扱います。

■組織構成

営業・マーケティング部5名、技術開発部3名、コーポレート部1名で構成され、30～50代のベテランメンバーが中心です。

■就業環境

フラットで風通しの良い社風が特徴で、スタートアップならではのスピード感と温かなコミュニケーションがあります。

■当社について：

2022年8月設立の大阪大学発のベンチャー企業（ソフトタッチロボットの開発、製造、販売）です。現在開発を進めているロボットハンドは近接覚センサーを活用することで人の動作に近いロボットの動きが可能です。特に人手不足が激しい地方・中小の製造現場へ当社のロボットを低コストで導入することにより、社会課題の解決に貢献していきます。ゆくゆくは、ロボットの器用さを高め、人とロボットの境界をなくし、共に働ける社会を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

〈業界未経験歓迎！〉

■必須条件

下記いずれか（目安3年）

・BtoBのマーケティング経験

・営業企画のご経験

・社内外の多くの関係者を巻き込み、タスクを企画から最後までやり切った実務経験

■歓迎条件

・商品企画の立場で製品ローンチ経験

・セミナー・展示会の運営経験

・営業職としての顧客対応商談経験、または営業活動のサポート経験

・業務フローの構築や、マニュアル・FAQによる業務効率化の実績

・生成AIツール等を活用した業務効率化の経験

・クリエイティブスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社（新）

住所：大阪府大阪市西区京町堀2丁目5-16 うつぼGIZAビル9階

勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社（新）／大阪府大阪市西区京町堀2丁目5-16 うつぼGIZAビル9階　[最寄り駅]肥後橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

・変更無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：196,069円～261,178円

固定残業手当/月：68,931円～91,821円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

265,000円～352,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与実績：5ヶ月分（今年度予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3.5万円／月

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■在宅勤務（全従業員利用可）

■ストックオプション（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日・祝）

年末年始休暇

有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与）

慶弔休暇　等

【事業概要】

■事業内容：

大阪大学大学院基礎工学研究科の小山佳祐助教が開発した「近接覚センサー」を活用したロボット現場へのソリューション提案

■Summary：

当社は、大阪大学発技術である「近接覚センサー」を活用し、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでおります。当社の近接覚センサーは、距離と角度の同時計測を高度に行い、ガラスや鏡も認識するまでに進化している、他にない機能を持つセンサーです。近接覚センサーを搭載した器用なロボットハンドを実現してヒトと一緒に働く協働ロボットに革新を起こします。2026年にはJR東日本スタートアッププログラムにて「スタートアップ大賞」を受賞。2026年時点で累計20億円程度の資金調達を行い、積極的に事業展開を行っています。

■近接覚センサーの概要：

「近接覚」とは、視覚とも触覚とも異なるモノの認知方法のことで、見たり、触ったりせずに認知できることから「人間にはない感覚」とされています。

近接覚センサーは、対象物との距離と傾きを同時に計測する独自のセンシング技術によって、死角部分を含めたモノの形状や鏡面・透明物質の認知を可能にしました。独自の高速・高精度AI技術と組み合わせることにより、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた現場に応じた臨機応変なピックアップが可能となるほか、ティーチング負担の軽減も促進できます。

【郵便番号】

5500003

【所在地】

大阪府大阪市西区京町堀2-5-16

【ビル名等】

うつぼGIZAビル9階

【設立年 補足】

2022年8月

【従業員数】

15名

【市場】

非上場

【資本金】

960百万円

【HPリンク先】

https://www.thinker-robotics.co.jp/