【武蔵小杉/リモート可】基幹系アプリケーションエンジニア（大手金融案件）◆勤務地ほぼ固定

【企業名】

株式会社協同システムエンジニアリング

【職種名】

【武蔵小杉/リモート可】基幹系アプリケーションエンジニア（大手金融案件）◆勤務地ほぼ固定

【仕事内容(概要)】

【武蔵小杉/リモート可】基幹系アプリケーションエンジニア（大手金融案件）◆勤務地ほぼ固定

【具体的な仕事内容】

【勤務地ほぼ固定で安心！！大手金融機関との直請け案件×上流工程から参画／要件定義～設計／PM・PMOも目指せる】

★こんな方におすすめ

・ボーナスでしっかり頑張りを評価されたい方

・勤務地が固定で安心して働きたい方

・早期にリーダー経験を積みたい方

■概要：

・信託銀行向け基幹システムの改修・機能追加に携わりながら、詳細設計・開発だけでなく、ユーザー部門との調整や要望整理にも関われるポジションです。金融ドメインの知識を深めることで、単なる開発者ではなく、業務理解のあるエンジニアとして価値を高められます。

■職務内容：

・信託銀行向け基幹系システムの詳細設計・開発・テスト

・既存機能の改修、追加機能の実装

・障害対応、影響調査、改善提案

・ユーザー部門とのコミュニケーション、要件整理補助

・チーム内での推進役として、周囲を巻き込みながら案件を前進

■組織構成：

・ベテランと中堅がバランスよく在籍し、技術・業務両面で成長できるチームです。20代８名、30代、40代、50代9名

■ポジションの魅力

・実装に加え、顧客に近い立場で業務理解を深められる

・金融基幹領域で、希少性の高い知見を積み上げられる

・長期案件のため、単発の開発では得られない継続的な改善経験が積める

・将来的に上流工程やリーダー業務へつながりやすい

■当社について：

協同システムエンジニアリングは、金融基幹領域に腰を据えて取り組めるため、技術だけでなく業務知識まで深められることが魅力です。大手SIerのように工程ごとで役割が固定されにくく、詳細設計・実装・改善提案・顧客との調整まで一連の流れの中で経験を積みやすいため、実装者から一段上のポジションを目指す中堅層に向いています。特に長期案件が多いことで、目先の作業ではなく、顧客理解に基づいた継続的な価値提供ができる点が、この会社ならではの強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何らかの開発経験3年以上 ※言語不問

・基本設計の経験がある方

■歓迎条件:

・要件定義の実務経験

・Java／COBOL／PL/Iいずれかの経験

・PMO補助、品質管理の経験

・チームリード、後輩育成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

武蔵小杉

住所：神奈川県川崎市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤の予定はありません

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■勤務時間は顧客先に準ずる。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の待遇変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,000円～455,000円

その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞

312,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※その他固定手当：調整手当（45,000／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円／月

家族手当：同社規定による

社会保険：社会保険完備

退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得奨励金制度

※対象の資格を取得した方には奨励金として5千～10万支給

＜その他補足＞

■慶弔見舞金

■健康保険組合保養所

■会員制リゾートクラブ

■リロクラブ（福利厚生サービス）

■AIGハイパー労災（休業補償付）

■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円）

■家族手当：配偶者（2万円／月）、子ども（1万円／月）、二親等以内の親族（7千円／月）※扶養する場合

■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金（iDeCo)

■永年勤続表彰制度（5年、10年）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年末年始（12/30~1/3）

・永年勤続休暇

・出産、育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

【事業概要】

■企業概要：

独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発

（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。

（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。

（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。

■特徴：

金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。

■社風：

コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。

■仕事環境：

金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

【郵便番号】

2210056

【所在地】

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6

【ビル名等】

横浜プラザビル7F

【設立年 補足】

1980年3月

【従業員数】

73名

【市場】

非上場

【資本金】

26百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.kseltd.co.jp/