◎【東京都港区】回路設計／スペシャリスト（眼科用医療機器）◆スタンダード上場◆

【企業名】

santec Holdings株式会社

【職種名】

◎【東京都港区】回路設計／スペシャリスト（眼科用医療機器）◆スタンダード上場◆

【仕事内容(概要)】

◎【東京都港区】回路設計／スペシャリスト（眼科用医療機器）◆スタンダード上場◆

【具体的な仕事内容】

【仕事内容】

港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。

業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。

【業務詳細】

眼科医療機器の電気・電子回路設計

構想設計から評価まで携わっていただきます。

■新規に設計する電子基板の仕様書作成

眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討

■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認

■試作基板の妥当性確認

■特性未達項目に対策検討

【求人の魅力】

新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。

また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。

【募集背景】

当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。

【配属予定組織】

santec OIS株式会社

※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。）

◆光イメージング・センシング関連事業

光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。

■企業魅力

【挑戦と自己成長できる環境】

◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。

【社員想いの社風】

◇マンデーパワーランチ（隔週月曜日ランチ提供）／ラーニングフライデー（月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます）等の制度有

◇時差出勤

◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。

【グローバルに活躍】

◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【幅広い世代】

■必須条件：

・電気・電子回路設計等の実務経験が5年以上ある方

・アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方

・回路の仕様検討、回路設計、アートワーク設計、評価計画、評価の経験を持たれている方

■歓迎要件：以下のいずれかのご経験がある方

・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識

・外部へ基板回路設計を委託した経験のある方

・小規模のチームをけん引した経験のある方

・英語力（ビジネスレベル）

・日本語　N2レベル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス（santec OIS株式会社へ出向）

住所：東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ10階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※入社後の研修期間（6ヶ月程度）は愛知県の本社勤務となります。

（住所： 愛知県小牧市大草年上坂5823）

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス（santec OIS株式会社へ出向）／東京都港区浜松町2丁目10-6　[最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差出勤制度あり

【勤務時間例】

・8:00～17:00

・10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,253,800円～4,554,600円

固定残業手当/月：62,250円～87,150円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,400円～466,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（9月・3月）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）

住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

＜その他補足＞

・企業型確定拠出年金

・社員持株会（奨励金10％）

・英会話支援プログラム

・人間ドック補助制度

・インフルエンザ予防接種補助制度

・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり

・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可

・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ）

・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ）

・地域手当（支給勤務地に勤務する一般職に対し支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

【事業概要】

■santec Holdings株式会社とは

ホールディングスは管理部門として機能しており、管理部門以外は下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。

（1）santec AOC（光部品事業）：

主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。

光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。

（2）santec LIS（光測定器事業）：

特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。

特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。

（3）santec OIS（医療機器事業）：

光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。

（4）santec Japan

・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。

・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。

【郵便番号】

4850802

【所在地】

愛知県小牧市大字大草字年上坂5823

【ビル名等】

フォトニクスバレー大草キャンパス

【設立年 補足】

1979年8月

【従業員数】

427名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

4,978百万円

【売上高】

31,507百万円

【経常利益】

10,958百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.santec.com/jp/