【川崎市／宮前平】医療用機器の回路設計（業界未経験歓迎・リーダー候補）～残業ほぼ無！医療機器メーカー

【企業名】

株式会社Hadeco

【職種名】

【川崎市／宮前平】医療用機器の回路設計（業界未経験歓迎・リーダー候補）～残業ほぼ無！医療機器メーカー

【仕事内容(概要)】

【川崎市／宮前平】医療用機器の回路設計（業界未経験歓迎・リーダー候補）～残業ほぼ無！医療機器メーカー

【具体的な仕事内容】

■採用背景：前任のプロジェクトリーダーがマネジメント側に回ることとなり、プロジェクトリードができる中間層の人材の採用を強化したいという背景がございます。

■職務概要：

国内外で高い評価を受ける当社の医療機器に搭載される回路設計の開発業務を中心に、プロジェクト管理やチーム運営をお任せします。

■具体的な仕事内容：

・新製品の開発や自社製品の顧客要望に応じた機能追加や改良を対応いただきます。

・IC部品の廃品対応も行います。

・組込ソフトウェア開発や機構設計の社員とチームでプロジェクトを進め、製品の完成度を高めていきます。

※仕様検討～評価／検証まで一連の工程に携わっていただきます。

■当社製品について：

・超音波を利用して血液の流れを測定する超音波血流計（ハンドヘルド型、デスクトップ型）や、超音波ドップラー法を用いて胎児の心拍数や血行状態を調べるドプラ胎児診断装置などがあります。

・どの製品も国内外の医療機関から高い評価を獲得し、今では国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。

・お客様からはサポートの安定性＆品質面でご評価いただいております。

■配属先情報：

開発部にはソフトウェアエンジニア2名、回路設計2名、機構設計1名の計5名がいます。想定年収600～800万円程度となります。（※給与はこれまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。）

■中途入社者がご入社を決めた決め手例：

・製品（医療機器）が社会に貢献できる魅力（異業界からのご入社実績がございます。）

・残業の少なさ＆休日がしっかりとれるなど働き方の魅力（創業者のポリシーとして基本残業なしの社風です。）

■当社について：

・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。

・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。

・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。

・残業はほぼなく、有給取得率も高いため、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須資格・要件：

・回路設計開発の経験3年以上

・プロジェクトのリーダー経験

■歓迎資格・要件：

・ 医療機器の開発経験

※技術領域：デジタル・アナログ回路設計、CPU･DSP･LSI周辺回路設計、高周波回路設計

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11

勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅

受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

■自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11　[最寄り駅]宮前平駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均所定外労働時間：0.3時間(2024年度実績)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

■変更：無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円～528,052円

＜月給＞

400,000円～528,052円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績)

※個人成績、会社実績による

■想定年収：600～800万円

※これまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■上限5万円、会社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

■再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（全従業員利用可）

■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

■時短制度（一部従業員利用可）

■服装自由（全従業員利用可）

■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■U・Iターン支援（全従業員利用可）

■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■有給取得実績平均 15.3日

■夏季3日

■年末年始3日

■その他（年末年始（1／30～1／4）)

【事業概要】

■事業内容：

1.医用電子機器の製造販売

2.電子通信機器及び電子計測器の製造販売

3.生体の情報計測装置の開発研究

4.動物医用電子機器の製造販売

※主力商品…超音波血流計

■特徴：

・Hadeco（ハデコ）ブランドで親しまれる同社の超音波ドプラ血流計（Doppler）は、国内外の主要医療機関で採用され、高い評価を得ています。

・欧米各国のドプラ市場の老舗的存在であり、特に米国では、ナンバー1手術中ドプラ（Best Selling Intra-operative Doppler）の地位を築きつつあります。

・同社は創業75周年の節目を迎え、今後も、環境に配慮しつつ、高い技術と優れた品質を追求しています。

【郵便番号】

2160003

【所在地】

神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11

【設立年 補足】

1948年5月

【従業員数】

51名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

44.3歳

【HPリンク先】

https://www.hadeco.co.jp/ja/welcomejp/