現場スタッフの労務管理・採用サポート担当✨

仕事内容:

✨完全土日祝休みで、仕事と私生活を両立

✨未経験から正社員としてキャリアをスタート

✨スタッフと会社をつなぐ、やりがいのある仕事

＼人を支える仕事を、安定した環境で始めませんか？／

現場で働くスタッフが安心して仕事に取り組めるよう、相談対応や労務管理を行う総合職の募集です。

スタッフのサポートに加えて、既存クライアントとの調整や採用業務にも携わります。

【✨お任せすること】

✅スタッフの相談対応・労務管理

働きやすい環境づくりを支え、現場での困りごとを聞いて対応します。

✅既存クライアントとの打ち合わせ

仕事の進み具合を確認し、ご要望を伺いながら調整します。

✅採用活動のサポート

求人活動や面接対応など、スタッフの採用をお手伝いします。

【✨1日の流れの一例】

08:30～ 朝礼・メールの確認

09:00～ 担当現場の巡回、スタッフとの面談

12:00～ お昼休憩

13:00～ クライアントとの打ち合わせ

15:00～ 帰社し、報告書の作成や事務処理

17:30 定時退社

アピールポイント:

【✨先輩と一緒に、仕事を覚えていけます】

入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。

まずは同行しながら、現場の雰囲気や業務の流れをつかむところからスタート。

業界知識や専門用語は、日々の仕事を通じて少しずつ身につけられます。

未経験で入社した先輩も多数活躍しています。

【✨働くスタッフの声】

（入社4年目／前職：労務職員）

「人の役に立てる仕事がしたいと思い、転職しました。

現場のスタッフから『相談してよかった』と言ってもらえると、やりがいを感じます。

以前は休みが不規則でしたが、今は土日祝がしっかり休めるので、家族や友人との時間も大切にできています。

困ったときは部署を越えて助け合える、温かい雰囲気の職場です。」

求める人材:

＼人柄と、新しい仕事に挑戦する意欲を大切にしています／

特別な経験や資格は問いません。

「人と話すことが好き」「誰かをサポートする仕事がしたい」という方を歓迎します。

✨こんな方に向いています

✅相手の立場を考えながら話を聞ける方

✅周囲と協力し、チームワークを大切にできる方

✅安定した環境で、長くキャリアを築きたい方

未経験から新しい一歩を踏み出したい方も、ぜひご応募ください。

勤務時間・曜日:

8:30～17:30
（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日:

✅完全週休2日制（土曜・日曜）
✅祝日
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅有給休暇

勤務地:

転勤はありません。

給与:

✨月給30万円スタートで安定した収入を実現
✨賞与年2回＆家賃補助（月2.5万円～）あり

【月収例】
300,000円～500,000円
（基本給＋各種手当）

【年収例】
4,200,000円
（月給30万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当）

待遇・福利厚生:

✅社会保険完備
✅賞与あり
✅昇給あり
✅交通費支給（規定あり）
✅家賃補助（月2万5000円～）
✅退職金制度

その他:

ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。

面接日・入社日・勤務開始日はご相談に応じます。

在職中の方も、お気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• 建設業: 1年 (望ましい)

資格と免許:

• 普通自動車第一種免許 (望ましい)