企業主導型保育園の園長/園長候補

園長経験を活かす。主任・副主任からのキャリアアップも歓迎｜年休120日・残業ほぼなし

まずは園見学だけでも大歓迎！
「自分に合う園か見てみたい」という方も安心してお越しください。
履歴書不要・服装自由です。
見学後に応募するかどうか、ゆっくりご検討いただけます。
「平日・土曜どちらもOK」
「短時間（30分）でもOK」
「お子様連れOK」

古謝園Instagram
https://www.instagram.com/morinonakama\_koja/

• 園見学希望や応募前のご相談はLINEからでもどうぞ！

LINEでの問い合わせはこちらから
https://lin.ee/wmHgJzU
「古謝園」の園名をつけてメッセージしてください！

募集要項

職種
企業主導型保育園の園長／園長候補

雇用形態
正社員

仕事内容
保育士としての経験を、次のキャリアへ。

「これまでの保育経験を活かして園長として園を運営したい」
「主任・副主任の経験を活かして、園長にチャレンジしたい」

そんな方を歓迎します。

園長として、職員のマネジメントや保護者対応、園の運営・管理などを担っていただきます。

現場の保育を大切にしながら、職員が安心して働ける環境づくりにも携われるポジションです。

園長経験者はもちろん、主任・副主任などの管理職経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します。

【仕事内容】
・園児集客・保育業務（保育士のサポート）
・設備管理
・職員の育成指導・管理
・保護者対応
・地域連携
・本部や行政との連絡業務
・園内外の研修の実施・管理
・事務業務
・その他不随する業務

私たちの保育理念、
【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】
のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、
こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。
人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。
そんな思いで一緒に園を盛り上げてくださる園長先生をお待ちしております！

給与

【月給】257,000円～317,000円
給与内訳

• 基本給 180,000円～220,000円
• 処遇手当 30,000円～40,000円
• 特勤手当 10,000円
• 処遇改善加算Ⅲ 7,000円
• 役職手当 30,000円～40,000円

昇給年1回（2,000円～）
賞与年2回（2.00カ月分）※前年度実績

※処遇改善加算Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。
※基本給、処遇手当は経験を考慮して決定します。
※試用期間3カ月の条件変更は無し。

勤務地

〒904-2161
沖縄県沖縄市古謝1-5-22
もりのなかま保育園古謝園

交通アクセス

ゆいレール 儀保駅から車で35分
古謝バス停から徒歩１分
車通勤可能（無料駐車場有）

勤務曜日・時間

7時30分～19時30分
・上記時間のうち実働8時間／休憩60分
・週5日（月～土のうち）
※延長保育（18：30～19：30）
※土曜日勤務は月1～2回

資格・経験

【必須資格】保育士資格
※園長や主任等の経験があれば尚可

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制（日曜、他＋1日）
※月1～2回の土曜出勤あり（平日振休）
日祝休み
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇※有給取得率96％以上
産休育休制度
介護休暇制度
育児休暇制度（前年度取得25人）
子の看護休暇制度（前年度取得37人）

待遇

社会保険完備
通勤交通費支給（月額上限17,000円）
退職金制度（勤続5年以上）
賞与年2回（1月・8月）
昇給年1回（4月）
健康診断（勤務内受診）
インフルエンザ予防接種補助
各種祝い金（結婚祝金、出産祝金）
慶弔金・入院見舞金
特別休暇（慶弔休暇、災害休暇など）
働き方選択制度（時間固定／時短勤務など）
研修制度（キャリアアップ研修、園内研修など）
悩み相談窓口
給食制度（1食250円）
姉妹園（企業主導型保育園）へ託児可（月5,000円）※空き状況要相談
姉妹園の病児保育室 利用無料
車通勤可能（無料駐車場あり）
髪色自由・ネイル自由

備考

＊業務内容変更なし

＊転勤の範囲就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前 科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前 科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前 科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前 科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、
「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。

・セクハラ相談窓口：人事管理チーム・連絡先022‐797‐7717

応募方法

応募方法
【選考の流れ】
①応募後、３営業日以内に電話もしくはメールでご連絡致します。
面接可能希望日時を伺い調整いたします。
②面接時に、履歴書・職務経歴書・保育士資格証のコピーをご持参ください。
③採否（1週間以内に選考結果ご連絡）
※採用面接は、「もりのなかま保育園古謝園」で行います！（面接回数１回）
※面接後にも質問などいつでも受け付けております。
※Web面接も可能ですのでご相談ください

• 応募前の保育園見学も可能です！

ぜひお問合せください。

【お問合せ先】採用担当：人事チーム 野村（会社携帯：080‐4395‐5317）

連絡先住所
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町二丁目5-22 GC青葉通りプラザ2階
(株)Lateral Kids

連絡先TEL
080-4395-5317

採用担当
人事管理チーム 野村