ハイヤー運転士

ハローワーク事業所名

西武ハイヤー株式会社

就業場所

〒177-0034

東京都練馬区富士見台２－８４ー３

当社 練馬営業所

職種

ハイヤー運転士（練馬区）

仕事内容

・東京２３区を中心にＶＩＰクラスのお客さまの運行を

お任せします。

・ハイヤー事業、車両運行管理請負業

・給与補償制度（５カ月間 ３５万円）あり

・運転者職場環境良好度認証制度

（働きやすい職場認証制度企業）

・【働き方改革関連認定企業】

・変更範囲：変更なし

・当社の詳しい情報は、ホームページがありますので

参照してください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11060-11716461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

所沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1106-101950-1

事業所名

セイブハイヤーカブシキガイシャ

西武ハイヤー株式会社

所在地

〒359-1131

埼玉県所沢市久米５４６－１

ホームページ

https://www.seibuhire.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ハイヤー運転士（練馬区）

仕事内容

・東京２３区を中心にＶＩＰクラスのお客さまの運行を

お任せします。

・ハイヤー事業、車両運行管理請負業

・給与補償制度（５カ月間 ３５万円）あり

・運転者職場環境良好度認証制度

（働きやすい職場認証制度企業）

・【働き方改革関連認定企業】

・変更範囲：変更なし

・当社の詳しい情報は、ホームページがありますので

参照してください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒177-0034

東京都練馬区富士見台２－８４ー３

当社 練馬営業所

最寄り駅

西武池袋線 富士見台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為 ／ 深夜勤務がある為

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車１種免許取得後３年以上

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修中：日給１０，０００円～

研修後：給与補償５カ月間 ３５０，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,800円〜220,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,800円〜213,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅給手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

歩合給あり

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜210,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜1時00分

就業時間２

8時00分〜0時00分

就業時間３

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

• 隔日勤務 （１）（２）３日目明け４日目公休

休憩４時間 実働１２時間 ※求人特記事項参照

• 日勤勤務 （３）休憩２時間 実働８時間

※月により、隔日勤務か日勤勤務になります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月７５時間まで

休憩時間

240分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

653人

就業場所

58人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

ハイヤー・タクシーの業務

【所沢地区雇用対策協議会会員】

会社の特長

西武グループのハイヤー・タクシー部門を担当し、

西武鉄道沿線を中心に営業を展開し、安定した経営を行っている。

法人番号

2013301013394

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒359-1131

埼玉県所沢市久米５４６－１

最寄り駅

西武池袋・新宿線 所沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 管理課

担当者（カタカナ）

スズキ、タカダ

担当者

鈴木、高田

電話番号

04-2997-9111

ＦＡＸ

04-2993-3555

Ｅメール

spiral_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・会社の特長 西武グループのハイヤー・タクシー部門を担当し、

西武鉄道沿線を中心に営業を展開し安定した経営を行っている。

・未経験でも高収入が期待できます。

・会社役員、各界をリードするＶＩＰの報道関係者の仕事なので

高い意識をもってお客さまにおもてなしを提供できるかた。

• 給与補償制度（５カ月間 ３５万円）あり

• 月賃金例：３６１，５０９円（歩合給含む）

・宿泊手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当

• 賞与 年２回 （７月・１２月）

• 昇給 年１回

• 交通費支給 （公共交通機関の場合）

• 就業時間について

隔日勤務（１）と（２）の間と、（２）の勤務終了後は練馬営業

所に宿泊となります。

（公共交通機関が終了している時間のため ※マイカー通勤不可）

・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・会社の特長 西武グループのハイヤー・タクシー

部門を担当し、西武鉄道沿線を中心に営業を展開

し安定した経営を行っている。

・未経験でも高収入が期待できます。

・会社役員、各界をリードするＶＩＰの報道関係者の

仕事なので高い意識をもってお客さまにおもてなし

を提供できるかた。

• 月賃金例：３６１、５０９円（歩合給含む）

・宿泊手当

・時間外手当

・家族手当

・深夜手当

• 賞与年２回 （７月・１２月）
• 昇給 年１回
• 交通費支給 （公共交通機関の場合）

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

二種免許未取得の方は入社後に当社指定の教習所に通

っていただき費用は当社が全額負担します（条件有り

）。

その後当社の研修所での実技研修や座学研修・外部で

の適性診断や講習を受けていただきます。営業所へ配

属後は一週間程度、班長が同乗しＯＪＴを行います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。