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介護助手

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介護助手

医療法人社団 苑田会

介護助手

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 苑田会

就業場所

〒854-0513

長崎県雲仙市小浜町南本町59番地

「公立介護老人保健施設 老健おばま」

職種

介護助手/老健おばま【資格・経験のない方も応募可!】

仕事内容

  • 入所・通所に於ける利用者様の介護業務全般【病床数71床】

(食事・入浴・日常生活点検等)

  • 通所利用者様の送迎(9人乗りバン・軽自動車 AT限定可)
  • 介護記録(フォームを使って記録入力)

初めは、利用者の方の名前を覚えたり、見守り、お部屋移動時の

介助など、段階を踏んで介護業務に就いていただきます。 夜勤は月4~5回程度(介護員3名・(准)看護師1名体制)

試用期間中は日勤のみ(プラス1名体制)

*平均介護度:入所3.2、通所2.2

*日勤スタッフ:7名程度

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42030-07259161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諫早公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4203-614270-2

事業所名

イリョウホウジンシャダン ソノダカイ

医療法人社団 苑田会

所在地

〒854-0593

長崎県雲仙市小浜町マリーナ3番地2

ホームページ

http://obama-byoin.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護助手/老健おばま【資格・経験のない方も応募可!】

仕事内容

  • 入所・通所に於ける利用者様の介護業務全般【病床数71床】

(食事・入浴・日常生活点検等)

  • 通所利用者様の送迎(9人乗りバン・軽自動車 AT限定可)
  • 介護記録(フォームを使って記録入力)

※初めは、利用者の方の名前を覚えたり、見守り、お部屋移動時の

介助など、段階を踏んで介護業務に就いていただきます。

※夜勤は月4~5回程度(介護員3名・(准)看護師1名体制)

試用期間中は日勤のみ(プラス1名体制)

*平均介護度:入所3.2、通所2.2

*日勤スタッフ:7名程度

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒854-0513

長崎県雲仙市小浜町南本町59番地

「公立介護老人保健施設 老健おばま」

最寄り駅

島原鉄道 愛野駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

27分

就業場所に関する特記事項

新小浜病院前バス停から徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

公立小浜温泉病院

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要なPCスキル

パソコン(エクセル・ワード)操作可能な方(文字入力程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

186,000円〜195,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

171,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・夜勤手当:7,500円/回(深夜割増賃金含む)

・家族手当

・居住手当

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜15時30分

就業時間3

11時30分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16:30~9:30(休憩90分)

シフト制

※夜勤回数については相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事業所内保育所

会社の情報

従業員数

企業全体

1,800人

就業場所

58人

うち女性

31人

うちパート

2人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

医療・介護サービス

東京を中心に病院・介護施設を展開している苑田会が指定管理者と

して運営しています。

会社の特長

有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを取りながら、働

きやすい環境作りに努めています。定年を65歳に引き上げました

。年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を今夏導入済みです。

法人番号

1011805000579

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒854-0593

長崎県雲仙市小浜町マリーナ3番地2

最寄り駅

島原鉄道 愛野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒854-0593

長崎県雲仙市小浜町マリーナ3番地2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

ホンダ

担当者

本多

電話番号

0957-74-2711

FAX

0957-74-2722

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 職場見学歓迎します(事前にご相談ください)

  • お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します

  • 定年以上・シニア世代の方も応募可能です

(1年毎の更新制/他雇用条件は応相談)

  • マイカー通勤可:無料駐車場あり

*「副業可(要相談)」

*「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」

  • 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

※パート勤務希望の方の応募可

*時給1,031円~・その他雇用条件については相談に応じます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

状況により、雇用形態の変更、時短勤務など柔軟に対応しています

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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