仕事内容

仕事内容

改造・点検・メンテナンス等、アフターサービスを対応するサービスセンターにて、適性に応じて下記いずれかのチームに所属いただきます。
①改造グループ
・電話、メール対応（客先、社内）
・客先・社内技術部との改造内容の打ち合わせ、要望のヒアリング
・提出書類作成及び作成指示・内容確認・提出
（見積書、仕様書、技術検討資料、工程表など）
・工事日程調整
・引き合い、進行中の案件進捗管理
・売上、検収管理
※出張は基本的にございません。
社内外に連携、調整をいただくことが多く、コミュニケーションが大事なポジションです。

②予備部品グループ
予備部品販売に関係する新規注文受理から納品まで、必要な業務全般をお任せします。
・社内システムへのデータ入力（受注登録、部品検索、出図）
・社内向け資料作成、客先提出（フォーマット等）（見積書、請求書など）
・部品納期確認、客先への連絡
・他資料印刷、ファイリングなどの書類整理
・部品出荷（梱包、発送登録、伝票記入など）

入社後は見積もり作成、受注登録などシステム入力業務からお任せします。

雇用形態

契約社員

職種 / 募集ポジション

サービスセンター（アフターサービスコーディネーター

契約期間

準社員（契約社員/1年毎に更新）となります。5年以上就業されている方も多数在籍しています。

給与

年収 310万円 〜 450万円

残業手当：時間外労働連動支給

会社名

株式会社京都製作所

会社概要

【設立年月】1948年3月
【代表者】竹下 基
【資本金】18億9,190万円
【売上高】575億円（2025年3月期 連結）
【従業員数】1140名（連結）
【本社所在地】京都府京都市伏見区淀美豆町377-1
（京阪本線 淀駅徒歩15分）
【その他事業所】東京営業部、富山営業所、札幌営業所、仙台営業所

【事業内容】
・包装機械事業
・ラインエンジニアリング事業
・IT関連機器

賞与・昇給

・賞与：基本給×5.4か月分/年（契約社員は2.0か月分/年）
会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回）

・昇給：年1回（毎年4月 評価による）

・退職金：契約社員の場合無し

休日

・完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り)
・祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW
・特別休暇、産前・産後休暇
・フレックス休暇制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度です。（中途入社の方は初年度は会社が指定）
・有給休暇（入社日に5日、その半年以内に残りの5日、以降は4月1日一斉付与）

※育児休業実績あり、介護休業実績あり

就業時間

8時20分～17時00分（内休憩時間 45分間）

営業本部のみ9時00分～17時40分 (内休憩時間 45分間）

福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行あり

※福利厚生で、契約社員に適用されないものは次のとおりです。家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄（正社員登用後は就業規則に基づき適用されます）

選考フロー

書類選考部門面接役員面接内定
※変更になる場合もございます

定年

65歳

(ただし65歳以降も本人と会社との話し合いの上雇用継続の可能性あり）

雇用形態

ご経歴等によっては契約社員を打診させていただく場合があります

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（屋外に喫煙スぺースあり）

業務の変更の範囲

適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる場合がある