警備員【トライアル雇用併用求人】

ハローワーク事業所名

奥羽エース警備 株式会社 秋田営業所

就業場所

〒010-0967

秋田県秋田市高陽幸町８番１７号 岸ビル２０３号室

職種

警備員【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

• 主として建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただ

きます（現場：主に秋田市、現場には基本的に直行直帰となります

）

＊入社後３～４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）

＊お客様からの信頼向上による受注増加に対するための増員募集で

す。あなたの力をお借り出来たら幸いです。

＊通勤手当：会社規定により支給します（１ｋｍ：２０円）

＊【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16752661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0501-927487-6

事業所名

オウウエースケイビ カブシキガイシャ アキタエイギョウ

ショ

奥羽エース警備 株式会社 秋田営業所

所在地

〒010-0967

秋田県秋田市高陽幸町８番１７号 岸ビル２０３号室

ホームページ

https://ohu-a-keibi.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

警備員【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

• 主として建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただ

きます（現場：主に秋田市、現場には基本的に直行直帰となります

）

＊入社後３～４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）

＊お客様からの信頼向上による受注増加に対するための増員募集で

す。あなたの力をお借り出来たら幸いです。

＊通勤手当：会社規定により支給します（１ｋｍ：２０円）

＊【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒010-0967

秋田県秋田市高陽幸町８番１７号 岸ビル２０３号室

就業場所に関する特記事項

主に秋田市の各現場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

各現場においては、現場のルールによる

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条による／定年年齢７０歳未満の方を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜287,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

216,000円〜287,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給額は、日給＠×月２１．６日勤務した場合で

計算表示（月の労働日数により変動します）

※資格手当 ５千円／月（２級・１級共通）

※交通資格手当：２級２００円／１日、１級３００円

／１日（交通通誘導警備業務の資格をお持ちの方は、

資格手当と交通資格手当両方支給）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

10,000円〜13,300円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,800円〜12,960円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

290,000円〜450,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な大量受注に対応する為の残業時間数について

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービス

業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場に

て元気に警備業務を頑張っております。

会社の特長

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って

働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員

が多く、明るく活発な会社で有り続けることを目指します。

法人番号

3410003003096

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒010-0967

秋田県秋田市高陽幸町８番１７号 岸ビル２０３号室

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

秋田営業所 所長

担当者（カタカナ）

タテオカ イサオ

担当者

舘岡 功

電話番号

018-893-3380

ＦＡＸ

018-893-3381

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• やる気と元気で営業所を盛り上げてくれる方大歓迎です。

＊経験者、有資格者優遇します。

＊未経験者や在職中のために入社まで期間を要する方も大歓迎！

＊農業や自営業との兼業や、副業も可能です。【兼業可】

＊お子様をはじめ、ご家族の急病・行事での休みに対応します。

＊給与前払い制度あり

＊６０歳以上の方や女性も活躍しています。

【トライアル雇用併用求人】

３ヶ月間の試行雇用期間を経てその後常用雇用を見込んだ制度です

（詳細はハローワーク窓口でご確認ください）

※常用移行要件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なく

できること

一緒に人や街を護りませんか！！

「どうせやるなら頑張りが返ってくる環境がいい」と思って

いらっしゃる方から、「仕事も大事だけどプライベートも

充実させたい」とお考えの方まで、さまざまな考えをお持ちの

方からのご応募をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 弊社では「社員第一主義」を企業理念とし、「まずは社員が良く

なる。やる気ある社員だからこそお客様により良いサービスが提

供でき、そして地域社会に貢献する」との考えで日々営業展開し

ております。人財が必要な業種ですので、人財を大切にしたいと

考えております

• 東北地方業界トップクラスの待遇を整備し、開設８年で社員数１

５０名と成長させて頂きました。秋田県内の業界内成長率ナンバ

ーワンの弊社で、一緒に地域の安全・安心を護りませんか？

～あなたのお力をお貸し頂けたら幸いです～

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大館営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

能代営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

鹿角営業所

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

懲戒処分以外での退社の方に対しては再雇用可能です。

福利厚生の内容

・親睦会やレクリエーションの実施

・健康指導付き健康診断を選択可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得に向け、社内および社外研修への参加

（資格取得した場合、費用は会社全額負担）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。