新卒採用 言語聴覚士

ハローワーク事業所名

医療法人社団 紫蘭会

『光ヶ丘病院』『介護老人保健施設 おおぞら』

就業場所

〒933-0824

富山県高岡市西藤平蔵３１３

光ヶ丘病院

職種

職種解説

言語聴覚士

仕事の内容

言語機能や摂食・嚥下機能が低下した患者様等を対象に、機能評価やリハビ

リテーションを行う。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-00120168

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1602-100013-0

事業所名

イリヨウホウジンシャダン シランカイ

医療法人社団 紫蘭会

『光ヶ丘病院』『介護老人保健施設 おおぞら』

所在地

〒933-0824

富山県高岡市西藤平蔵３１３

最寄り駅１

あいの風とやま鉄道 高岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

398人

就業場所

298人

うち女性

222人

うちパート

35人

設立年

昭和56年

事業内容

一般病棟、療養病棟（特殊疾患・医療）、回復期リハビリテーショ

ン病棟、介護医療院の２３７床と外来診療・人間ドッグを行い、介

護老人保健施設１００床も運営する医療業

会社の特長

病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等

を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医

療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています

法人番号

9230005005863

ホームページ

http://www.shirankai.net/

正社員

大卒等

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

言語聴覚士

求人数

1人

仕事の内容

言語機能や摂食・嚥下機能が低下した患者様等を対象に、機能評価やリハビ

リテーションを行う。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

言語聴覚士（取得見込可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒933-0824

富山県高岡市西藤平蔵３１３

光ヶ丘病院

最寄り駅

あいの風とやま鉄道 高岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

病院敷地内全面禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 10,000円
職務手当 5,000円
ベースアップ手当 20,100円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,100円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 10,000円
職務手当 5,000円
ベースアップ手当 20,100円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,100円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 10,000円
職務手当 5,000円
ベースアップ手当 20,100円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,100円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフト制です

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月30日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識，専門）

書類提出先

〒933-0824

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒933-0824

富山県高岡市西藤平蔵３１３

光ヶ丘病院

最寄り駅

あいの風とやま鉄道 高岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

事務部事務課 主任

担当者（カタカナ）

コバヤシ マリコ

担当者

小林 麻里子

電話番号

0766-63-6015

内線

118

ＦＡＸ

0766-63-5716

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

リハビリテーション専門医が２名在籍しており、専門的な知識・技

術を身近で学ぶことができます。２０２３年に回復期リハビリテー

ション病棟を開設し、同時期にリニューアルしたリハビリテーショ

ン室は、充実した機器を備えた開放的な空間となっています。また

臨床美術や音楽療法、リハビリファームでの園芸療法など、さまざ

まな取り組みを積極的に取り入れています。インスタグラムでも日

々の取り組みや職場の様子を発信しています。ぜひご覧いただき、

イベントへの参加や施設見学にもお越しください。皆様のご応募お

待ちしています。

求人条件にかかる特記事項

・記載賃金は現行額です。

・応募前見学も随時対応いたします。

・応募は郵送、電話、メールでお願いします。

・既卒の方は履歴書と職務経歴書の提出をお願いします。

・試用期間は６ヶ月です。

・転勤先：高岡市京田４９０ 介護老人保健施設 おおぞら

・該当者に世帯主住宅手当、家族手当、寡婦手当、皆勤手当支給。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

12人

令和5年度

8人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

8人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.2年

従業員の平均年齢（参考値）

48.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

オンデマンド研修や年間計画に基づいた様々な研修あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

法人が認めた研修に対して研修費を支給

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

毎年、所属長との面談等によりキャリアについて意向調査実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

8人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

8人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

40.0％

女性の管理職割合

50.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒