新卒採用 高齢者入所型施設介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 駿府葵会

就業場所

〒424-0003

静岡県静岡市清水区蜂ヶ谷４６０‐７

職種

職種解説

高齢者入所型施設介護員

仕事の内容

施設内での研修制度が充実。仕事に慣れるまでは、一人にはしません

＜＜日常生活のサポート＞＞

入居されている高齢者の生活を支える仕事です。

食事の介助（配膳・食べるサポート）

入浴介助（安全に入浴できるよう支援）

排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換など）

着替えや整容の手伝い

ベッドから車椅子への移乗介助

• 変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-00230168

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

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産業分類

老人福祉・介護事業

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2201-110795-4

事業所名

シャカイフクシホウジン スンプアオイカイ

社会福祉法人 駿府葵会

所在地

〒422-8011

静岡県静岡市駿河区根古屋２８９－１

従業員数

企業全体

298人

就業場所

57人

うち女性

38人

うちパート

18人

設立年

平成13年

資本金

15億522万円

事業内容

特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘル

パー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター

・グループホーム・児童発達支援など、全２０事業所（静岡市）

会社の特長

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが

貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、

一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

法人番号

4080005002039

ホームページ

http://sunpuaoikai.or.jp

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

高齢者入所型施設介護員

求人数

2人

仕事の内容

施設内での研修制度が充実。仕事に慣れるまでは、一人にはしません

＜＜日常生活のサポート＞＞

入居されている高齢者の生活を支える仕事です。

食事の介助（配膳・食べるサポート）

入浴介助（安全に入浴できるよう支援）

排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換など）

着替えや整容の手伝い

ベッドから車椅子への移乗介助

• 変更範囲：なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

介護福祉士

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒424-0003

静岡県静岡市清水区蜂ヶ谷４６０‐７

最寄り駅

梅ヶ谷蜂ヶ谷線：梅ヶ谷まわり 中央共選場前下車駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※就業場所はすべて屋内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当手当 31,400円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,400円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

154,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当手当 39,400円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,400円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

154,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当手当 39,400円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,400円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

154,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当手当 39,400円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,400円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

21時00分〜7時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトに合わせて月９日休み

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

5月1日 10時00分〜

説明会開催場所

久能の里（静岡市駿河区根古屋

２８９ー１）

説明会2

説明会開催日時

6月1日 10時00分〜

説明会開催場所

久能の里（静岡市駿河区根古屋

２８９ー１）

説明会3

説明会開催日時

7月1日 10時00分〜

説明会開催場所

久能の里（静岡市駿河区根古屋

２８９ー１）

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒422-8011

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒422-8011

静岡県静岡市駿河区根古屋２８９‐１

最寄り駅

石田街道線［東大谷～久能山下］ 久能山下下車駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

シシド

担当者

宍戸

電話番号

054-270-7100

ＦＡＸ

054-269-5206

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

「高齢者の方々と共に、未来を創造するグローバルな職場へ』

• 社会貢献：ＳＤＧｓの理念に基づいた介護サービスを提供するこ

とを目標。その企業活動が評価され、２０２２年９月に社会福祉法

人としては、日本国内初「ポジティブ・インパクト・ファインス」

を締結。

• グローバルな社会福祉法人：技能実習生の受け入れを通じて、国

際交流と人材育成にも積極的に取り組んでいます。

• 福利厚生：資格支援制度あり、働きながら資格取得可能。部活動

として卓球部があり、週１で活動。

※通年採用確認済み

求人条件にかかる特記事項

• 資格手当 １５，０００円～
• 夜勤手当 ８，０００円／回
• 年末年始手当 ３，０００円／日

試用期間：６カ月 転勤範囲：静岡市内

• 休憩時間：夜勤の場合のみ１２０分

介護福祉士だけでなく、適性や希望に合わせて、ユニットマネージ

ャー、ケアマネージャーや生活相談員などのキャリアチェンジ、法

人内別事業所のグループホーム、小規模多機能等で経験を積むこと

もできます。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

4.2年

従業員の平均年齢（参考値）

48.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修（介護理論・医療の基礎知識・介護保険など）

施設内研修（認知症・感染症・接遇マナー・食中毒など）等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

実務者研修養成校 テキスト代のみ

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社直後、入社３カ月後等、節目ごとに人事担当者による面談及び

、キャリアに関する相談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

59.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒