新卒採用 電気施工管理士

ハローワーク事業所名

ワタナベ忠電 株式会社

就業場所

〒662-0947

兵庫県西宮市宮前町６番１２号

職種

職種解説

電気施工管理士

仕事の内容

電気設備工事の設計から施工全般

営業内容

・一般電気設備

・空調設備

・道路屋外照明設備

・電線共同溝

・その他電気工事全般

【変更範囲：変更なし】

雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-00034168

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2804-100305-9

事業所名

ワタナベチユウデン カブシキガイシャ

ワタナベ忠電 株式会社

所在地

〒662-0947

兵庫県西宮市宮前町６番１２号

最寄り駅１

阪神 西宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

26人

就業場所

13人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和57年

資本金

6,000万円

事業内容

一般電気設備新築・改修工事

地中配線、配管工事 電線共同溝工事 道路照明灯工事

大学パソコンシステム構築、サポート業務

会社の特長

取引先は官公庁等の安定企業のみで、毎年売上は確実に伸び、

今後、益々発展が期待できます。

ＩＴ関連にも力を入れ、将来性有望。

法人番号

5140001070767

ホームページ

www.w-chuden.com

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

電気施工管理士

求人数

1人

仕事の内容

電気設備工事の設計から施工全般

営業内容

・一般電気設備

・空調設備

・道路屋外照明設備

・電線共同溝

・その他電気工事全般

【変更範囲：変更なし】

雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

あれば尚可

電気工事関係の科目

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許 ＡＴ限定不可（入社後取得可）

第２種電気工事士（入社後取得可）日本語能力試験Ｎ３以上

日本語以外の言語指定なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒662-0947

兵庫県西宮市宮前町６番１２号

最寄り駅

阪神 西宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内は完全禁煙（屋外に喫煙所あり）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

事情と距離により可。特記事項参照。

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

夏期休暇（約６日）、年末年始（１２月２９日～１月４

日）、隔週土曜日

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒540-0008

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

当日面接会場へ持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

※当面接会の詳細・参加等、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

ワタナベ ジュンヤ

担当者

渡辺 順也

電話番号

0798-35-0660

ＦＡＸ

0798-35-8925

Ｅメール

watanabe_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

入社後はまず、現場で作業していただき、工事の流れや電気工事の

仕事を覚えていただきます。その後、現場管理の業務に携わってい

ただきます。

職場の雰囲気も良く、アットホームな環境です。経営者層との距離

も近く、自分の意見を聞いてもらえる働きやすい会社です。

・マイカー通勤は事情と距離により可（認められる場合は無料駐車

場あり。ガソリン代会社規定により実費支給）

・試用期間３ヵ月（労働条件変更なし）

・単身用住宅あり 宿舎費４万円（インターネット・光熱費込）

３ヵ月間賃料無料 ※入居については要相談

求人条件にかかる特記事項

「近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人」

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。

※紹介状については面接を予約するものではない。面接会当日は面

接ブース先着順にて面接を行う。

資格手当：当社の定める資格保有者に対し、規程の全額を支給。

新卒者の昇給：入社翌年の４月、能力と会社の業績による。

新卒者の賞与：年２回 夏期寸志、冬期１．０ヵ月予定。

（昨年度新卒者採用が無かったため実績無し。）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

7.5年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

大卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ＯＪＴとして先輩と一緒に業務を行いながらの研修

ＯＦＦ－ＪＴとして必要に応じて訓練センターにて講習受講

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

0.0％

大卒の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

0.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒