【ニューエラ】ショップ販売 / 店長・副店長経験のある方/業界の経験は不問

仕事内容:
ニューエラ横浜|副店長募集

店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。

定番の「59FIFTY」や「9TWENTY」から、話題のコラボアイテムまで、注目度の高いアイテムが揃っています。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現して下さい。

《主な仕事内容》

・店頭にて帽子、キャップ、アパレル商品の販売業務

・スタッフ育成、勤怠管理

・売上計画作成、管理、運用

・商品管理(仕入、販売、在庫)

・店頭管理(装飾、販促)

・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

給料:
年収 5,000,000円~

※年棒制(現在の給与を考慮し優)

※賞与については上記年収の0-15%別途支給

【交通費】

支給あり

【その他】

昇給年1回

賞与年1回(個人の実績により0~15-20%)

特別手当あり

月給:416,000円~

※経験やスキルに応じ、随時昇給あり

交通費すべて支給、昇給あり

雇用形態:
正社員

勤務時間:
9:30~21:30 1日実働8時間

休日・休暇:
1か月につき8日から9日休み

【その他】

・夏季休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

有給休暇とりやすい

勤務地:
ニューエラ横浜

神奈川県横浜市西区南幸 1-5-1ジョイナス1F

応募資格・求める人物像:
<必須条件>

・アパレル業界以外でも店長または副店長の経験があればOK

・素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験

・アパレル・ファッション業界でスキルアップしたいという強い意志

・中長期を見据えた顧客構築

・顧客志向に基づき店舗体験の向上に尽力できる

・高い接客販売スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス

・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し店舗パフォーマンスを上げた実績

<歓迎条件>

アパレル・ファッション業界に限らず、優れた店舗体験を実現している企業で店長やマネージャー経験がある方は優遇

**業界事例:**人気コーヒーチェーン・カフェ・テーマパーク・ブライダル・コスメ・飲食など

経験者優遇、学歴不問

待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備

・確定拠出年金制度

・フィットネスクラブ参加費会社負担

・禁煙サポートプログラム

・定期健康診断実施

社会保険完備、Uターン・IターンOK

制服・社販:
・規定数内の商品支給制度あり

・社員販売制度あり

制服一部支給、商品購入/着用義務なし、社割制度あり

会社概要:
会社名: ニューエラジャパン 合同会社

本社住所: 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F

設立日: 2004年10月

ホームページ: http://www.neweracap.jp/

応募方法:
ニューエラ|副店長の求人をご覧いただきありがとうございます。

選考の流れをご案内致します。

1, TWCサイトにてweb応募

こちらより折り返しご連絡いたします。

2, 書類選考

3, 一次面接

※場合によっては一次面接の前に電話面接を行う場合があります。

4, 二次面接

5, 採用内定