携帯ショップスタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ワールドスタイル

就業場所

〒870-0128

大分県大分市大字森６４３

【ａｕショップ鶴崎】

職種

携帯ショップスタッフ（正）／鶴崎

仕事内容

＊東証プライム上場のグループ企業＊

＜ａｕショップでの接客販売＞

・現金、在庫、売上管理

・新規、機種変更、プラン変更等の契約業務 等

ご来店されたお客様に携帯電話や料金プラン等のご案内をして頂き

ます。お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合わせたご提

案をお願いします。

また、希望休を考慮した上でシフトを作成しているので、仕事とプ

ライベートをしっかり両立できる環境です。

未経験者も歓迎。配属研修や、スタッフのフォロー体制が充実して

いるので安心してスタートできますよ。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-59216761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4001-643757-9

事業所名

カブシキガイシャ ワールドスタイル

株式会社 ワールドスタイル

所在地

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前２－１－１ 福岡朝日ビル６Ｆ

ホームページ

https://world-style.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

携帯ショップスタッフ（正）／鶴崎

仕事内容

＊東証プライム上場のグループ企業＊

＜ａｕショップでの接客販売＞

・現金、在庫、売上管理

・新規、機種変更、プラン変更等の契約業務 等

ご来店されたお客様に携帯電話や料金プラン等のご案内をして頂き

ます。お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合わせたご提

案をお願いします。

また、希望休を考慮した上でシフトを作成しているので、仕事とプ

ライベートをしっかり両立できる環境です。

未経験者も歓迎。配属研修や、スタッフのフォロー体制が充実して

いるので安心してスタートできますよ。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0128

大分県大分市大字森６４３

【ａｕショップ鶴崎】

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ステップアップに伴い、福岡県へ

転勤の可能性有

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要がある為

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：月４万円～８万円

住宅手当：月５千円

子ども手当：月３千円／人

その他歩合有り

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

210,000円〜720,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

又は

9時30分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制（実働８時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算時期前後等、特別な事情がある場合は１ヶ月７５時間まで。た

だし、年６回以内かつ年間７２０時間以内。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによるシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

87人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

令和4年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

九州のａｕショップを７店舗運営。

地域密着型の携帯ショップ運営企業です。

会社の特長

福岡県・大分県のａｕショップを７店舗運営。九州Ｎｏ．１の販売

代理店を目指して、選ばれ続けるお店づくりをしています。ワール

ドホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。

法人番号

7290001097579

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0128

大分県大分市大字森６４３

【ａｕショップ鶴崎】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前２－１－１ 福岡朝日ビル６Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考場所は変更となる場合がございます。

担当者

課係名、役職名

人事本部

電話番号

092-235-5953

ＦＡＸ

092-481-2341

Ｅメール

ws_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は実績による

＊賃金は能力に応じて優遇

＊産休・育休取得後も、復帰して活躍されている方多数

＊福利厚生：昇給（３カ月毎／５千円～１万円※実績による）、

制服貸与、退職金制度、慶弔金、資格取得支援、従業員持株会、

確定拠出年金、子ども手当（３千円／人）、家電・スマホ割引、

禁煙サポート、定期健康診断、予防接種（従業員家族も対応）、

レンタカー割引、九州レジャー施設優待

＊休暇：有給（最大４０日／年）、ハネムーン、出産立会い、

慶弔、産休育休（女性取得率１００％、男性取得率７６％）

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊東証プライム上場（株）ワールドホールディングスの

グループ企業です。

• トライアル雇用併用求人
• トライアル雇用期間中の労働条件：試用期間と同一

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は年齢や性別等に関係なく、スタッフ一人ひとりの頑張りを昇

給や昇格などでしっかりと評価します。

また産休・育休、報奨金、資格取得支援などの制度が充実。

個人の成長に合わせた階層別研修も用意しています。

さらにハネムーン休暇や出産立会い休暇などの独自の休暇制度を取

り入れているほか、残業の削減にも徹底的に取り組んでおり、プラ

イベートを大事にしながらメリハリをつけて長く安定的に働ける環

境を整えています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年に２回人事考課あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚や出産等で一度退職となった方も復職可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。