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The Kimberley Hotel
餐飲總監/經理
Skills
Budgeting
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
Key responsibilities
- Drive revenue growth, manage annual budgets, and implement strict cost controls for food, beverage, and labor costs to maximize profitability
- Oversee daily operations across all F&B outlets and banquets, ensuring seamless front-of-house and back-of-house coordination
- Maintain high service standards and strictly adhere to Hong Kong's food safety, health, and hygiene regulations (FEHD guidelines)
- Partner with the Marketing team to design creative promotions, seasonal menus, and dining events to attract both hotel guests and the local community
- Recruit, train, mentor, and inspire a high-performing team while fostering a positive and collaborative work culture
About you
- Minimum of 5 years of F&B management experience, preferably in a 4-star or upscale hotel environment
- Strong financial acumen with proven experience managing P&L, food costs, and budgeting
- Fluency in English and Cantonese is required
- Proficiency in Mandarin is an advantage
- Exceptional interpersonal, communication, and problem-solving skills with a guest-centric mindset
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Consultant Organisation – Refonte de référentiel ITIL
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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.
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Senior Product Manager – Application Mobile B2C / Monétisation & Retail Media
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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).
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