採用サポートスタッフ

仕事内容:

＼採用活動を支えてくれる新しい仲間を募集！／

2026年春より、
東証スタンダード上場グループの一員となった当社。

今後のさらなる社内体制の強化に向けて、
採用業務をサポートしていただける方を募集します。

お任せするのは、
求人の運用・管理・更新や応募者対応、
選考スケジュールの調整など、
採用に関わる業務が中心です。

＜具体的には＞

・新卒、中途、アルバイト、派遣などの求人運用
・求人情報の管理、更新
・応募者への連絡、対応
・選考スケジュールの調整
・外部求人業者とのやり取り
・入社、退社に関する手続き　など

これまでの採用経験を活かしながら、
社内外の関係者と連携して
採用活動をサポートしていただきます。

「採用の仕事をさらに深めたい」
「これまでの経験を活かして、新しい環境で働きたい」

そんな方に注目していただきたい募集です。

アピールポイント:

入社後は、

OJT研修を通して、先輩スタッフと一緒に業務を進めていきます。

まずは採用に関するサポート業務からスタート。
実際の仕事を通して一つひとつ覚えながら、
少しずつ担当できる業務を広げていただきます。

そして将来的には、
人事業務を幅広くお任せし、
リーダー的な存在として活躍していただきたいと考えています。

採用の仕事ならではのやりがいは、
自分が採用に関わった方が入社し、
会社で活躍する姿を見られること。

「人と関わる仕事が好き」
「採用を通して会社を支えていきたい」

そんな方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

求める人材:

＜必須条件＞

・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・採用業務に携わった経験がある方

採用業務のすべてを一人で担当した経験は問いません。

求人管理、応募者対応、面接日程の調整など、
採用に関する業務、人事業務に携わった経験が必須です。

＜こんな方を歓迎します＞

・採用の仕事をもっと経験していきたい方

・社内外の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

・採用だけでなく、将来的には人事業務にも仕事の幅を広げたい方

・将来、リーダー的な存在を目指したい方

まずは、職場見学だけ・カジュアル面談も◎

お気軽に応募お待ちしております！

勤務時間・曜日:

8：15～17：15（休憩60分、実働8時間）

【休憩時間について】

午前・お昼・午後の計3回、合計60分。
こまめに休憩を取りながら、メリハリをつけて働けます。

休暇・休日:

カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え

リフレッシュを推奨しています！

・土日休みが基本の週休2日制

（会社カレンダーによる）

┗繁忙期（8月末～翌2月）のみ

隔週ペースで土曜出勤あり

・祝日

・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）

・育児休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

勤務地:

新潟本社

（新潟県燕市笈ヶ島1436-1）

※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！

＞＞ 転勤なし！U・Iターン歓迎！

アクセス:

＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備）

JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分

給与:

月給25​​0,000円～300,000円

・通勤手当、時間外残業は別途​

待遇・福利厚生:

‧昇給年1回

‧賞与年2回

‧決算賞与あり(業績による)

※2024年度、2025年度⽀給

‧社会保険完備

（雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦）

‧通勤⼿当（⽉1万8700円まで）

‧家族⼿当（班⻑以上）

‧時間外⼿当

‧役職⼿当

‧退職⾦共済加⼊（⼊社3年経過後）

‧⾞通勤可（駐⾞場完備）

‧制服貸与

‧給⽔機、⾃販機あり

‧宅配弁当あり

‧資格取得⽀援制度（QC検定等）

その他:

株式会社ホンダ

HPはコチラ！

http://www.hts-honda.co.jp/

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【応募方法・応募後の流れ】

（1）応募・書類選考

まずは「応募画面へ進む」ボタンより

ご応募ください。

追って、応募資料のご提出について

ご案内いたします。

（2）面接・検査（一般常識・適性）

書類選考を通過された方には

ご来社いただき、各種試験を

実施いたします。

リラックスしてお話ししましょう！

※面接は1～2回を予定しています。

（3）内定・入社

入社日はご相談に応じます。

【必須書類】

・履歴書

・職務経歴書

まずは、職場見学だけ・カジュアル面談も◎

お気軽に応募お待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間