【総務事務】次世代リーダー候補／AI活用で業務改善＆定時退社可

クリーンテック東京株式会社
家庭との両立を応援年休123日・土日祝休み・残業月10h以下
【新着】
情報更新日：2026/10/02
掲載終了予定日：2026/11/26

この求人のポイント

【組織改革に伴うコアメンバー募集】AI活用等でバックオフィスをアップデートし、総務リーダーへ成長
＼創業から増収増益！安定企業で総務キャリアを描く／
＊年休123日・土日祝休み！家庭との両立
＊生成AI等の最新ツールを活用！業務を効率化
＊裁量大！ルーティンだけで終わらない総務
＊転勤なし！マイカー通勤OK・面接時車来社可
＊子育て中の社員が多数！家庭と両立しやすい

《基本定時退社・年休123日》地球環境を守る安定企業で、キャリアと家庭を無理なく両立しませんか？

• お互いを思いやる、温かい職場

子育て経験を持つ女性社員が多いからこそ、「お互い様」と自然に助け合う風土。年休123日・基本定時退社で、ゆとりを持って働けます！

• ルーティンで終わらない総務

決まった事務作業だけでなく、AIを活用した業務改善などにも挑戦可。将来は総務リーダーとしてキャリアを描ける環境をご用意しています

創業から増収増益中の安定企業なら、キャリアも家庭も大切にできます！

仕事内容

《将来のリーダー候補！事務からのキャリアチェンジ歓迎》総務を中心としたバックオフィス業務を担当。生成AI等を活用した業務効率化推進にも挑戦
具体的には
総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
《総務・庶務》
備品・通信設備の管理、PC/ソフトの設定、福利厚生運営、郵便・来客対応など
《労務・経理補助》
勤怠管理、入退社手続き、求人対応、請求書処理、車両保険対応など
《法務・行事》
契約整備、社内行事（年2回）の企画・運営など

• 裁量のある働き方が可能！

決まった作業をこなすだけでなく、ChatGPT等の生成AIを活用した業務効率化も推進中。あなたなりの工夫・アイデアを活かせる環境です。

• 明確なキャリアパス

早ければ入社1～2年でリーダーへ昇格し、部下1名のマネジメントをお任せする予定。ゆくゆくは社長決裁の起案など、経営に近い業務にも携われます！
入社後の流れ

働きやすさも自慢！
完全週休2日（会社カレンダーに準ずる）
土日祝休み
年間休日123日
残業月平均10時間以下
産育休取得実績あり
子育て中の社員が多数
：
プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています！

対象となる方

《総務未経験OK》高卒以上／事務経験（Excel等）をお持ちの方 一般事務や営業事務からのチャレンジを歓迎します！

• 総務経験不問
• 第二新卒・業界未経験歓迎

《応募条件》

• 何らかの事務業務のご経験
• 経験年数や業界は一切問いません！
• 基本的なパソコン操作（Excelでの表作成、Wordでの文書作成）ができる方を想定しています。
• 「一般事務」「営業事務」など、総務以外の事務経験で全く問題ありません。

《求める人物像》
多くの他部署と関わり協力していくポジションですので、明るく穏やかな対応や、相手の立場や意見を大切にできる方はご活躍いただけます！

《こんな方は活躍人材》
総務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします！

また、現在は生成AIを活用したバックオフィス業務の効率化を進めているところ。生成AIを業務で使っていた方、使った経験がなくても積極的に取り組める方は活躍人材です！

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）

＼残業は月平均10時間以下／
定時にピタッと退社が日常。忙しい時でも、残業は1日1時間未満です。
勤務地：《転勤なし／マイカー通勤OK》

• 本社／埼玉県越谷市大道478番地

・東武伊勢崎線「大袋駅」…徒歩20分、車5分、自転車7分
・東武伊勢崎線「せんげん台駅」…バス10分

• バイク・自転車通勤もOK（駐車場完備）

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県
給与：月給23万円～26万円＋手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

《試用期間について》
試用期間3ヶ月あり。その間の月給は22万円～25万円となります。

※各種手当（住宅手当、家族手当、資格手当等）は本採用後、昇給、賞与等は入社1年目以降より支給対象となります。（実績による）
昇給・賞与：【昇給】年1回
【賞与】年2回（支給実績あり）
＋業績により決算賞与あり

※昇給・賞与は入社1年経過後より対象
諸手当：交通費（全額支給）

• 半径2km以上が支給対象
• 時間外勤務手当
• 住宅手当
• 月1万円
• 試用期間終了後より適応
• 家族手当
• 1人目：月1万円、2人目以降：月5000円
• 試用期間終了後より適応
• 役職手当
• 出張手当

休日・休暇：《年間休日123日以上》

• 完全週休2日制（土日休み）
• 社内カレンダーに準ずる
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）
• 消化率はほぼ100％
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（男女とも取得実績あり）
• 介護休暇

福利厚生：社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 制服貸与
• リゾートトラスト
• 会員制ホテルが格安で泊まれます！
• 家族4人で1泊1万円 など
• 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

《将来も安心》

• 退職金制度
• 確定拠出年金制度

《スキルアップ可能》

• 資格取得支援制度
• 浄化槽管理士、浄化槽設備士、管工事施工管理技士など

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2003年12月25日
代表者：代表取締役 江藤 真吾
従業員数：55名（2024年4月現在）
資本金：1000万円
事業内容：ディスポーザ排水処理システムの維持管理業者

• 排水管の高圧洗浄
• 修繕補修工事
• ディスポーザ本体の修理・交換

＜許可番号＞
埼玉県知事許可
一般建設業（管工事業／電気工事業）（般）第61852号

＜認定＞
・埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定
・埼玉県SDGsパートナー認定
・越谷SDGsパートナー認定

＜有資格者＞
・浄化槽管理士5名
・浄化槽設備士1名
・二級建築士1名
・一級管工事施工管理技士1名
・二級管工事施工管理技士1名
・第二種電気工事士11名
・ディスポーザ排水処理システム維持管理技術者1名
・給水装置工事主任技術者2名
・水質関係第1種公害防止管理者1名
本社所在地：〒343-0035 埼玉県越谷市大道478番地
企業ホームページ：https://disposer.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼入社時期はご希望を最大限考慮！／
すぐに働き始めたい方はもちろん、転職はまだ先という方も大歓迎。当ページよりご応募ください！

《応募を迷っている方へ》
『気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考を合格された方には、応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：入社について
面接日時・入社日はお気軽にご相談ください
ご応募から内定までは1～2週間を予定
ご応募から最短1ヶ月以内の入社可能

※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
Web書類選考
マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容をもとに、書類選考を進めます。

面接1～2回
本社にて実施。土曜や平日夜の実施も相談可能ですので、在職中の方も不安なくご応募ください！

内定・採用
社員一同、あなたにお会いできる日を楽しみにしています。入社日はお気軽にご相談ください
面接回数：1～2回
面接地：本社／埼玉県越谷市大道478番地
問い合わせ先：クリーンテック東京株式会社
住所
〒343-0035
埼玉県越谷市大道478番地
電話番号
048-977-1011

会社･仕事の魅力

安定企業だから叶う、働きやすさとやりがいの両立！
《急なお休み・早退も「お互い様」》
内勤は社員10名・パート1名の全員が女性。子育て経験者も多いため、子供の急な発熱による大変さは全員がよく知っています。急なお休みにも、「早くお迎えに行ってあげて！」と自然に声をかけ合う温かい環境です。
《働きやすい“だけ”じゃない、総務の面白さ》
定時退社が基本で心にゆとりがあるからこそ、生産性高く仕事に取り組めます。現在は生成AIを活用した業務効率化も推進中。決まった作業をこなすだけでなく、「こうすればもっと良くなる」というアイデアを形にできる裁量の大きさが、バックオフィスで働く一番の面白さです。
《安定基盤が支える、ゆとりある働き方》
こうした働きやすさが文化として根づいている理由は、圧倒的なビジネスの安定性にあります。クリーンテックが手がけるのは、マンションの暮らしを支えるエコ設備のメンテナンス。生活に直結するインフラ事業のため競合が少なく、経営基盤は非常に強固です。

創業から連続増収増益を続けている安定性があるからこそ、社員みんなが心にゆとりを持って働ける。長く安心して活躍できる環境が、ここにあります。

マイナビ転職編集部より

同社の魅力は、強固な経営基盤に裏打ちされた「圧倒的な働きやすさ」です。年休123日・基本定時退社と私生活を大切にできる環境が整っています。

さらに今回は組織改革に伴う総務リーダー候補の募集。最新AIの活用や行事企画など、バックオフィスの進化を自らのアイデアで牽引できる裁量の大きさが特徴です。

「働きやすさ」と「キャリアのやりがい」、その両方を諦めたくない方にぜひ挑戦していただきたい一社です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

数年のブランクがあり不安でしたが、ここでは「わからないことは何回でも聞いてね」という温かい雰囲気がありました。 一番助かっているのは、やはり時間の融通です。17:30には皆ピタッと帰るので、夕飯の支度にも間に合います。 家族との時間を犠牲にせず、無理なく正社員を続けられるのが、この仕事の一番の魅力ですね。

前職も事務でしたが、子供の熱で休むたびに申し訳なさを感じ、転職を決意しました。 入社してみて驚いたのは、子供の体調不良で電話が来た時、先輩が「すぐ行ってあげな！あとはやっておくから！」と笑顔で送り出してくれたこと。 ここでは「すみません」ではなく「お互い様、ありがとうございます」が自然と飛び交います。 土日祝もしっかり休めるので、今は心にゆとりを持って、仕事も育児も楽しめています。