介護老人保健施設のケアマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケースワーカー、ケアマネージャー

＼利用者様の「これから」を支えるお仕事／

介護老人保健施設で、利用者様やご家族の相談対応から在宅復帰に向けた支援などをお任せします！
医師・看護師・リハビリ職・介護職など、さまざまな専門職と連携しながら
一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。

＜仕事内容＞
・利用者様やご家族との相談・調整
・ケアプランの立案・見直し
・サービス調整や保険手続き
・医療職・介護職との情報共有
・在宅復帰に向けた支援 など

＼働き方も大切にできます／

勤務は8:30～17:30の日勤のみ。
年間休日120日以上に加え、夏季・冬季・リフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働けます。

産休・育休、介護・看護休暇などの休暇制度や、保育・住宅・扶養手当などの各種手当も充実。
事業所内保育園もあり、生活の変化に合わせながら長く働ける環境です。

＼サンライズならではの環境／

「超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設」として、在宅復帰を重視したケアを行っています。
PT・OT・STなどのリハビリ職をはじめ多職種と日常的に連携できるため、
これまでの相談員経験を活かしながら幅広い支援に携われます。

＼おすすめポイント／
✅日勤のみ・8:30～17:30
✅年間休日120日以上
✅夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり
✅各種手当・事業所内保育園あり
✅退職金制度あり

求めている人材

【必須】

• 介護支援専門員（ケアマネージャー）

【歓迎】

• 普通自動車運転免許
• ケアマネジメント業務の経験（施設・居宅いずれも可）

経験を活かして、長く働きたい方を歓迎します。
ブランクのある方もご相談ください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

08:30～17:30（休憩60分）

休日休暇

• 週休2日制
• 年間休日：115日

※有給休暇の計画的付与5日を含むと、年間120日以上となります。

月9休制：年間108日
夏季休暇：2日
冬季休暇：3日
リフレッシュ休暇：2日
有給取得義務：5日

• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
• 育休・産休
• 介護・看護休暇
• 慶弔休暇
• その他特別休暇あり

＜各種休暇制度、取得実績多数あり！＞

勤務地

〒6751114兵庫県加古郡稲美町国安1237
【お車でお越しの方】
明石西インターを北へ。3km程直進（「六分一」「天満大池」「小池」の各交差点を通過）「国岡南」交差点を右折。420ｍ程直進し、T字の交差点（前にコープ・ダイキ等あり）を右折。道なりに（左にカーブしている）550ｍほど走ると左に見える3階建ての建物です。

交通・アクセス

JR山陽本線 土山駅より車で10分／JR山陽本線 土山駅より上新田北口行き六甲バター北下車、徒歩約15分

給与詳細

基本給：月給 26万1000円 〜 31万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【諸手当】

• 資格手当

介護支援専門員：20,000円
主任介護支援専門員：25,000円

• 通勤手当

公共交通機関交通費：上限45,000円/月
車両通勤交通費：上限31,600円/月

• 処遇改善手当
• 保育手当
• 住宅手当
• 扶養手当
• 職位手当
• 役職手当
• 年末年始手当（対象期間：12/29～1/3）
• 超過勤務手当 など

【備考】

• 昇給（年1回／4月）
• 賞与（年2回／6月・12月）
• 退職金制度あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【想定年収】
3,650,000円～4,350,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 事業所内保育園あり
• リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
• グループクリニック利用時補助あり
• 食事補助あり
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
• 永年勤続表彰あり
• バーズデイプレゼントあり（5,000円相当）
• e-ラーニング無料利用可能（200講座）

職場環境

サンライズは全国でも数か所の「超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設」に認定されました。これからも心身の自立と家庭への復帰を目指し、利用者様の自立支援を図ります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）