• レア求人×未経験OK！長野の放送を支える【放送技術スタッフ】

株式会社コンテンツビジョン
SBC信越放送100％子会社想いを長野から世界へ年間休日120日
【新着】
情報更新日：2026/10/02
掲載終了予定日：2026/12/24

この求人のポイント

長野のテレビを支えるレア求人！働きやすさも整った好環境で、あなただけのキャリアを育てていきませんか？

• SBC信越放送の100％子会社！強固な経営基盤が魅力
• 未経験大歓迎！メーカーなど異業種出身者が活躍中
• 年休120日以上＆残業月12h程でプライベートも充実
• 長野から転勤なし！UIターン希望の方もぜひ
• 未経験から放送業界へ！放送の「いつも通り」を守るレアなポジションで、誇れるキャリアを始めませんか？

SBC信越放送のグループ企業として、長野県内随一の総合制作プロダクションである当社。テレビ番組やCM制作から、VR映像や4K撮影などの最新技術まで幅広く手掛けています。

今回は「放送技術」ポジションの募集です！県民の皆様へ正確な情報を届ける「縁の下の力持ち」として活躍できます。未経験からプロを目指せる手厚いOJTと、基本2名体制の安心環境をご用意。長野でずっと活躍したいあなたの挑戦を応援します！

仕事内容

【残業は月平均12時間程度】放送機器やデータのチェック、TV放送のマスター監視業務をお任せします。基本2名体制なのでサポートし合える環境です！
具体的には
放送機器の動作確認
ラジオ、テレビの翌日分データや気象スケジュールのチェック
納品された番組素材のビデオサーバーへの登録やプレビュー作業
放送運行表の確認 など

「放送事故がなく、当たり前に放送されること」を
守り抜くのがこの仕事のミッション。

県民へ正確な情報を届ける
「インフラ」を支える役目なので、
非常に社会貢献度が高く誇りを持てる仕事です！

• 頼れる先輩が必ずそばにいます！

基本的に「2名体制」で業務にあたります。
1人ですべてを行うわけではないのでご安心ください

• イチから学べる環境です！～

新入社員向けの研修や、現場でのOJTを通じて
イチから業務を学べる環境を用意しています。

まずは先輩社員と一緒に実務を進めながら
専門用語や機器の操作方法などを
少しずつ覚えていきましょう！
入社後の流れ

＼先輩社員に聞きました！／
Q. コンテンツビジョンでの働きがいは？
A.大変な作業でも、チームで協力して無事に
放送できたときはすごく嬉しいです。
当たり前のことを当たり前にする難しさはありますが、
その重要な一部分を担っていることに
大きなやりがいを感じています！

• 社員インタビューもぜひチェックしてください！

対象となる方

【未経験・UIターン歓迎】ポテンシャル採用職種・業界経験は一切不問です長野で長く働きたい方、映像やテレビが好きな方を歓迎します
今回の採用では、これまでのご経験よりも
「やってみたい！」という意欲や人柄を重視しています！

• こんな方はぜひ！

・長野県内で腰を据えて長く働きたい方
・映像やテレビ番組に興味関心がある方
・チームワークを大切にして働ける方

• 歓迎条件

放送、制作プロ、カメラ、編集、MA、音響など
映像・技術系業務の経験者
※必須ではありません！

• 現在、放送監視業務の専任担当者は8名

メーカーやJA、金融機関など、全くの異業種から
転職された未経験の先輩社員も多数活躍中です！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

細かい部分にまで気を配れる方 機器やデータのチェックなど、落ち着いた環境で黙々と取り組む業務です。些細な変化にも気づける、コツコツとした作業が得意な方であれば大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

表舞台での華やかな活躍のみを求める方 放送を正確に届ける「縁の下の力持ち」として、地道な確認も発生します。テレビや映像への関心がなかったり、派手な業務だけを希望する方には不向きかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※以下の4パターンのシフト制です。

【日勤】
1）09:00～17:00（休憩あり）
2）09:30～17:30（休憩あり）

【夜勤】
3）17:00～翌09:00（休憩あり）
4）17:30～翌09:30（休憩あり）

• 夜勤は週に1回強程度。夜勤明けの翌日は原則休みです。
• 月平均残業時間は12時間程度です。

勤務地：【転勤なし／U・Iターン歓迎】
長野本社／長野県長野市南県町680

＼ 移住サポートも！ ／
東京圏などの対象エリアから長野へ移住して入社される場合、
自治体から最大100万円（単身の場合は最大60万円）の
移住支援金が支給される可能性があります。
「慣れ親しんだ長野で働きたい」「自然豊かな環境で働きたい」
そんなあなたの新しいスタートを応援します！
※詳細は各自治体の規定をご確認ください。
マイナビ転職の勤務地区分では…

長野県
交通アクセス：JR北陸新幹線・長野電鉄線「長野駅」より車で約6分／徒歩で約15分
給与：月給21万円～32万7000円
※モデル年収例：年収362万円 ／ 30歳
※モデル月収例：23万円（月給21万円＋深夜手当・宿泊手当等の想定額）
※試用期間3～6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）

• 賞与／年2回

諸手当：通勤手当

• 残業手当
• 役職手当
• 深夜手当
• 宿泊手当
• 特別手当

休日・休暇：年間休日120日以上！

• 週休2日制（シフト制）
• 希望休を提出し、月単位でシフトを作成。希望はほぼ100％通ります！
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 月に1回は必ず取得！社内で最も有休を取得しているチームです。
• 育児休暇（男女ともに取得実績あり！）
• 慶弔休暇

福利厚生：各種社会保険完備

• 退職金制度
• ロッカールーム利用可
• 屋内喫煙所あり（就業場所である信越放送内）
• キャリアアップ支援（面談）
• 各種研修制度（新人研修、OJT、外部研修など）
• 社員の外部研修交流
• 表彰制度

夜勤シフト例：17:20【会社着】
17:30【放送機器チェック】
18:00【ラジオデータチェック】
18:30【テレビデータチェック】
19:00【マスター監視/引継ぎ】2人体制のため監視を交代し休憩。引継ぎを受けます
20:30【ファイリング作業】
22:30【放送運行チェック】
23:30【仮眠】2人のうち1人は仮眠をとります
03:30【マスター監視交代】
04:00【マスター監視交代】
09:30【退社】次勤務者へ引継ぎを行い勤務終了。
お疲れさまでした！

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
放送・映像・音響・イベント・芸能
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1985年3月
代表者： 代表取締役社長 堀内哲也
資本金：2,000万円
事業内容：テレビ・ラジオ番組、CM・各種映像コンテンツ（ビデオパッケージ等）の企画、制作、販売

• BGM（音響ソフトウェア）の企画、制作、販売
• 各種イベントの企画制作、広告代理
• 音楽・映像の企画制作
• 放送管理・準備・送出（マスター）業務

本社所在地：長野県長野市南県町680
企業ホームページ：https://c-v.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【 Webエントリー 】
まずは基本情報のみでOKです！お気軽にご応募ください。

【 カジュアル面談・一次面接 】
人物重視の採用ですので、あなたらしくリラックスして臨んでください！※WEBにて実施予定です。

【 最終面接 】
本社にて対面での面接を行います。
問い合わせ先：株式会社コンテンツビジョン
住所
〒380-0836
長野県長野市南県町680

会社･仕事の魅力

ずっと長野で、ずっと楽しく。
他部門へのジョブチェンジも可能
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当社では毎年キャリア面談を実施しています。

「将来はこんな仕事に挑戦したい」など、
あなた自身の希望を気軽に発信できる環境です！

本人の適性や希望次第では、
ゆくゆくは音楽コンテンツ関連など、
別の技術職へ挑戦する道も開かれています。
「長く働きながら、多彩な経験を積みたい」
という方にはピッタリの環境です。

夜勤もありますが、働きやすい環境です！
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シフト勤務や夜勤に不安をお持ちの方もご安心ください！
当社にはメリハリをつけて働ける、充実した環境が整っています。

• 夜勤は「週1回強」のペース
• 希望休の通過率は「ほぼ100％」
• 残業は月平均12時間程度（有事以外は定時でしっかり退社可能）
• 有給取得率は社内トップクラス（月に1回程は取得）
• 男性の育休取得実績もあり

マイナビ転職編集部より

1951年に日本で8番目の民間放送局として開局した信越放送のグループ企業として、1985年に設立された株式会社コンテンツビジョン。長野県内随一の総合制作プロダクションとして多彩な番組制作を手がけるとともに、地域では希少なBGM制作会社としての歴史も有しており、地域に根ざした盤石な地位を確立している。

今回のポジションは、未経験からでも手厚いサポート体制のもと、地域の放送インフラを支えるやりがいを感じられる。有休取得率の高さや残業の少なさなど、社員のワークライフバランスを第一に考える社風も大きな魅力だ。安定基盤と働きやすさが揃った同社で、新たなキャリアを築いてほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. コンテンツビジョンに入社した理由は？ 中学生の時に文化祭でカメラを担当し、映像に興味を持ちました。その頃から、放送業界に携わりたいという思いが強くなり専門学校へ進学しました。慣れ親しんだ長野県の魅力を映像を通して発信できるこの会社を選びました。 # Q. コンテンツビジョンに対する、入社前と入社後の印象は？ 入社時から個々の持っている技術や知識が非常に問われる、即戦力の仕事だと思っていました。ですが、まったく知らない分野でもゼロから教えてもらえるため、仕事が面白く感じました。また、いろいろな分野に携われることもあり、自分に向いている仕事を発見することができました。