保育士 小規模園 中央区六本松 扶養範囲内可

ハローワーク事業所名

スタイルクリエイト株式会社

就業場所

〒810-0044

福岡県福岡市中央区六本松３丁目１１ー３４

コージープレイス六本松２Ｆ

職種

職種解説

保育士パート／小規模園／中央区六本松／扶養範囲内可

仕事内容

・定員１３名（０～５歳児）の企業主導型保育園

・正社員保育士の先生のサポート業務

・継続手当、処遇改善手当あり

・わからないことがあっても、協力し合いながら働けます。

・連絡帳や出欠確認をデジタル化して効率化を図っています。

・保育補助業務

（園児見守り、排せつ介助、外遊び補助、食事介助、午睡補助）

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-59079261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-627862-7

事業所名

スタイルクリエイトカブシキガイシャ

スタイルクリエイト株式会社

所在地

〒810-0041

福岡県福岡市中央区大名１丁目３ー３２ラ・コルテ大名２０３

ホームページ

https://www.stylecreate.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士パート／小規模園／中央区六本松／扶養範囲内可

仕事内容

・定員１３名（０～５歳児）の企業主導型保育園

・正社員保育士の先生のサポート業務

・継続手当、処遇改善手当あり

・わからないことがあっても、協力し合いながら働けます。

・連絡帳や出欠確認をデジタル化して効率化を図っています。

・保育補助業務

（園児見守り、排せつ介助、外遊び補助、食事介助、午睡補助）

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

面談でお互いの希望を確認・勤務態度

（遅刻が極端に多くないか）など（通算契約期間上限５年）

就業場所

〒810-0044

福岡県福岡市中央区六本松３丁目１１ー３４

コージープレイス六本松２Ｆ

最寄り駅

福岡市営地下鉄 六本松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

「キッズクリエイティブルーム からふる 六本松保育園」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的になし。ある場合は相談の

上、東区、中央区、博多区

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

子育て支援員 あれば尚可

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

保育園未経験者は試用期間中は時給１１６０円～１２００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

臨時処遇改善手当

勤続手当 半年経過後（１，０００円～／月）

子育て応援手当（条件あり）

７：００～８：００、１８：００～２１：００勤務の場

合時給１５０円アップ

駐車場手当あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

シフト制勤務 週３日からの勤務も可能。

早番のみや遅番のみなど時短勤務もご相談可能。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

冬季休暇

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０～６才まで／７：００～２０：００まで

会社の情報

従業員数

企業全体

108人

就業場所

9人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成19年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

女性の活躍を応援するための、保育・教育事業、コワーキング・サ

テライトオフィス運営、ワーママ向けＷＥＢマガジンやオンライン

ショップ、人材マッチングプラットフォーム事業を行っています。

会社の特長

「女性が輝き続ける人生を」の企業理念に共感した仲間が、それぞ

れの働き方を尊重し、助け合いながら日々の仕事に取り組んでいま

す。自社の保育園に預けて働くこともできます。

法人番号

4290001071512

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒810-0044

福岡県福岡市中央区六本松３丁目１１－３４コージープレイス六本

松２Ｆ

最寄り駅

六本松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格者証の写し

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者（カタカナ）

クワバラ

担当者

桑原

電話番号

092-753-8900

ＦＡＸ

092-753-8901

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

有給休暇は労基法のとおり付与就業条件により加入保険変動有

• 賃金支払日：末締め 翌月末払い

• 制服貸与／給食（４００円）あり

• フレンドナース制度・確定拠出年金制度

• 就業規則に試用期間の規定あり

• ピアノが苦手な方も活躍していただけます

• バースデー休暇（週５日勤務の方）

• 採用説明会を実施中！ぜひお気軽にご参加ください。

• からふる六本松保育園インスタ開設！ぜひご覧ください。

研修制度があり、未経験でも働きやすい職場です。

本人の経験や希望に添った働き方で働けます。幅広い年齢層の方が

活躍しています。

応募前の見学も可能です。ぜひお問合せ下さい。

「子育て応援求人」

（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください）

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・保育理念

からふる保育園では「生きる力」を育てる保育を行っております。

幼児期に多様な経験をすることで、その子が一生にわたり豊かな人

生にしていく「生きる力」を身につけていきます。特に、新しいア

ートの創造体験により子どもの潜在的な力を引き出す「ＡＮＹＴＩ

ＭＥ ＡＲＴＩＳＴ」や、日常の保育の中に木材を取り入れ原体験

することにより豊かな心を育む「木育」は、子ども・保護者・保育

士の方々にとって、とても魅力的な活動となっております。

預けられる環境があるので、お子さんを預けながら働きたい、

ご家庭の事情で勤務時間の配慮をしてほしい等も相談可能です。

見学や応募など、お気軽にお問い合わせください。

【０９２－７５３－８９００】

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年２回人事考課あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。