障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

障がい福祉複合施設内にあるグループホーム「Method」で、管理者兼サービス管理責任者業務をお任せします。

【具体的には】
支援計画の作成・見直し、スタッフ管理業務（育成・指導、シフト作成など）、関係機関との調整、現金管理などをお任せします。
※業務状況により、食事作り、清掃、日中活動の記録などをお任せします。
※一から丁寧な研修があり、先輩スタッフのフォローもしっかりありますので、安心してスタートできます！
※グループホームMethod美好町（分倍河原駅より徒歩5分）も兼務します。

【募集背景】
利用者様増加に伴い、西府駅前にある障がい福祉複合施設「グランディール」内のグループホーム「Method」の管理者兼サービス管理責任者を募集します！

私たちの想いに少しでも良いので共感できる方と一緒に働きたいと考えています。
資格は必要ですが、人物(人柄)重視の採用ですのでサビ菅資格取得後の経験は問いません。

【当法人について】
百々の木の由来は、1本の木よりも2本の木、3本の木・・・と数が多くなればなるほど、大きな力を発揮することができる。そんな想いをこめてつけました。人に例えると、1人ではできないことも、共通する同じ想いを持つ人が同じ場所に集まり、お互いに協力し力を合わせれば、何でも実現できるようになる。そんな想いで法人を設立しました。

利用者様は障がいのある方々です。その度合いは人それぞれで違い、要望も様々です。私たち支援する側が、「難しい」「できない」と諦めることはありません。「どうしたら実現できるか！？」をみんなで考えて、「支援する私たちが変化すること」で支援の壁を乗り越えています。そんな姿勢と支援実績により、現在では多くの利用者様から支持をいただいており利用者様にお待ちいただいている状況です。

求めている人材

【必須資格】

• サービス管理責任者
• 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】
9：00～18：00
※実働8時間、休憩60分
※残業は固定残業内で、月25～30時間程度ですが、手当は45時間分支給します。

【勤務曜日】
月曜～日曜日の間で、週5日勤務のシフト制

休日休暇

【休日】
完全週休2日制（シフト制）

【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇（各3日～5日）

【年間休日】
111日以上

勤務地

〒1830032東京都府中市本宿町1-46-2 グランディール
※分倍河原駅・中河原駅・谷保駅・府中駅・府中本町駅・北府中駅方面からの交通アクセス抜群もです！

交通・アクセス

西府駅より徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万6000円 〜 11万6000円

【給与詳細】
給与は経験・能力考慮します。

【月給に含まれる一律手当】

• 管理者手当：4万6000円～9万6000円
• 居住支援手当：月あたり2万円、年間24万円支給(6年目以降は月あたり1万円)

【別途支給する手当】

• 勤続手当

【その他】

• 昇給あり
• 賞与年2回あり
• 交通費規定支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用・研修期間6ヶ月あり
期間中は、契約社員雇用で資格・経験・能力により月給34万～39万円～＋各種手当となります。
終了後、正社員雇用となります。

【月給に含まれる一律手当】

• 管理者手当：3万6000円～8万6000円
• 居住支援手当：月あたり2万円、年間24万円支給(6年目以降は月あたり1万円)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万6000円 〜 10万6000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与年2回あり
• 社会保険完備
• 有給休暇
• 交通費規定支給
• 資格取得支援制度あり
• 社員旅行
• 食事会
• 60歳定年制(継続雇用制度あり)

職場環境

幅広い年代の男女活躍中！
「従業員の主体性を尊重し、従業員が考えて行動できる。」当法人がとても大切にしていることです。
一緒に働く従業員には、「働くのが楽しい」「やりがいもある」そんな風に感じて働いて欲しいと考えています。一緒に利用者様を笑顔にしましょう！

選考プロセス

• 応募方法：電話、WEB
• お電話は、法人本部にて受付いたします。
• 電話番号：042-370-1506
• 入社日・勤務開始日のご相談に応じますので、ご相談ください！
• メールの受信設定などの理由で、メールが届かない場合もあります。連絡がない場合は、お問合わせください。