株式会社 はんど
児童指導員
25 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 はんど
就業場所
〒078-8234
北海道旭川市豊岡4条8丁目2番5号
「 児童デイサービス はぴねす 」
職種
職種解説
児童指導員(有資格者:臨床心理士・公認心理師・保育士等)
仕事内容
- 専門職が活躍する児童発達支援・放課後等デイサービスで、活動
の見守りや日常生活動作のサポート、記録の作成、学校や自宅への
送迎を担当していただきます。
*発達に特性のある未就学児から高校生までのお子さまを対象に、
作業療法士と保育士が連携し、専門的なリハビリテーションと
療育を提供しています。感覚統合や運動機能、手先の操作、
日常生活動作の向上を目的とした個別支援を中心に、
発達段階に合わせた支援を行います。遊びや運動を通して
「できること」を増やし、自信や社会性を育む仕事です。
*ご家族への相談支援、送迎、記録業務も行います。
【施設利用】3~18歳 【送迎】社用車使用(旭川市内のみ)
「変更範囲:会社の定める業務全般」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01030-11766461
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0103-616548-3
事業所名
カブシキガイシャ ハンド
株式会社 はんど
所在地
〒078-8234
北海道旭川市豊岡4条8丁目1番2号
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
児童指導員(有資格者:臨床心理士・公認心理師・保育士等)
仕事内容
- 専門職が活躍する児童発達支援・放課後等デイサービスで、活動
の見守りや日常生活動作のサポート、記録の作成、学校や自宅への
送迎を担当していただきます。
*発達に特性のある未就学児から高校生までのお子さまを対象に、
作業療法士と保育士が連携し、専門的なリハビリテーションと
療育を提供しています。感覚統合や運動機能、手先の操作、
日常生活動作の向上を目的とした個別支援を中心に、
発達段階に合わせた支援を行います。遊びや運動を通して
「できること」を増やし、自信や社会性を育む仕事です。
*ご家族への相談支援、送迎、記録業務も行います。
【施設利用】3~18歳 【送迎】社用車使用(旭川市内のみ)
「変更範囲:会社の定める業務全般」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒078-8234
北海道旭川市豊岡4条8丁目2番5号
「 児童デイサービス はぴねす 」
就業場所に関する特記事項
\令和8年5月に新築・新規開設した、新しい児童デイです/
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制を上限としての募集のため
必要なPCスキル
ワード:文字入力程度できる方
必要な免許・資格
免許・資格名
臨床心理士
必須
公認心理師
必須
保育士
必須
教員免許(科目不問)、児童指導員任用資格(必須)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,332円〜1,332円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 32円〜32円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
200円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
13時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*長期休み(夏・冬休み等)の間は、12:00~16:30の
勤務があります。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
お盆(8/15)・年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
32人
就業場所
6人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
平成25年
資本金
400万円
労働組合
なし
事業内容
訪問看護ステーション、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、デイ
サービス、就労継続支援B型を運営しております。
会社の特長
リハビリテーションのテーマに、介護・医療・福祉・障がい等幅広
い分野に対するサポートを実施しております。平均年齢40歳代で
、子育て世代が活躍しております。
法人番号
3450001010660
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒078-8234
北海道旭川市豊岡4条8丁目1番2号
最寄り駅
豊岡4の9(旭川電気軌道)駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡
担当者
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
クセ
担当者
久世
電話番号
0166-67-3338
FAX
0166-56-4910
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*労働日数についてご相談に応じます。
労働条件により加入保険等は法定通りです。
- 令和8年5月開設の新しい児童発達支援・放課後等デイです。
作業療法士と保育士を中心に、専門的なリハビリテーションを
強みとした療育を提供しています。
お子さま一人ひとりにじっくり関わることができ、
成長を間近で感じられるやりがいのある職場です。
- 訪問看護やリハビリ事業を運営する法人のため、
専門職との連携や学びの機会も豊富です。
経験者はもちろん、児童分野未経験の方や、
ブランクのある方も歓迎します。丁寧にサポートいたします。
- 職場見学を随時受け付けています。応募前の見学のみも
大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
子どもが好きな方、専門性を活かしたい方からのご応募を
お待ちしております
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2026年5月に開設した児童発達支援、放課後等デイサービスで
す。当事業所では、作業療法士と保育士が中心となり、お子さま一
人ひとりの発達段階や特性に合わせた専門的なリハビリテーション
と療育を提供しています。
できないことに目を向けるのではなく、できることを増やし、お子
さまやご家族の笑顔につなげることを大切にしています。職種を超
えて相談しやすく、互いに学び合える環境が整っています。未経験
の方やブランクのある方も歓迎します。
まずは職場の雰囲気を見てみたいという方も大歓迎です。見学のみ
でもお気軽にお問い合わせください。実際の支援の様子や働くスタ
ッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます
。お子さまの成長を支える仲間として、一緒に働けることを楽しみ
にしています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
制服貸与
駐車場無料
インフルエンザワクチン接種補助
給食補助
各種研修費補助
資格取得支援
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
認知症サポーター研修等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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