飲料製造の機械オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

• 過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。

✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料をつくる自動化ラインの操作・点検
✅ 給与：月給31万7700円〜（固定残業20時間分を含む）
✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休）
✅ 勤務：8時〜20時／20時〜翌8時の2交替（夜勤あり・休憩120分）
✅ 必須：普通自動車免許・製造経験3年以上

• 入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！

子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。
基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。
当社は4年連続でベースアップを実施しています。

例）
お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP
独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、入社時より年収94万円UP

• なぜ、待遇を改善できているのか？

理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。

私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。
自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。

製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。
原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。
こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。

製造経験がある方には、設備の安定稼働を支えるだけでなく、「もっと効率よく、もっと良いものをつくる」ための改善にも力を発揮していただきたいと考えています。

• 仕事内容

飲料の製造設備の運転・点検・保守をお任せします。

・設備の立ち上げ、設定調整
・消耗品の交換、定期点検、予防保全
・トラブル時の原因調査、修理対応
・安定稼働や生産効率を高める改善活動

担当工程は、ペットボトル成形、茶葉の抽出・調合、充填、ラベル装着・包装など。配属先や経験・適性に応じて決定します。将来的には、リーダーとしてメンバー育成や生産体制づくりにも携われます。

※年収増加額は社員の一例です。給与・手当は勤務条件や支給要件により異なります。

求めている人材

【必須】
・普通自動車免許
・製造経験３年以上

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・日勤／8:00～20:00
・夜勤／20:00～翌8:00
・休憩／各120分（実働10時間）
・休日／4日勤務した後、2日休み（4勤2休）

1日の勤務時間は長めですが、2連休が定期的にあります。

休日休暇

・4勤2休（4日勤務した後、2日休み）
・年間休日120日
・有給休暇あり

4勤2休は休む曜日が少しずつ変わるため、平日休みになることもあります。
平日なら、役所や病院の用事を済ませやすく、買い物やレジャーも混雑を避けやすいのが魅力です。
家族や友人との予定に合わせて休みたいときは、有給休暇の取得もご相談いただけます。

勤務地

〒0240051岩手県北上市相去町平林21-66

交通・アクセス

※マイカー通勤可

給与詳細

基本給：月給 33万9100円 〜 50万2940円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本給：279,000円～315,000円
交代番手当：10,000円
業務手当：45,100円～55,100円（20時間分の固定残業代）
月額固定給：317,700円～414,600円
理論年収：3,812,400円～6,035,280円

※想定残業代込み
想定月額：411,260円～502,940円
想定年収：4,935,120円～6,035,280円

※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
🔷給与・手当
・昇給年1回（4月）
・決算賞与あり（4期連続支給中）
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・交通費支給（車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給）
・次世代育成手当（お子様1人につき月3,000円）

🔷入社・転居時のサポート
・入社祝金10万円（入社3ヶ月後に支給／当社規定あり）
・引っ越し補助金10万円（入社時に遠方から転居が必要な場合／当社規定あり）
・社宅あり（家族寮あり）

🔷キャリア・将来へのサポート
・資格取得支援制度（フォークリフト、溶接、ボイラー、食品衛生責任者など）
・退職金制度
・従業員持株会奨励金

🔷生活・健康のサポート
・結婚祝金、出産祝金
・会員制福利厚生サービス（飲食店・レジャー・宿泊などの割引）
・インフルエンザ予防接種

職場環境

男性：34人 女性：6人 平均年齢：38歳

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

～応募の流れ～
【1】応募(WEBまたはお電話)
【2】書類選考
【3】面接
※履歴書ご持参ください
※現地面接の場合は工場見学も可能です
【4】内定

※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
※誠に恐れ入りますが、ご応募はいずれか一つの求人に絞っていただきますようお願い申し上げます。
※また、選考の公平性を期すため、過去一年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。