土木作業員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：土木技術開発/工法開発、土木構造設計

＼未経験から5年後の自信を／
✅一生モノの専門技術を習得
✅公共インフラを支える安定した仕事
✅チーム制＆資格取得支援で未経験から成長

「このままでいいのかな」

そんな不安を感じたことはありませんか。

N.JETエンジニアリングなら、
未経験から専門技術を身につけ、
5年後の自分の強みに変えられます。

💡他では身につかない専門技術
道具の名前や機材の準備など、
現場作業員としての基本作業からスタート。

成長に応じて、
当社独自の特許技術
「DO-Jet工法」
による施工や機械操作にも挑戦します。

道路を掘り返さずに地下工事を進められる独自工法は、
都市部のインフラ工事で活躍する当社ならではの技術です。

この技術力が評価され、
国土交通省や自治体のインフラ工事も安定的に受注。
約９割が公共案件となっています。

3〜5年かけて技術を身につけ、
資格取得も会社がサポートします。

💡将来も必要とされる仕事
私たちが携わるのは、
道路・鉄道・上下水道など、
人々の暮らしを支える公共インフラ。

暮らしに欠かせない仕事だからこそ、
腰を据えて長く活躍できます。

💡未経験からでも安心
現場は10人前後のチーム制。
役割を分担して工事を進めるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。
経験を積みながら、少しずつ技術の幅を広げられます。

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経験や知識は必要ありません。
大切なのは、

「手に職をつけたい。」

その気持ちです。
5年後の自分に自信が持てるキャリアを築きませんか。
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📖もっと詳しく知りたい方へ

「DO-Jet工法ってどんな技術？」
「どんな仕事をするの？」

求人票では伝えきれない仕事内容や技術の魅力を、採用ページで詳しくご紹介しています。
ぜひご覧ください
https://en-gage.net/n-jet\_recruit/

求めている人材

【必須要件】
・安全に現場作業を行える日本語でのコミュニケーションが可能な方

• 未経験歓迎（経験不問）
• 工事現場での経験がない方も応募可能！

現場で必要な資格の取得支援や、
現場・機材センターでの工法説明、掘進機やプラントの操作研修など、
業務を学べる体制を整えています。

【歓迎する経験・スキル】
・玉掛け
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・ガス溶接技能講習資格
・アーク溶接特別教育

【下記のような経験がある方も歓迎します！】
・建設作業員
・工場作業員
・設備工事
・物流／倉庫作業
・警備
・サービス業

こんな方に向いています
・会社でじっとしているより動きのある仕事がしたい
・未経験から手に職を身に着けたい
・一人ではなく、チームで働きたい方
・機械いじりが好きな方
・正社員として長く働きたい方
・職場の雰囲気を重視する方
・人とは違う仕事がしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1年あたり2040時間

• 8:00~17:00
• 休憩60分
• 平均残業時間：月15時間程度
• 夜勤工事を担当いただく可能性もありますが、無理のないよう配属については事前にしっかりご相談させていただきます

休日休暇

• 年間休日110日
• 週休二日制

（第2・4・5土曜日・日・祝）

【休暇制度】

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇

（中日も基本お休み）

【有給休暇】

• 入社6か月経過後、10日付与
• 有給取得率：70％

（2026年2月末時点）

• 平均取得日数：13日

（2026年2月末時点）

【休暇取得実績】

• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇（取得実績あり）

勤務地

〒1030021東京都中央区日本橋本石町３丁目２番７号

• 現場配属時は現場に直行直帰になります
• 入社後の研修は現場または機材センター（富山県）で実施します

交通・アクセス

神田駅から徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万9000円 〜 34万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮して決定します。
※22時間を超える時間外労働は追加で支給します。

• 賞与：年2回（平均3.5か月分）
• 昇給：年1回
• 平均年収600万円程度 （2026年2月末時点）

【手当】

• 安全手当：2万円（月給に含む）
• 家族手当：配偶者3,000円、子供1人当り1,000円 ※対象者は会社規定
• 家賃補助：上限30,000円 ※対象者は会社規定
• 資格手当：3,000円～13,000円
• 通勤手当あり：月額上限40,000円
• 出張手当：1,000～3,000円（1日当り） ※対象者は会社規定
• 帰省手当：月2回の往復交通費
• 夜間手当：法定の深夜手当と同等

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】

• 社会保険完備

【退職金制度】

• 退職金制度（勤続3年以上）
• 退職金共済加入
• 企業型確定拠出型年金あり

【昇給・賞与】

• 昇給あり

（5,000円～25,000円）

• 賞与あり

（年2回／平均3.5か月）

【各種手当】
※対象者は会社規定

• 安全手当：2万円（月給に含む）
• 家族手当：配偶者3,000円、子供1人当り1,000円
• 資格手当：3,000円～13,000円
• 通勤手当あり：月額上限40,000円
• 出張手当：1,000～3,000円（1日当り）
• 帰省手当：月2回の往復交通費
• 夜間手当：法定の深夜手当と同等

【住宅サポート】
※対象者は会社規定

• 家賃半額補助

（上限30,000円）

職場環境

チームワークが良く、年齢関係なく意見を言い合える環境です！

選考プロセス

応募いただきましたらまずは入社希望日などお伺いするためにお電話いたします！
履歴書や職務経歴書もご準備いただけるとスムーズです！