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株式会社 メディカルシード

ヘルパー

22 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 メディカルシード

就業場所

〒581-0052

大阪府八尾市竹渕1-205-3

善幸苑竹渕

職種

職種解説

ヘルパー(善幸苑竹渕)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内の日常的な介護

*入居者27室の善幸苑竹渕での介護業務です

*身体介助(入浴、衣服の着脱、食事介助、

排泄のお世話など)をしていただきます。

*生活援助(居室内の掃除、洗濯、買い物のお手伝い)

*イベントとして行事が誕生日などの企画、

レクレーションの実施、買い物のお手伝い

*施設内の掃除や洗濯など

〈変更範囲:変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-44632461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-646918-8

事業所名

カブシキガイシャ メディカルシード

株式会社 メディカルシード

所在地

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル別館3階

ホームページ

https://medicalseed.jp/

パート

パート

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

ヘルパー(善幸苑竹渕)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内の日常的な介護

*入居者27室の善幸苑竹渕での介護業務です

*身体介助(入浴、衣服の着脱、食事介助、

排泄のお世話など)をしていただきます。

*生活援助(居室内の掃除、洗濯、買い物のお手伝い)

*イベントとして行事が誕生日などの企画、

レクレーションの実施、買い物のお手伝い

*施設内の掃除や洗濯など

〈変更範囲:変更なし〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

数名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒581-0052

大阪府八尾市竹渕1-205-3

善幸苑竹渕

最寄り駅

JR関西本線 加美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める範囲

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*未経験者可

*ヘルパー経験あれば尚良

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,320円〜1,460円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,320円〜1,460円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜17時00分

又は

7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

157人

就業場所

16人

うち女性

12人

うちパート

4人

設立年

平成21年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅の管理運営

会社の特長

高齢者の方が安心・安楽・安静に生活出来るように、援助させてい

ただくことを一番に考えている会社です。

法人番号

5120001140126

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒581-0052

大阪府八尾市竹渕1-205-3

善幸苑竹渕

最寄り駅

JR関西本線 加美駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格者証(コピー)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

善幸苑竹渕

電話番号

06-6707-4110

FAX

06-6763-4401

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇・加入保険は法定どおり

*時間、出勤日数相談してください

*職場見学可能です

*面接は就業場所(善幸苑竹渕)で行います。

随時、面接を行っております。

*教育制度が整っているので未経験でもゼロから学べます。

*残業はほぼないので、プライベートも充実できます。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる

b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または

時間単位で休暇を取得できる/シフト調整を含む

d.求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する

ことができる

e.妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する

制度がある

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

〈雇用期間の更新上限:なし〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【仕事と子育てが両立できる求人】

*勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる

*子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日

または時間単位で休暇を取得できる/シフト調整を含む

*子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、

希望によりフルタイムに変更することができる

*妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を

再雇用する制度がある

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

善幸苑神殿

代表的な支店・営業所・工場等2

善幸苑鶴見

代表的な支店・営業所・工場等3

善幸苑守口

職務給制度

あり

職務給制度の内容

主任以上には職務に応じた給料があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後、適宜復職可能です。

福利厚生の内容

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・健康診断(年1回)※夜勤者(年2回)

・残業手当

・産休制度

・資格制度

・昇給年1回(毎年6月)

・賞与年2回

・女性管理職登用実績あり

・慶弔金、見舞金制度

・オカモトグループ従業員優待制度利用可能

(ジョイフィット、FIT365無料、

家族の思い出応援制度(家族旅行支援金)、

東急ハーヴェストクラブ優待制度あり)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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