宮古島の特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容:

定員70名で短期利用8名、最大78名の利用者様の生活支援を行っています。日勤はパートを含む15～18名、夜勤は３名体制です。

現在38名の介護職員（パート含む）が在籍しており、そのうち​名が夜勤を担っています。子育てや介護などの事情により夜勤が難しいスタッフもおり、夜勤のシフトにもご対応いただける方を募集しています。

宮古厚生園はもともとは県立の組織だったため、給与や福利厚生などの待遇が県職員の制度に準じて整備されており、安定した条件で勤務できる職場です。労働時間や休日の日数は適切に管理され、給与テーブルに沿った昇給（平均4,865円）の昇給​もあります。

10代〜70代が勤務していますが年齢関係なく気軽に相談できる雰囲気で、前もってシフトを調整し、まとめて連休を取ることも可能です。

宮古島で長く安定して働けるお仕事を求めている方、介護のお仕事でキャリアを積みたいと考えている方にぴったりの職場です。

アピールポイント:

宮古厚生園は1957年に設立され、60年以上にわたり宮古の高齢者福祉を支えてきました。現在は特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービス、訪問介護、居宅介護、養護老人ホームと6事業を運営・展開しています。「みんなのために、みんなでつくり、みんなで支える園生活」をモットーとし、職員のチームワークが良いことが特徴です。一致団結して一つの事に集中して取り組むことが得意な宮古の施設ならではといえるかもしれません。

運営母体である沖縄県社会福祉事業団は県内最大手の社会福祉法人。福祉事業65事業を展開し、社員数は700名を超えます。もともと県立の組織だった経緯から、公務員のように安定した制度のもとで働くことができます。

宮古厚生園には若手からベテラン（10代～70代）まで、人数の偏りなく在籍しています。管理職（園長、課長）の平均年齢は48歳、若い！とまでは言いませんが風通しのよい職場です。60年以上刻んできた歴史を大切にしながら、新しい時代の沖縄の社会福祉と社会福祉人材の育成を担っていく組織を目指しています。10年後の宮古島の福祉を支える人材育成の一環として、高校生アルバイト（初任者研修修了者）が在籍し、利用者様との関わりを通じて福祉の魅力、仕事のやりがいを学んでいます。

「利用者様の気持ちに寄り添い、安心安全なサービスを提供すること」を大切にしている施設です。利用者様の生活を支える職員一人一人の生活もまた同じように大切にしたいと考えており、公務員並みの待遇が制度として整備されています。制度があるだけではなく家族的で助け合う雰囲気もあるので、安心しリラックスして働ける職場です。互助会（任意参加）も活動しており、職員の歓迎会、忘年会、送別会も毎年行われ、職員同士の交流も楽しむ事ができます。

〇 残業はほぼありません。時間外の研修はもちろん手当の対象です。

高齢者施設の介護職員は、残業が多くそのほとんどがサービス残業だという労働環境の施設もあると聞きますが、宮古厚生園の介護職員の平均残業時間は月4.1時間（令和7年度）です。当然ですが、残業に対して適切に時間外手当がつきます。特別養護老人ホームでは法定研修が法律で義務づけられていますが、終業後の研修や休日に研修を受けた場合、これも当たり前ですが時間外手当の対象となります。あなたの働く時間を無駄にせず、頑張りがきちんと形になる環境があります。

〇 きちんとお休みが取れます

お休みが予定通り取れるので、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。「お互いさま」の雰囲気があるので、前もってスケジュールを調整して有給休暇を取り、沖縄本島に遊びに行ってリフレッシュ、なんてこともできます。令和７年度の有給休暇消化率は85.7％です。

〇 育休や介護休が整備され、実際に取得できる雰囲気。先輩のサポートも厚いです

職員のライフステージに合わせ、育児休業や介護休業が整備されており、令和6年、7年と取得実績があります。60代の職員は20代の子育てをしている女性職員を自身の家族のように思いやり「土日はおばぁ（自分）が仕事をするからあんたは子供を見なさい」という、お互いに助け合う温かい職場風土があります。

〇 給与テーブルに沿った昇給があります。共済や組合にも加入できます。

給与テーブルは、県職員用のものを準用しており、定期的な昇給があります。共済や労働組合へ加入することで、年金や各種保険など保障面も充実しています。

〇 本島や石垣島への施設にも異動可能。キャリアが途切れません

沖縄県社会福祉事業団は沖縄本島や石垣島にも事業所があるため、例えば子が沖縄本島へ進学する場合でも、職員が仕事を辞めて沖縄本島に行って再就職するのではなく、沖縄本島にある施設へ異動を希望することで、勤続年数や昇級等のキャリアを継続したまま同法人で仕事を続けることができます。

AIの躍進が目覚ましい時代。便利な技術が増えても、人に寄り添い、手を差し伸べ、安心を届ける介護は、人の力なしには成り立ちません。「ありがとう」と直接言ってもらえる。誰かの毎日を支えることができる。そんな、人にしかできない仕事だからこそのやりがいがあります。

宮古厚生園での介護の仕事は、あなたの「これからの人生」を支える大切な場所になるはずです。

民間なのに公務員のような待遇と安心感。自分の時間もたいせつにできる、“ちょっと特別”な宮古厚生園はいかがでしょうか。

求める人材:

〇 介護の仕事は好き。でも、残業ばかりで給与はなかなか上がらない。「頑張った分だけ、きちんと評価してほしい」と感じている方。

〇 家族を支えるために、安定した収入と長く働ける職場を求めている方。

〇 将来設計を考えていて「キャリアアップ」「年金」「保険」というワードが気になり始めている方。

〇 仕事だけで毎日を終わらせたくない。休みの日は家族との時間を大切にし、仕事も家庭も充実させたい方。

〇 夜勤がある働き方も自分に合っていると感じ、夜勤手当を含めた収入面にも魅力を感じる方。

勤務時間・曜日:

週休２日のシフト制　年間休日１２２日

① 　7：30～16：15

②　 8：30～17：15

③　11：00～19：45

④　15：15～0：00

⑤　 0：00～8：45

実働時間　7時間45分

休憩時間　60分

時間外勤務　月平均5.1時間（前年度実績）

休暇・休日:

完全週休２日のシフト制

年間休日122日

年間の祝日は指定休としてシフトに割振り（シフトに割り振れなかった分は給与として支払い）

勤務地:

園内禁煙　敷地内に喫煙場所あり

アクセス:

宮古空港より車で約10分（約5.5ｋｍ）

給与:

・賞与年2回　（6月2.0カ月分　12月2.1カ月分　　年間で計4.1カ月分を支給）

・住宅手当（家賃の１／３、上限20,000円）

・通勤手当（2ｋｍ以上に支給　2,000円～9,400円）

・深夜勤手当（労働基準法に基づき、深夜勤務時間に対して25％の割増賃金を支給）

・深夜介護手当（1時間につき500円）

・夜勤回数手当（準夜勤務＋深夜勤務が月に9回以上の場合に、回数✕1，000）

待遇・福利厚生:

待遇

介護福祉士の資格を持っている方は、正規枠雇用契約となります。正規枠雇用契約とは、正規職員への登用を前提とした有期雇用契約で、条件は正職員とほぼ同等です。1年経過後に正職員となります。

介護福祉士の資格を持っていない方は、嘱託職員としての雇用契約となります。​給与、待遇面等については嘱託職員の求人票を確認してください。介護福祉士の資格を取得した場合、または嘱託職員として就労して５年経過した場合、正社員へのステップアップが可能です。

福利厚生

全職員：福利厚生倶楽部リロクラブへ加入（加入費用は法人負担）

宿泊・レジャー・健康サポートなど優待あり

・互助会制度あり、慶弔見舞金、親睦行事等を行います。　（任意）

正社員のみ：自治労共済に加入可（任意）

事業団労働組合に加入可（任意）

ベネフィットワンへ加入（費用負担なし）

その他:

・見学ＯＫ

・お問い合わせのみも歓迎

・電話またはメールで連絡ください

TEL：0980-72-2422　　　メール：[email protected]

採用担当：若林

雇用形態: 契約社員

給与: 179,400円 - 191,100円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間