株式会社ファイブシーズヘルスケア
デイサービスの送迎運転手 長田区細田町
23 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社ファイブシーズヘルスケア
就業場所
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町6―1―24
「まんてん堂デイサービスセンター新長田」
職種
職種解説
【パート】デイサービスの送迎運転手/長田区細田町
仕事内容
〇まんてん堂デイサービス新長田で高齢者の送迎業務のお仕事です
ただ運転するだけでなく、ご利用者様の皆さまが安心して通える
よう笑顔でサポートするお仕事です。
・朝の送迎(往路);自宅から施設への送り
・夕方の送迎(復路);施設から自宅への送り
・その他付随業務;車両の日常点検、清掃、洗車、給油、
自宅~車への移動時の簡単なサポート、車いすの乗降補助
(リフト操作など)
※介護職が同乗しますので、本格的な介助はありません。
※ハイエース、キャラバンの運転となります。
*一日のご利用者様の上限;30名。
※変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28010-25345361
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2801-620341-2
事業所名
カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア
株式会社ファイブシーズヘルスケア
所在地
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
【パート】デイサービスの送迎運転手/長田区細田町
仕事内容
〇まんてん堂デイサービス新長田で高齢者の送迎業務のお仕事です
ただ運転するだけでなく、ご利用者様の皆さまが安心して通える
よう笑顔でサポートするお仕事です。
・朝の送迎(往路);自宅から施設への送り
・夕方の送迎(復路);施設から自宅への送り
・その他付随業務;車両の日常点検、清掃、洗車、給油、
自宅~車への移動時の簡単なサポート、車いすの乗降補助
(リフト操作など)
※介護職が同乗しますので、本格的な介助はありません。
※ハイエース、キャラバンの運転となります。
*一日のご利用者様の上限;30名。
※変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年9月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町6―1―24
「まんてん堂デイサービスセンター新長田」
最寄り駅
JR・地下鉄 新長田駅 / 山電 西代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜10時30分
就業時間2
15時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
〇週2日程度(水・土の勤務)
〇日曜日定休日。
〇12月31日、1月1日は休み。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日程度
休日等
休日
月曜日,火曜日,木曜日,金曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は休日。12月31日、1月1日は休暇。
お休みはご希望に合わせます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
300人
就業場所
12人
うち女性
8人
うちパート
8人
設立年
平成15年
資本金
9,900万円
労働組合
なし
事業内容
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ
ービスを提供している。
会社の特長
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて
おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大!
法人番号
6140001023138
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町6-1-24
「まんてん堂 デイサービスセンター新長田」
最寄り駅
JR・地下鉄「新長田駅」、山陽電車「西代」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※選考結果通知の「その他」はショートメール
担当者
課係名、役職名
※応募連絡時補足欄参照
電話番号
078-612-8018
FAX
078-612-8012
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
(1)「運転の不安」を自信に変える研修期間あり!
「普段は軽自動車しか運転しない」「昔は大きい車に乗っていたけ
れどブランクがある」という方もご安心ください。あなたが自信
を持って大丈夫!」と思えるようにじっくり同乗研修を行います。
(2)日中は完全自由!プライベートと無理なく両立
「10:30~15:30」の間は完全フリーです。一度自宅に帰
って、家事を済ませたり、夕飯の支度をしたり、のんびりテレビを
見たり。自分の時間をしっかりキープできる、とても健康的な働き
方です。
(3)体に優しい「短時間」&「力仕事なし」
勤務は朝・夕の合計3.5時間のみ。ご利用者の皆さまが乗り降り
する際は介護職の方が対応しますし、車椅子の方は「昇降リフト」
を使用します。力づくで抱きかかえるような作業はほぼありません
ので、体力に自信がない方も長く続けられます。
※年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります)
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
《ハローワーク紹介状必要。オンライン応募可(紹介状不要)》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
一等級から七等級
復職制度
なし
福利厚生の内容
正社員
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円)
・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断
【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり
、リフッレッシュ休暇制度・ダディ・マミィの日(2日)※入
社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと
(その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま
んてん堂)特有の休暇です
【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸
与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。
【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況
について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ
、異動できる制度です。
パート
・実費支給(最安価経路、定期代を上限)・自転車、バイク通勤可
・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり
)
両立支援の内容
- パートの場合、週1日~シフト調整可能な職種あり!曜日の相談
もできます!!
夜勤専従であれば、週1日~OKな職種になります。また、勤務
曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など
、働き方を希望の方もぜひご相談下さい!
- 正社員登用制度あり!
今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、
少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。
- 産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり!
産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短
時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇
を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って
おります。お気軽にご相談ください。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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