人力资源专员

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助简历筛选、候选人沟通与面试安排；维护招聘渠道并跟踪效果；协助校招宣讲、笔试面试等活动组织。 2.收集整理招聘、编制、入离职、考勤等人力数据，维护数据台账，为人力规划、招聘复盘及组织分析提供报表支持。 3.协助入转调离手续、档案维护及系统录入；配合多办公地点人事协调；参与员工活动与文化建设。 4.参与绩效、薪酬、培训、制度梳理等HR专项项目的辅助工作；完成上级交办的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，有HR实习经历者优先； 2.熟练使用Word、Excel（数据透视表、函数）、PPT等办公软件； 3.对芯片/半导体/AI行业有兴趣，愿意在快速发展的创业公司多模块接触HR业务； 4.积极主动、细致认真，具备良好的沟通协调、计划执行与团队协作能力； 有较强的信息敏感度和保密意识，能妥善处理人事敏感信息；