Find a jobRecruiters

未経験から始める変圧器・金属スクラップの回収解体スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

未経験から始める変圧器・金属スクラップの回収解体スタッフ

株式会社樋口商店

未経験から始める変圧器・金属スクラップの回収解体スタッフ

21 days ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容:

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

どんな仕事をするの?

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

電力会社をはじめとする取引先から、使われなくなった変圧器や金属スクラップを引き取り、自社の作業所で解体。

銅・鉄・非鉄金属に分けて、再び資源として使える状態にする仕事です。

リサイクルを通じて社会に貢献できる、ものづくりの根幹を支える仕事でもあります。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

2つの担当業務

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

▶ ①引き取り(現場)

4t〜8tトラックで取引先へ向かい、変圧器や金属スクラップをチームで積み込みます。

▶ ②解体・分別(工場)

回収した機器を作業所で解体し、銅・鉄・非鉄金属に手作業で分けます。

役割はローテーション制なので、現場と工場の両方を経験でき、スキルが偏らず身につきます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

1日の流れ

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

【08:00】出社・朝礼

その日の作業内容・引き取り先を確認し、安全ミーティング

【08:10】トラックで出発(4t〜8t車)

【09:00前後】現地で積み込み

  変圧器や金属スクラップをチームで積み込み

【11:00〜12:00】帰社・荷下ろし

【12:00〜13:00】昼休憩

【13:00〜】工場で解体・分別

 回収した機器を銅・鉄・非鉄金属に手作業で分別

【17:00】片付け・退勤(翌日の準備後、原則17時終業)

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

チームで動くので安心

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

リーダーを中心に、「引き取りに行くメンバー」と「工場で作業するメンバー」に分かれて動きます。

大きな機器のときはチーム全員で対応するので、一人で抱え込む場面はありません。

入社後も研修期間を別に設けるのではなく、リーダーや先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。

基本的に一人で作業することはなく、「一人で引き取りに行けるようになる」ことが一人立ちの目安。

焦らず着実に成長できる環境です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

職場の雰囲気

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

メンバーの前職は、大型ドライバー・空港の警備員・とび職・産廃ドライバーなどさまざま。

異業種から転職したメンバーばかりなので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気です。

社長の右腕として現場をまとめるベテラン社員もおり、困ったときはしっかりフォローしてもらえます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

業務量は1年を通して安定

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

大きな繁忙期や閑散期がないため、毎月の働き方が安定しています。

転勤や遠方への出張もありません。

また、大型イベントの解体作業に携わる機会もあります。

アピールポイント:

======

収入と賞与の安定感

======

月給250,000円(基本給231,000円+業務手当19,000円)からスタート。

賞与は年2回支給で、昇給も年1回あります。

モデル年収の例をご紹介します。

・入社2年目:年収392万円

・入社10年目:年収568万円

・入社20年目:年収700万円

長く働くほど着実に収入が上がる給与体系です。

また、早出が発生した場合も固定残業代(月10時間分、16,000〜26,000円)の範囲内で対応し、

超過分は別途支払われます。通勤手当は上限3万円まで支給。

======

資格取得を会社が全面サポート

======

入社後に以下の資格取得を支援する制度があります。先輩たちも入社後に取得した実績があります。

・玉掛け技能講習

・床上操作式クレーン運転技能講習

・ガス溶接技能講習(ガス切断)

・大型自動車免許(取得時に祝い金10万円)

スキルを身につけながらキャリアを積める環境が整っています。

======

安定した企業基盤

======

1946年創業、今年で創業80年の老舗企業。

2021年に新代表が就任し、新しい体制づくりを進めています。

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(勤続1年以上)と、

長く安心して働ける基盤が揃っています。

求める人材:

普通自動車免許必須

学歴不問

未経験OK!

・未経験OK

・年齢不問

・髪型・髪色自由

・オフィスカジュアルOK

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満

・英語力不要

・学歴不問

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

・学生歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(休憩60分/実働8時間)

※原則17時終業です。

※朝から現場へ引き取りに行く場合、場所によっては早出があります(月2~4回程度)。早出分は固定残業代に含まれ、超過分は別途支給します。

・日勤のみ

・残業なし

・残業月10時間以内

休暇・休日:

■年間休日126日(2025年度)

■完全週休2日制(土日祝)

■GW・夏季・年末年始休暇あり

■有給休暇あり

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・平日のみの勤務OK

・長期休暇あり

・家庭都合休OK

勤務地:

大阪府大阪市浪速区桜川4-9-5

アクセス:

・南海汐見橋線「汐見橋」駅より徒歩3分

・Osaka Metro千日前線・阪神なんば線「桜川」駅より徒歩3分

・駅近5分以内

・バイク通勤OK

・交通費支給

・転勤なし

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥26,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】

■月給250,000円~+賞与(年2回)

・基本給:231,000円

・業務手当:19,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■諸手当:・通勤手当(上限3万円)

■試用期間:6ヶ月

※試用期間の雇用形態は面接時にご案内します。

賞与の支給はございません(その他待遇に変更なし)

■早出によるみなし残業代として月10時間分手当支給(超過分は別途支払い)

固定残業代16,000円~26,000円(10時間分)

■モデル年収

入社2年目:392万円

入社10年目:568万円

入社20年目:700万円

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

■退職金制度(勤続1年以上)

■資格取得支援制度

・玉掛け技能講習

・床上操作式クレーン運転技能講習

・ガス溶接技能講習(ガス切断)

・大型自動車免許(取得時に祝い金10万円)

→多くの先輩が入社後に取得しています。

■制服支給(会社で洗濯できます)

■空調服支給(希望者)

選考では、人柄を重視しています!

【試用期間】

あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###higuchishouten001###

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Nexoris

Consultant Organisation – Refonte de référentiel ITIL

700

Freelance

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.

1 day ago

Quick apply

Nexoris

Senior Product Manager – Application Mobile B2C / Monétisation & Retail Media

500

Freelance

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

1 day ago

Quick apply

Futurwork

FinOps Practitioner

€585/day

Freelance

Brussels, Belgium

Onsite, Hybrid

Skills

AzureFinOpsCloud cost optimizationCloud budgeting and forecastingShowback and chargebackFOCUS

1 day ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools